Choć pandemia nie wyklucza przeprowadzanie procedury w sprawie awansu zawodowego, to jednak przepisy wydane w jej okresie mogą mieć wpływ na przebieg postępowania. W szczególności chodzi tu o pracę komisji kwalifikacyjnej. Więcej o tym w podcaście.
Aby przeprowadzić postępowanie w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, dyrektor musi kierować do nauczyciela różnego rodzaju pisma. Przepisy wydane w okresie pandemii mogą wpływać na sposób realizacji tego obowiązku. W jaki sposób?
Osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. Czym jest "znaczący dorobek zawodowy". Odpowiedź w wideoporadzie.
Portal Oświatowy i Akademia WIP zapraszają na webinarium na żywo „Awans zawodowy nauczycieli – zadania dyrektora”. Podczas szkolenia będzie można zadawać pytania ekspertowi.
Nauczyciele, którzy są w trakcie realizacji stażu, rozważają modyfikacje planów rozwoju zawodowego w związku ze zmianą sposobu prowadzenia zajęć. Niektórzy dyrektorzy zobowiązują nauczycieli do naniesienia poprawek w planach. Sprawdź, czy jest to konieczne.
Nauczyciele, który nie posiadają stopnia awansu zawodowego nie zawsze w momencie zatrudnienia będą mogli rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, kiedy otwiera się staż w przypadku zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego.
Nauczyciele, którym wyznaczono termin posiedzenia komisji egzaminacyjnej lub kwalifikacyjnej na grudzień już cieszą się, że od 1 stycznia otrzymają wyższe wynagrodzenie w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego. Nie zawsze jednak tak się stanie.
W ślad za nowelizacją Karty Nauczyciela, która m.in. przywraca komisję kwalifikacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego i ocenę dorobku zawodowego, zmieni się także rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli. Zmiany jednak mają być tylko dostosowujące rozporządzenie do nowych regulacji – terminy poszczególnych czynności w awansie zawodowym pozostaną bez zmian.
Przepisy dotyczące awansu zawodowego zawierają wiele niejasności. Niejednokrotnie sprawy na tym tle znajdują swój finał w sądzie. Tezy zawarte w niektórych wyrokach są bardzo wartościowe dla dyrektorów, zarówno w związku z organizacją stażu, jak i prowadzeniem postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego.
Mija pierwszy rok stosowania nowych przepisów dotyczących awansu zawodowego. Część nauczycieli kończy staże rozpoczęte przed 1 września 2018 r. tj. przed dniem, w którym przepisy zostały zmienione. Poznaj odpowiedzi na 10 najczęściej pojawiających się pytań w sprawie awansu zawodowego nauczycieli w 2019 r. m.in. dotyczących sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, oceny po zakończeniu stażu oraz teczki nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego.
Dyrektor przedszkola, który chce ubiegać się o stopień nauczyciela dyplomowanego na tzw. ścieżce dyrektorskiej musi sporządzić sprawozdanie z ostatnich 3 lat pracy. Sprawdźmy, jakie dokumenty są doskonałym źródłem informacji do jego sporządzenia.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.