W roku szkolnym 2023/2024 nauczyciele w szkołach z co najmniej jednym uczniem z Ukrainy będą mogli przekraczać limit godzin ponadwymiarowych. Poza tym możliwe będzie podjęcie pracy podczas świadczenia kompensacyjnego bez zawieszenia świadczenia. Utrzymane zostaną więc rozwiązania obowiązujące w dwóch poprzednich latach szkolnych. Zmiany mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia – ustawa czeka tylko na podpis Prezydenta.
W roku szkolnym 2023/2024 czeka nas kumulacja roczników w szkołach ponadpodstawowych. W związku z MEiN proponuje rozwiązania w postaci możliwości przydziału większej liczby godzin ponadwymiarowych i dodatkowych lokalizacji prowadzenia zajęć.
Kwestia wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe budzi wiele wątpliwości wśród ekspertów. W redakcji zaprezentowaliśmy pogląd, że wypłata takiego wynagrodzenia zależy od gotowości do pracy w godzinach ponadwymiarowych. Co na to Regionalna Izba Obrachunkowa?
Wchodząc w skład komisji przeprowadzającej egzamin klasyfikacyjny, nauczyciel wykonuje dodatkowe obowiązki służbowe. Zwykle czyni to w szkole, w której jest zatrudniony, ale czasami może zostać oddelegowany do innej szkoły. Czy z tego tytułu przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych?
Karta Nauczyciela stanowi jasno, że za godziny doraźnych zastępstw nauczycielowi należy się dodatkowe wynagrodzenie. Z doraźnymi zastępstwami mamy jednak do czynienia tylko wtedy, gdy są one realizowane ponadwymiarowo. Co w przypadku zastępstw realizowanych w ramach pensum, zamiast przydzielonych zajęć?
Nie zawsze godziny ponadwymiarowe realizowane są w pełny wymiarze. Jak zatem rozliczyć godziny ponadwymiarowe realizowane np. w wymiarze 30 minut tygodniowo? Odpowiedzi należy szukać w regulaminie wynagradzania.
Obecnie nie obowiązuje już zakaz przydziału godzin ponadwymiarowych bez zgody nauczyciela odbywającego staż. Czy zatem zgoda ta jest niepotrzebna w przypadku nauczycieli realizujących staż według przepisów przejściowych? Co z nauczycielami odbywającymi przygotowanie do zawodu? Odpowiedzi w artykule.
Pensum łączone zgodnie z przepisami ustala się dla nauczycieli zajmujących więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym pensum. W przepisie art. 42 ust. 5c użyto jednak sformułowania „część etatu”. To może rodzić wątpliwości, czy rozwiązanie to dotyczy również nauczycieli realizujących pełny wymiar w ramach jednego z zajmowanych stanowisk pracy. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące stosowania pensum łączonego.
Nowelizacja specustawy dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy wprowadza dodatkowe możliwości w zakresie przydzielania nauczycielom godzin ponadwymiarowych powyżej limity ½ pensum. Od 1 września 2023 r. więcej godzin ponadwymiarowych będzie można przydzielić również nauczycielom języka polskiego w szkole, w której nie utworzono oddziałów przygotowawczych dla uczniów z Ukrainy.
Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć może realizować godziny ponadwymiarowe tj. dodatkowe godziny zajęć. Ponadto, w przypadku konieczności krótkotrwałego zastępstwa nauczyciela nieobecnego pracy, nauczyciel może być zobowiązany do realizacji doraźnych zastępstw. Poznaj zasady przydzielania dodatkowych godzin nauczycielowi.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Specustawa dotycząca pomocy obywatelom Ukrainy daje jedyną w prawie oświatowym możliwość przydzielenia godzin ponadwymiarowych powyżej limitu ½ pensum. W jakich przypadkach jest to możliwe? Wyjaśnienie w artykule.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.