Zasadą w nowych przepisach Karty Nauczyciela jest niewypłacanie wynagrodzenia za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe. Od tej reguły istnieją jednak dwa wyjątki. Prezentujemy procedurę, dzięki której sprawdzisz, czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe.
Przydział godzin ponadwymiarowych to jedno z rozwiązań wykorzystywanych w przypadku niedoborów kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Przydział takich godzin doznaje jednak licznych ograniczeń. Sprawdź, komu i w jakim zakresie możesz przydzielić godziny ponadwymiarowe. Dowiedz się, jakie nowości w tej kwestii niosą za sobą zmiany w Karcie Nauczyciela 2025.
Ostatni tydzień września rozciąga się na październik. Jak zatem zgodnie z nowymi przepisami obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w takim tygodniu? Wyjaśnienie już dziś.
Od 1 września 2025 r. godziny ponadwymiarowe można przydzielać nie tylko w szkołach i nie tylko na stanowisku nauczyciela. To jedna z najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela 2025 r. Sprawdź, co ma zmienić się w przydziale godzin ponadwymiarowych w roku szkolnym 2025/2026.
Godziny nadliczbowe a ponadwymiarowe nauczycieli to pojęcia często mylone, choć odnoszą się do różnych sytuacji prawnych i zawodowych. Sprawdź, czym się różnią, kogo dotyczą i jak wygląda kwestia wynagrodzenia – zarówno według Kodeksu pracy, jak i Karty Nauczyciela. Poznaj stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy.
To, że nauczyciel w danych okresach roku szkolnego pracuje więcej, nie oznacza, iż są to godziny ponadwymiarowe. Wynika to ze specyfiki tzw. uśrednionego pensum. Jednocześnie nie jest wykluczone, by nauczyciel z uśrednionym pensum pracował jednak w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
Pensum łączone zgodnie z przepisami ustala się dla nauczycieli zajmujących więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym pensum. W przepisie art. 42 ust. 5c użyto jednak sformułowania „część etatu”. To może rodzić wątpliwości, czy rozwiązanie to dotyczy również nauczycieli realizujących pełny wymiar w ramach jednego z zajmowanych stanowisk pracy. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące stosowania pensum łączonego.
Godziny finansowane ze środków unijnych są rozliczane tak jak godziny ponadwymiarowe. Oznacza to, że przysługuje za nie takie samo wynagrodzenie, jak za godziny ponadwymiarowe. Godziny finansowane ze środków UE nie są jednak godzinami ponadwymiarowymi, w związku z czym nie stosuje się do nich licznych ograniczeń dotyczących tych godzin. Mają one odrębny status uregulowany w art. 35a Karty Nauczyciela. Sprawdźmy zatem, jak przedstawia się porównanie tych godzin.
To już pewne. W szkołach i placówkach oświatowych nadal będzie można zatrudniać pracowników z Ukrainy – co najmniej do 30 września 2025 r. Przedłużono także możliwość przydzielania większej liczby godzin ponadwymiarowych i pracy nauczycieli na świadczeniu kompensacyjnym. Sprawdź, jakie zmiany przewidziano w specustawie dotyczącej obywateli Ukrainy, której nowelizację podpisał właśnie Prezydent.
Jak przydzielić godziny ponadwymiarowe na kolejny rok szkolny? M.in. na ten temat posłuchasz w najnowszym podsumowaniu.
Wszystko wskazuje na to, że w roku szkolnym 2024/2025 nauczyciele będą nadal mogli pracować na świadczeniu kompensacyjnym bez konsekwencji w postaci zawieszenia tego świadczenia. Możliwy będzie także przydział godzin ponadwymiarowych powyżej ustawowego limitu. Podczas dzisiejszego live’a przeanalizuję dla Państwa świeżo opublikowany projekt nowelizacji przedłużającej te rozwiązania.
Nauczyciele, którzy w ramach jednej umowy o pracę realizują zajęcia zarówno w szkole, jak i przedszkolu (oddziale przedszkolnym) mają prawo do urlopu albo w czasie ferii albo na zasadach nieferyjnych. O sposobie korzystania z urlopu wypoczynkowego decyduje wymiar zajęć realizowanych w poszczególnych oddziałach. Sprawdź, czy nauczyciel korzystający z urlopu w czasie ferii realizuje w tym okresie godziny zajęć przydzielone w przedszkolu.
Nauczyciele nie otrzymają wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w dniach wolnych od zajęć takich jak początek roku szkolnego, Dzień Edukacji Narodowej czy dni dyrektorskie. W takich dniach nie pozostają bowiem w gotowości do pracy w tych godzinach. Swoje stanowisko w tej kwestii przedstawiła Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.