Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przeliczenie pensum nauczyciela – kiedy konieczne
Równoważny czas pracy to system, który może zostać zastosowany także w szkole. Sprawdza się on zwłaszcza w przypadku niektórych stanowisk obsługowych. Czy system ten można zastosować także w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym etacie?
Polski Ład w szkole – zaliczka na PIT a kwota składki zdrowotnej
Po 1 lipca 2022 r. nadal można obniżać składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na PIT. Nie jest ona jednak pomniejszana do kwoty faktycznej zaliczki za dany miesiąc, ale do kwoty odpowiadającej kwocie zaliczki na PIT, obliczanej zgodnie z przepisami obowiązującymi 31 grudnia 2021 r.
Umorzenie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego
Każdy nauczyciel ma prawo do wycofania wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego bądź egzaminacyjnego na kolejny stopień awansu zawodowego. W takim przypadku konieczne jest umorzenie wszczętego postępowania.
Zmiany w zasadach udzielania zamówień publicznych w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainę
W kwietniu br. na mocy ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego wprowadzono zmiany w aspekcie prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Jeżeli na 16 kwietnia 2022 r. jednostka oświatowa prowadziła postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, niezakończone podpisaniem umowy lub planuje wszczęcie takiego postępowania musi znać rozwiązania prawne, o których mowa poniżej.
Równoważny czas pracy a niepełny etat
Równoważny czas pracy to system, który może zostać zastosowany także w szkole. Sprawdza się on zwłaszcza w przypadku niektórych stanowisk obsługowych. Czy system ten można zastosować także w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym etacie?
Czy praca za granicą wpływa na wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela
Nauczycielowi, który w związku z ustaniem zatrudnienia przechodzi na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne, należy się odprawa emerytalna. Wysokość tej odprawy zależy zaś od stażu pracy w szkole. Czy do okresu pracy w szkole zalicza się tu zatrudnienie za granicą?
Wnioski z nadzoru i informacje o działalności szkoły – czy mogą być w jednym dokumencie
Czy dokument zawierający ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności pracy szkoły to dwa oddzielne dokumenty? Czy obydwa dokumenty koniecznie muszą być przedstawiane dwa razy w roku? Rozwiewamy wątpliwości czytelników.
Brak świadectwa potwierdzającego znajomość języka obcego a ocena dorobku zawodowego
Nauczyciel, który w planie rozwoju zawodowego uwzględnił uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem obcym może otrzymać pozytywną ocenę dorobku zawodowego mimo braku certyfikatu.
Godziny i dni opieki nad dzieckiem po przejściu z Kodeksu pracy na Kartę nauczyciela
Nauczyciel zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego, który wcześniej był zatrudniony na zasadach Kodeksu pracy jest w szczególnej sytuacji dotyczącej korzystania z dni opieki nad dzieckiem. Traci bowiem możliwość korzystania ze zwolnienia w wymiarze godzinowym.
Powołanie wicedyrektora w czasie wakacji – czy to możliwe
Teoretycznie żaden przepis nie wyklucza powołania wicedyrektora szkoły lub obsady innej funkcji kierowniczej w czasie wakacji. W praktyce jednak może to okazać się niemożliwe i trzeba będzie czekać na rozpoczęcie nowego roku szkolnego. Sprawdź, w jakich przypadkach.
- « pierwsza
- «
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- »
- ostatnia »
