przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel został przywrócony do pracy, lecz po zgłoszeniu się do pracy rozwiązał umowę za porozumieniem stron. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany w okresie, w którym trwało postępowanie sądowe?
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

TK: Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na czas określony umożliwi żądanie przywrócenia do pracy

Pracownicy objęci ochroną przedemerytalną, z którymi niezgodnie z prawem rozwiązano umowę o pracę zawartą na czas określony mogą żądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy – jak wynika z Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 12 grudnia 2018 r.

Przywrócenie do pracy – sprawdź, czy potrzebna jest nowa umowa

Pytanie: Nauczyciel został przywrócony do pracy prawomocnym wyrokiem sądu. Czy należy z nim skonstruować umowę o pracę lub mianowanie?

Rozliczenie podatkowe odprawy zwróconej w następstwie przywrócenia do pracy

Pytanie: Pracownik przywrócony do pracy zobowiązany został do zwrotu wypłaconej odprawy. Jak rozliczyć zwrócone świadczenie?

Obowiązek zwrotu odprawy w razie przywrócenia do pracy – czy istnieje w każdym przypadku

Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2015r. rozwiązano z nauczycielem mianowanym stosunek pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela. Wypłacono 6-miesięczną odprawę. Sąd przywrócił nauczyciela do pracy. Czy w tej sytuacji nauczyciel jest zobowiązany zwrócić wypłaconą odprawę?

Zwrot odprawy w razie przywrócenia nauczyciela do pracy

Pytanie: Czy jeśli sąd przywróci nauczyciela do pracy, to nauczyciel musi zwrócić odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy i odprawę emerytalną?

Archiwalny Urlop wychowawczy po przywróceniu do pracy

Pytanie: Nauczyciel stażysta został zatrudniony w szkole od 06.05.2016 r. do 24.06.2016 r. (umowa na zastępstwo). Jest to jego pierwsza praca w szkole. Czy nauczycielowi za przepracowany okres należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
ręce w powitaniu

Stan nieczynny - kiedy można a kiedy trzeba przywrócić nauczyciela do pracy

Dodatkowa rekrutacja oraz inne okoliczności związane z organizacją pracy szkoły (przedszkola) mogły stworzyć możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela, który przeszedł w stan nieczynny. Nie zawsze jednak dyrektor placówki musi przywrócić nauczyciela do pracy. Sprawdź, co możesz a co musisz zrobić, gdy powstanie możliwość przydzielenia godzin nauczycielowi w stanie nieczynnym.

Prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela przywróconego do pracy

Pytanie: Czy do stażu pracy uprawniającego nauczyciela do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia wlicza się okres pozostawania bez pracy w sytuacji, gdy sąd przywrócił nauczyciela do pracy?

Archiwalny Godziny karciane za okres pozostawania bez pracy, gdy sąd przywrócił nauczyciela do pracy

Pytanie: Sąd pracy przywrócił nauczyciela do pracy i zasądził wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy (01.09.2014 - 05.01.2015 r.). Czy nauczyciel ma obowiązek odpracowania godzin karcianych za okres pozostawania bez pracy, za który otrzymał wynagrodzenie?

SN: Wolne godziny nie zawsze gwarantują powrót do pracy nauczyciela w stanie nieczynnym

O tym, czy nauczyciel przebywający w stanie nieczynnym zostanie przywrócony do pracy, decyduje obiektywna możliwość zagwarantowania mu pełnego etatu, a nie sam fakt, że inny nauczyciel odszedł z pracy.

Archiwalny Przywrócenie nauczyciela do pracy - praktyczne aspekty wyroku

W sądach pracy trwają spory dotyczące zwolnionych nauczycieli. Jeżeli wyrok będzie dla nauczyciela korzystny i zostanie on przywrócony do pracy, dyrektor szkoły musi znaleźć dla niego pracę na dotychczas zajmowanym stanowisku. Sprawdź, jakie świadczenia przysługują nauczycielowi przywróconemu do pracy oraz jak okres pozostawania bez pracy wpływa na jego uprawnienia pracownicze.

Brak pracy dla nauczyciela przywróconego do pracy - jak rozwiązać sytuację?

Pytanie: Nauczyciel został zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych, jednakże sąd przywrócił go do pracy. Nauczyciel stawił się do pracy, jednakże nie ma dla niego godzin dydaktycznych. Jak rozwiązać tę sytuację?

SN: Wydanie świadectwa pracy nie zawsze oznacza, że nauczyciel już nie pracuje w szkole

Zatrudnianie nauczycieli na czas określony wbrew przepisom Karty Nauczyciela może skutkować nie tylko uznaniem, że nauczyciel był zatrudniony czas nieokreślony lub na podstawie mianowania, lecz także, że jego stosunek pracy trwa nadal.

Zwrot odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel w roku poprzednim otrzymał odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrokiem sądu został przywrócony do pracy. Nauczyciel odmówił zwrotu otrzymanej odprawy. Czy można zaliczyć wypłaconą odprawę na poczet odprawy z tytułu ponownego wypowiedzenia umowy o pracę?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel