x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania
Zwolnienie w trybie art. 20 nauczyciela, który nabył prawo do emerytury
Pytanie:
Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania nabyła prawo do emerytury, lecz na swój wniosek zawiesiła jej pobieranie. W roku szkolnym 2010/2011 mam dla niej tylko 12/18 etatu. Nauczycielka nie wyraża zgody na obniżenie wymiaru i nie chce też przejść na emeryturę. Czy mogę zastosować art. 20 KN?
Agnieszka Kosiarz
4 maja 2010 r.
Zwalnianie nauczycieli
Szkoła zobowiązana do wypłaty nagrody jubileuszowej nauczyciela przeniesionego do innej szkoły
Pytanie:
Nauczyciel zostanie przeniesiony na podstawie art. 18 KN do innej szkoły w tej samej gminie. Która szkoła powinna wypłacić nagrodę jubileuszową? Zaznaczam, że w planie finansowym szkoły dotychczasowo zatrudniającej nauczyciela zostały przewidziane środki na tę nagrodę.
Patryk Kuzior
30 kwietnia 2010 r.
Nagroda jubileuszowa nauczyciela
Ponowne zatrudnienie nauczyciela po zastosowaniu art. 20 KN
Pytanie:
Czy można zwolnić nauczyciela z art. 20 KN i ponownie zatrudnić go od 1 września 2010 r. w wymiarze niższym niż połowa czasu pracy, jednocześnie nie naruszając dyscypliny budżetowej?
Agnieszka Kosiarz
30 kwietnia 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Obniżenie wymiaru etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Pytanie:
Dnia 1 września 2010 r. nauczyciel wraca z urlopu wychowawczego. Obecnie jest zatrudniony na podstawie mianowania. Poprosił mnie o przejście na pół etatu. Jaka jest prawna możliwość zmiany umowy z nauczycielem?
Bogusław Śnieżek
21 kwietnia 2010 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
Zobowiązanie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do uzupełniania etatu w innej szkole
Pytanie:
Z jakich powodów organ prowadzący może zastosować art. 22 ust. 1 KN wobec nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania? Czy są nimi zmiany organizacyjne określone w art. 20 ust. 1 pkt 2? Jeśli tak, to czy zatrudnienie nowego nauczyciela kosztem 1/2 etatu nauczyciela zatrudnionego wcześniej jest zmianą organizacyjną?
Agnieszka Kosiarz
8 kwietnia 2010 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
Archiwalny
Wiek jako podstawa rozwiązania stosunku pracy nauczyciela
Pytanie:
Kiedy należy rozwiązać stosunek pracy z nauczycielką, która 16 czerwca 2011 r. ukończy 65 lat, lecz nie pobiera emerytury? Czy możliwe jest "wysłanie" tej nauczycielki na emeryturę juz w roku szkolnym 2010/2011 mimo, że nie wyraża na to zgody?
Agnieszka Kosiarz
7 kwietnia 2010 r.
Zwalnianie nauczycieli
Zwiększenie się liczby godzin nauczania po zwolnieniu nauczyciela z art. 20 KN
Pytanie:
Czy w przypadku rozwiązania z nauczycielem mianowanym stosunku pracy na mocy art. 20 Karty Nauczyciela z końcem roku szkolnego 2009/2010 będzie konieczność zatrudnienia tego samego nauczyciela w roku 2010/2011 w przypadku zwiększenia się liczby godzin nauczania, które mógłby realizować ten nauczyciel?
Agnieszka Kosiarz
11 lutego 2010 r.
Zwalnianie nauczycieli
Wybór nauczyciela do zwolnienia w orzecznictwie Sądu Najwyższego
Pytanie:
Jakie kryteria przy zwolnieniu nauczyciela z art. 20 Karty są priorytetowe?
Dominik Wajda
19 stycznia 2010 r.
Zwalnianie nauczycieli
Archiwalny
Konsekwencje niewykonania badań okresowych przez nauczyciela
Pytanie:
Nauczyciel otrzymał skierowanie na badania okresowe. Co zrobić, w sytuacji kiedy nauczyciel nie dostarczy aktualnych badań okresowych w wyznaczonym terminie?
Dominik Wajda
6 listopada 2009 r.
BHP pracowników oświaty
Archiwalny
Odprawy dla nauczycieli - kiedy, komu i w jakiej wysokości przysługują
Pytanie:
Nauczyciel mianowany złożył mi na piśmie prośbę o rozwiązanie stosunku pracy ze względów zdrowotnych (jest chory na raka). Jakie świadczenia lub odprawę mogę mu przyznać?
Agnieszka Kosiarz
30 października 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
Obliczenie odprawy dla nauczyciela, który został zwolniony w trybie art. 20 KN w czasie urlopu bezpłatnego
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zostaje zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych w trakcie urlopu bezpłatnego. W jaki sposób obliczyć wysokość odprawy - czy biorąc za podstawę wynagrodzenie sprzed urlopu, czy też wynagrodzenie minimalne, które przysługiwałoby mu zgodnie z nowymi stawkami?
Patryk Kuzior
30 października 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
Archiwalny
Obowiązek powiadomienia nauczyciela o warunkach zatrudnienia
Pytanie:
Czy przy zawieraniu umów o pracę nauczycielom także trzeba dać na piśmie w ciągu 7 dni powiadomienie o warunkach zatrudnienia i wynagrodzenia, czy wystarczy sama umowa o pracę?
Patryk Kuzior
27 sierpnia 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Brak etatu dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania będzie miał od września 8/18.Jak wygląda jego stosunek pracy – czy trzeba sporządzić jakieś dodatkowe dokumenty?
Agnieszka Rumik-Smolarz
29 maja 2009 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela
Uprawnienia nauczyciela mianowanego po otrzymaniu wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych
Pytanie:
Jestem nauczycielem mianowanym, obecnie przebywam na rocznym urlopie bezpłatnym. Dowiedziałem się, że dyrektor szkoły nie uwzględnił mnie w arkuszu organizacyjnym na następny rok szkolny. Czy jest to równoznaczne ze zwolnieniem? Jakie w tej sytuacji mam prawa?
Łukasz Pater
29 kwietnia 2009 r.
Zwalnianie nauczycieli
Nieprecyzyjne sformułowanie stanowiska pracy nauczyciela w akcie mianowania
Pytanie:
W akcie mianowania jako formie nawiązania stosunku pracy zostało wpisane stanowisko nauczyciel, bez wskazania przedmiotu, do nauczania którego pracownik został zatrudniony. Czy taki zapis jest poprawny? Jeżeli nie – w jaki sposób należy go zmienić? Czy w tej sytuacji mam prawo bez zgody nauczyciela przydzielać mu nauczanie przedmiotów, do nauczania których nie został zatrudniony, ponieważ nie miał kwalifikacji do ich nauczania w dniu nawiązania stosunku pracy?
Agnieszka Kosiarz
2 stycznia 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
« pierwsza
«
4
5
6
7
8
»
ostatnia »
8269
6051
7996
8113
8111
8192
8299
8265
7016
6236
6237
7840
8101
8260
7838
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.