Omówienia i porady
Przeniesienie służbowe w czasie pandemii – co z rozliczeniem czasu pracy
W trakcie pandemii pracownik szkoły może być pod pewnymi warunkami przeniesiony służbowo do innej szkoły. Przeniesienie to jest ograniczone czasowo, a to rodzi pytanie, jak rozliczyć czas pracy takiego pracownika.
Nauczanie zdalne to niekoniecznie praca zdalna
Do 9 stycznia 2022 r. potrwa kolejny okres ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania szkół. W tym czasie co do zasady musi być organizowane nauczanie zdalne. Czy to oznacza, że w tym czasie nauczyciele pracują w domu? Niekoniecznie.
Praca nauczyciela specjalisty w czasie zawieszenia zajęć
Nie wszystkie zajęcia w czasie ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania jednostek oświaty zostaną zawieszone. Wyjątek dotyczy niektórych zajęć prowadzonych z uczniami niepełnosprawnymi. Sprawdź, jak zatem zorganizować pracę specjalisty w czasie zawieszenia zajęć.
Organizacja nauki zdalnej od 20 grudnia. Rozwiewamy wątpliwości
Od poniedziałku 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 r. ograniczone będzie funkcjonowanie szkół. W związku z tym pojawiło się wiele pytań o organizację nauki zdalnej. Dyrektorzy zastanawiają się, co z opieką w czasie przerwy świątecznej. A także czy niezbędne jest wydanie zarządzenia w tej sprawie. Podpowiadamy, jak powinna wyglądać organizacja nauki zdalnej od 20 grudnia.
Czy dyrektor ma obowiązek zorganizowania nauczania zdalnego dla jednego ucznia
Zdarza się, że pojedynczy uczniowie klasy przebywają na kwarantannie. Co ma zrobić dyrektor, gdy pozostała część klasy pracuje stacjonarnie. Czy jest obowiązek organizacji zdalnej nauki dla jednego ucznia?
Kwarantanna pracownika szkoły – jak zareagować
Kwarantanna pracownika szkoły wywołuje określone skutki. Pracownik taki nie może być dopuszczony do wykonywania pracy stacjonarnej. Sprawdź, jak postąpić, gdy dowiesz się, że pracownik znajduje się na kwarantannie.
Kiedy nauczyciel w kwarantannie lub izolacji może prowadzić zdalne nauczanie
W czasie kwarantanny lub izolacji nauczyciel może prowadzić zajęcia zdalne, tj. z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość. Takie rozwiązanie nie jest jednak możliwe w każdym przypadku. Organizacja zdalnego nauczania zależy bowiem od tego, czy w szkole zostały zawieszone zajęcia stacjonarne.
Czy dyrektor może zorganizować spotkania z rodzicami oraz radę pedagogiczną online
Czy w obecnym stanie prawnym i czasie trwania pandemii, gdy szkoła podstawowa pracuje w trybie stacjonarnym, dyrektor może zorganizować spotkania z rodzicami oraz radę pedagogiczną online? Sprawdzamy, co mówią w tym względzie przepisy.
Przejście klasy na naukę zdalną – czy obligatoryjne dla wszystkich uczniów
W związku z pogarszającą się sytuacją epidemiologiczną, coraz więcej klas przechodzi na naukę zdalną. Związane jest z to z zachorowaniem ucznia lub nauczyciela. Ale jak ma postąpić dyrektor z uczniami, którzy nie mieli styczności z chorym i nie są objęci kwarantanną? Czy oni również muszą mieć naukę zdalną? Czy rodzice mają prawo wnioskować o opiekę dla ucznia, którego nie dotyczy kwarantanna?
Praca zdalna pracownika oświaty – na jakich warunkach
W czasie pandemii pracownik szkoły może być w każdym czasie skierowany do pracy zdalnej i to bez swojej zgody. Wyjątki w tym zakresie dotyczą jedynie nauczycieli i niektórych stanowisk niepedagogicznych. Aby jednak to skierowanie było legalne, muszą być zapewnione odpowiednie warunki pracy zdalnej.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
