W roku szkolnym 2023/2024 możliwy jest przydział godzin ponadwymiarowych powyżej ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Taka możliwość istnieje w szkołach ponadpodstawowych, ale w pewnym zakresie także w innych szkołach, przedszkolach i placówkach. W każdym przypadku wymagana jest jednak zgoda nauczyciela. Pobierz wzór zgody na przydział godzin ponadwymiarowych w wymiarze powyżej 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele muszą realizować godziny dostępności w szkole, przedszkolu i placówce oświatowej. Obowiązek realizacji tych godzin spoczywa właściwie na każdym nauczycielu. Są one przeznaczone na konsultacje z uczniami i ich rodzicami. Organizacja godzin dostępności stanowi zaś obowiązek dyrektora szkoły. Sprawdź, jaki jest wymiar godzin dostępności nauczyciela i dowiedz się, jak je zaplanować.
Przydzielenie godzin ponadwymiarowych nauczycielowi powyżej 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć w każdym przypadku wymaga jego zgody. Pobierz wzór zgody na przydział godzin ponadwymiarowych w takim wymiarze.
W roku szkolnym 2023/2024 możliwe będzie przekroczenie limitu godzin ponadwymiarowych – ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczyciela. Sprawdź, ile godzin ponadwymiarowych może mieć nauczyciel w roku szkolnym 2023/2024.
Nauczyciele podnoszą swoje kwalifikacje nie zawsze zgodnie z potrzebami szkoły. Sprawdź, czy nauczyciel, który ukończył studia podyplomowe uprawniające go do prowadzenia dodatkowych zajęć ma roszczenie o przydział dodatkowych godzin. Dowiedz się, kiedy przydział godzin ponadwymiarowych nauczycielom może mieć cechy dyskryminacji w zatrudnieniu.
W kolejnym roku szkolnym z uwagi na kumulację roczników częstym zjawiskiem stanie się przydział godzin ponadwymiarowych. Dyrektorzy będą skorzy do przydziału takich godzin, jeżeli tylko zatrudnieni w szkole nauczyciele będą posiadali wymagane kwalifikacje. Czy godziny ponadwymiarowe będzie można przydzielać także nauczycielowi religii?
Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, zgodę na godziny ponadwymiarowe musi wyrazić nauczyciel wychowujący dziecko w wieku do lat 4. Kodeks pracy przewiduje zaś zakaz zatrudniania pracownika wychowującego dziecko w wieku do lat 8 w godzinach nadliczbowych. Sprawdź, czy zgodę na przydzielenie godzin ponadwymiarowych należy uzyskać od nauczycieli wychowujących dzieci w wieku do lat 8.
Co do zasady liczba godzin ponadwymiarowych nie będzie mogła przekroczyć ½ pensum nauczyciela. Od tej reguły w roku szkolnym 2023/2024 będą jednak obowiązywać wyjątki. Więcej na ten temat już dziś na Facebooku.
Średnia z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw po przemnożeniu przez aktualną stawkę godzinową wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli. Z jakiego okresu? Czy ta średnia jest przeliczana w kolejnych miesiącach? Zawiłości te wyjaśniamy w artykule.
W roku szkolnym 2023/2024 nauczyciele w szkołach z co najmniej jednym uczniem z Ukrainy będą mogli przekraczać limit godzin ponadwymiarowych. Poza tym możliwe będzie podjęcie pracy podczas świadczenia kompensacyjnego bez zawieszenia świadczenia. Utrzymane zostaną więc rozwiązania obowiązujące w dwóch poprzednich latach szkolnych. Zmiany mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia – ustawa czeka tylko na podpis Prezydenta.
W roku szkolnym 2023/2024 czeka nas kumulacja roczników w szkołach ponadpodstawowych. W związku z MEiN proponuje rozwiązania w postaci możliwości przydziału większej liczby godzin ponadwymiarowych i dodatkowych lokalizacji prowadzenia zajęć.
Kwestia wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe budzi wiele wątpliwości wśród ekspertów. W redakcji zaprezentowaliśmy pogląd, że wypłata takiego wynagrodzenia zależy od gotowości do pracy w godzinach ponadwymiarowych. Co na to Regionalna Izba Obrachunkowa?
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.