Szczególnym sposobem ustania zatrudnienia jest wygaśnięcie stosunku pracy. Następuje ono w ściśle określonych okolicznościach, które uniemożliwiają dalsze zatrudnienie nauczyciela takie jak ukaranie nauczyciela karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy, skazanie za umyślne przestępstwo czy też utrata praw publicznych czy pełnej zdolności do czynności prawnych. Sprawdź, kiedy stosunek pracy nauczyciela wygasa. Poznaj obowiązki dyrektora szkoły związane z wygaśnięciem stosunku pracy nauczyciela.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty