organ prowadzący

Archiwalny Połączenie przedszkola i gimnazjum w zespół

Pytanie: Czy zgodne z obowiązującym prawem jest połączenie przedszkola i gimnazjum w zespół szkolno - przedszkolny?

Zakładanie i prowadzenie publicznych przedszkoli i gimnazjów jest zadaniem własnym gmin. Do kompetencji rady gminy należy ustalanie sieci prowadzonych przez dana gminę publicznych: przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych a także szkół podstawowych i gimnazjów.

Archiwalny Uzupełnienie etatu w szkole podlegającej innemu OP

Pytanie: Jaka jest procedura skierowania nauczyciela do uzupełniania etatu na podstawie art. 22 KN w przypadku uzupełniania etatu w szkole prowadzonej przez inny organ prowadzący? W jaki sposób ustala się wynagrodzenie nauczyciela i kto je w takiej sytuacji wypłaca?

Art. 22 ust. 1 Karty Nauczyciela stosuje się tylko w odniesieniu do szkół publicznych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (JST). Nauczyciel zobowiązany do prowadzenia zajęć w innej szkole lub szkołach pozostaje w zatrudnieniu w dotychczasowym miejscu pracy. Uzupełnianie etatu nie powoduje nawiązania odrębnego stosunku pracy ze szkołą, w której nauczyciel uzupełnia pensum. Dowiedz się więcej o tym, kiedy i na jakich zasadach nauczyciel może uzupełniać etat w innej szkole.

Archiwalny Zasady ustalania liczby zatrudnionych pracowników niepedagogicznych

Pytanie: Czy istnieje regulacja prawna dotycząca zatrudnienia pracowników administracyjno-obsługowych w stosunku do liczby oddziałów i dzieci w szkole? Czy organ prowadzący może wpływać na ilość zatrudnionych pracowników?

Obowiązujące przepisy prawa nie regulują kwestii zasad określania liczby pracowników administracji i obsługi w szkołach. Decyzja w tym zakresie należy do organu prowadzącego. Sprawdź zasady ustalania liczby pracowników w szkole oraz kompetencje dyrektora szkoły i organu prowadzącego w tym zakresie.

Małgorzata Krajewska
6 czerwca 2012 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Znieważający wpis w podręczniku nauczyciela

Pytanie: W książce do matematyki, której używa nauczycielka napisano na nią dwa obraźliwe słowa: jedno po polsku i to samo słowo po angielsku. Zorganizowaliśmy apel, na którym wezwaliśmy sprawcę lub sprawców do przyznania się, inaczej karę poniesie cała szkoła (nie będzie zaplanowanej dyskoteki), wychowawcy przeprowadzili w swoich klasach rozmowy na ten temat. Planujemy spotkanie z policjantem. Co szkoła i dyrektor mogę jeszcze zrobić? Czy wolno nam przepytywać uczniów lub samodzielnie sprawdzać pogłoski, które do nas docierają? Czy nauczycielka powinna to zgłosić na policję (jest to pierwsze zdarzenie tego typu w naszej szkole)??

Nauczyciel, który poczuł się dotknięty obelgami powinien zgłosić sprawę dyrektorowi szkoły, który jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz za zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań.

Archiwalny Rezygnacja ze stanowiska wicedyrektora szkoły

Pytanie: Czy odwołując wicedyrektora, który złożył rezygnację, należy uzyskać opinię organu prowadzącego i rady pedagogicznej?

Archiwalny Sporządzenie zasad opracowywania arkusza organizacji szkoły

Pytanie: Czy organ prowadzący szkołę w przypadku uchylenia zarządzenia w sprawie zasad opracowywania arkuszy organizacji pracy szkół ma obowiązek opracować i wdrożyć nowe zasady opracowywania arkuszy organizacji pracy szkół? Czy może w ogóle nie spoczywa na nim taki obowiązek?

Organ prowadzący szkołę może określić zasady lub wytyczne dotyczące sposobu przygotowywania arkusza organizacji szkoły i jego kształtu, kierując się obowiązującymi przepisami. Sprawdź obowiązki organu prowadzącego szkołę związane z arkuszem organizacji szkoły.

Archiwalny Udział organu prowadzącego przy udzielaniu urlopu zdrowotnego nauczycielowi

Pytanie: Czy organ prowadzący może ingerować w decyzje dyrektora dotyczące udzielenia nauczycielowi urlopu na poratowanie zdrowia?

Archiwalny Ingerencja organu prowadzącego w zadania nauczycieli w dni wolne od zajęć

Pytanie: W dni wolne od zajęć dydaktycznych część nauczycieli była zobowiązana do przyjścia do szkoły w celu zapewnienia opieki uczniom, a pozostali nauczyciele wykonywali w domu inne zadania na rzecz szkoły, zlecone przez dyrektora szkoły. Czy jest to zgodne z prawem? Czy organ prowadzący może ingerować sposób dysponowania przez dyrektora szkoły zadaniami powierzonymi nauczycielom w dni wolne od zajęć?

Dni wolne od zajęć dydaktycznych są dla nauczycielami dniami pracy. O miejscu i rodzaju zajęć wykonywanych przez nauczycieli w tych dniach decyduje dyrektor szkoły. Sprawdź, jaki może być zakres kontroli organu prowadzącego dotyczącej dni wolnych od zajęć dydaktycznych ustalonych przez dyrektora szkoły.

Archiwalny Zajęcia z religii w zmniejszonym wymiarze godzin

Pytanie: Czy według nowych przepisów organ prowadzący może wyrazić zgodę na lekcje religii w wymiarze np: 1 godzina w tygodniu w szkole podstawowej? Czy organ prowadzący może w ogóle nie wyrazić zgody na zajęcia?

Nauka religii w przedszkolach i szkołach publicznych wszystkich typów odbywa się w wymiarze dwóch zajęć przedszkolnych (właściwych dla danego poziomu nauczania) lub dwóch godzin lekcyjnych tygodniowo.

Archiwalny Sprawowanie opieki nad dziećmi dojeżdżającymi do szkoły

Pytanie: Organ prowadzący zabrał etat świetlicy szkolnej i polecił zatrudnienie przez gminny klub kultury osoby, nie nauczyciela (np. opiekuna z przewozów szkolnych lub byłą sprzątaczkę, ewentualnie osobę z przygotowaniem pedagogicznym lub po studium pedagogicznym), której powierzy się opiekę nad dziećmi dojeżdżającymi w ramach świetlicy szkolnej. Czy to jest zgodne z prawem? Jak w tej sytuacji mogę odpowiadać za bezpieczeństwo uczniów? Jak prowadzić nadzór nad pracownikiem?

Do zadań własnych gmin należy zakładanie i prowadzenie m. in. publicznych szkół podstawowych oraz gimnazjów, w tym z oddziałami integracyjnymi. Sieć publicznych szkół powinna być zorganizowana w sposób umożliwiający wszystkim dzieciom spełnianie obowiązku szkolnego.

Bożena Winczewska
5 kwietnia 2012 r.
Opieka nad uczniami w czasie zajęć i dyżurów

Archiwalny Bieżąca kontrola szkoły przez organ prowadzący

Pytanie: Organ prowadzący wszczął w placówce kontrolę bez wcześniejszego zawiadomienia o planowanym terminie kontroli i zakresie kontroli. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli wystawione zostało w dniu rozpoczęcia kontroli, a jako zakres kontroli na upoważnieniu widnieje tylko zapis "kontrola bieżąca". Czy takie działanie jest prawidłowe i czy na takie działanie można złożyć zażalenie ?

Przepisy ustawy o systemie oświaty nie regulują szczegółowo trybu ani terminów prowadzenia kontroli przez organ prowadzący. Należy zatem przyjąć, że to organ prowadzący decyduje o ich częstotliwości i zakresie.

Archiwalny Kompetencje organu prowadzącego dot. zatrudniania nauczycieli

Pytanie: Czy w związku przeniesieniem sześciolatków ze szkoły podstawowej do przedszkola, dyrektor przedszkola ma obowiązek przyjąć kadrę nauczycielską dotychczas zatrudnioną w szkole? Jakie stanowisko powinien zająć dyrektor przedszkola, gdy organ prowadzący wydaje ustne polecenie przyjęcia do pracy nauczycieli dotychczas zatrudnionych w szkole?

Kompetencje dyrektora szkoły oraz organu prowadzącego szkołę zostały określone w ustawie o systemie oświaty. Zakres kompetencji nadzorczych organu prowadzącego jest ograniczony i dotyczy m.in. zatrudniania nauczycieli zgodnie z prawem. Sprawdź, czy organ prowadzący szkołę może decydować o tym, którzy nauczyciele zostaną zatrudnieni w szkole.

Archiwalny Podjęcie pracy przez dyrektora szkoły w drugiej placówce

Pytanie: Czy starosta może nie wyrazić zgody na zatrudnienie dyrektora szkoły w innej placówce, również mu podległej, mimo że zajęcia w tej placówce odbywają się po południu, wieczorem lub w sobotę? Nie koliduje to z godzinami pracy dyrektora w szkole, którą zarządza.

Możliwość podjęcia dodatkowej pracy w ramach stosunku pracy przez dyrektora szkoły nie jest warunkowana uzyskaniem zgody organu prowadzącego. Na problem przedstawiony w pytaniu należy jednak spojrzeć szerzej. Sprawdź, jakie konsekwencje może spowodować podjęcie przez dyrektora szkoły dodatkowego zatrudnienia w innej szkole.

Archiwalny Likwidacja szkoły we wrześniu - czy jest możliwa

Pytanie: Nie podjęto uchwały intencyjnej o zamiarze likwidacji szkoły do 28 lutego 2011 r. (radni nie wyrazili na to zgody). Jestem dyrektorem szkoły podstawowej o strukturze organizacyjnej klas 0-III, z liczbą uczniów: klasa 0 - 10, klasa I - 2, klasa II - 5, klasa III - 7. W związku z tak małą liczbą dzieci, od września uczniowie będą pobierać naukę w klasach łączonych. Istnieją obawy, że 1 września 2011 r. rodzice dzieci poślą je do innej, oddalonej o dwa kilometry większej szkoły. Pozostają jedynie uczniowie z klasy 0. Czy w przypadku, gdy okaże się, że we wrześniu nie ma dzieci z klas I-III, może być podjęta uchwała o likwidacji (lub częściowej likwidacji) szkoły? Czy placówka może wówczas zostać filią innej szkoły?

Procedura likwidacyjna szkoły podstawowej powinna rozpocząć się od podjęcia przez organ prowadzący (radę gminy) uchwały o zamiarze likwidacji szkoły. Organ prowadzący jest obowiązany, co najmniej na 6 miesięcy przed terminem likwidacji, zawiadomić o zamiarze likwidacji.

Archiwalny Pracownik pracodawcą a zarazem pracodawca pracownikiem w przedszkolu niepublicznym

Pytanie: Czy dwie osoby fizyczne, które prowadzą wspólnie przedszkole niepubliczne mogą wzajemnie podpisać ze sobą umowy o pracę?

Nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy pod kierownictwem pracodawcy (art. 22 § 1 kp). Zawarcie dwóch umów, w których te same osoby występowałyby względem siebie zarówno w charakterze pracownika, jak i pracodawcy w tym samym miejscu pracy należy uznać za niedopuszczalne.