przywrócenie do pracy

Brak pracy dla nauczyciela przywróconego do pracy - jak rozwiązać sytuację?

Pytanie: Nauczyciel został zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych, jednakże sąd przywrócił go do pracy. Nauczyciel stawił się do pracy, jednakże nie ma dla niego godzin dydaktycznych. Jak rozwiązać tę sytuację?

Archiwalny Godziny karciane za okres pozostawania bez pracy, gdy sąd przywrócił nauczyciela do pracy

Pytanie: Sąd pracy przywrócił nauczyciela do pracy i zasądził wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy (01.09.2014 - 05.01.2015 r.). Czy nauczyciel ma obowiązek odpracowania godzin karcianych za okres pozostawania bez pracy, za który otrzymał wynagrodzenie?

Możliwość rozpoczęcia stażu przez nauczyciela przywróconego przez sąd do pracy w ciągu roku szkolnego

Pytanie: Czy nauczyciel może rozpocząć staż po przywróceniu go do pracy przez sąd w środku roku szkolnego?

Nieprawomocny wyrok sądu ws. zwolnienia nauczyciela a odprawa

Pytanie: Nauczyciel po otrzymaniu w maju wypowiedzenia skierował pozew do sądu. W pierwszej instancji zapadł nieprawomocny wyrok przywracający nauczyciela do pracy. Dyrektor wniósł apelację - prawdopodobnie pierwsze posiedzenie sądu odbędzie się we wrześniu. Czy w tej sytuacji należy wypłacić nauczycielowi odprawę z końcem upływu okresu wypowiedzenia, czyli 31 sierpnia? Jaki będzie status prawny tego nauczyciela?

Obowiązek zwrotu odprawy w razie przywrócenia do pracy – czy istnieje w każdym przypadku

Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2015r. rozwiązano z nauczycielem mianowanym stosunek pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela. Wypłacono 6-miesięczną odprawę. Sąd przywrócił nauczyciela do pracy. Czy w tej sytuacji nauczyciel jest zobowiązany zwrócić wypłaconą odprawę?

Okres pozostawania bez pracy a staż pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel przez miesiąc pozostawał bez pracy. Został do niej przywrócony wyrokiem sądu. Czy okres pozostawania bez pracy wlicza się do nagrody jubileuszowej? Czy czas ten wlicza się do stażu pracy w szczególnym charakterze wymaganego do przejścia na emeryturę nauczycielską zgodnie z art. 88 ust.1 Karty Nauczyciela?

Oskładkowanie i opodatkowanie należności zasądzonych przez sąd pracy

Pytanie: Sąd przywrócił pracownika na poprzednie warunki płacy i pracy oraz zasądził wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w wysokości 4.803,39 zł, a także 510 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Czy od tych kwot należy potrącić podatek i składkę ZUS ?

Pojęcie „stanowiska pracy” w związku z obowiązkiem przywrócenia nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczycielka została zwolniona z pracy na podstawie art. 20 KN, a następnie wyrokiem sądu przywrócona do pracy na poprzednich warunkach. W umowie o pracę był zapis, że nauczycielka zajmuje stanowisko „nauczyciela biologii”. Czy to oznacza, że muszę teraz zapewnić jej godziny biologii, czy też mogę powierzyć jej godziny innego przedmiotu?

Prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela przywróconego do pracy

Pytanie: Czy do stażu pracy uprawniającego nauczyciela do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia wlicza się okres pozostawania bez pracy w sytuacji, gdy sąd przywrócił nauczyciela do pracy?

Przedłużenie stażu po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy miał zakończyć awans na nauczyciela mianowanego z dniem 26 października 2012 r. ale został zwolniony z pracy 31 sierpnia 2012 r. Z dniem 3 czerwca 2013 r. sąd przywrócił nauczyciela do pracy w szkole. Czy przedłużamy staż o tę nieobecność czy nauczyciel musi rozpocząć staż od początku?

Przywrócenie do pracy - 7 dni na zgłoszenie chęci powrotu do pracy (orzeczenie z omówieniem)

7-dniowy termin, w którym pracownik może zgłosić chęć powrotu do pracy biegnie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w sprawie przywrócenia do pracy. Brak gotowości do pracy z powodu choroby pracownika nie powoduje wydłużenia tego terminu, chyba że ze względu na stan zdrowia pracownik nie miał możliwości skontaktowania się z pracodawcą.
Wyrok Sądu Najwyższego z 5 czerwca 2007 r., III PK 10/07.

Archiwalny Przywrócenie do pracy a termin rozpoczęcia stażu nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel miał rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego od 1 września 2011 r. (złożył wniosek o rozpoczęcie stażu). Został zwolniony z pracy z dniem 31 sierpnia 2011 r., lecz sąd pracy przywrócił go do pracy. Czy w tej sytuacji należy uznać, że staż na nauczyciela mianowanego rozpoczął się z dniem 1 września 2011 r.? Czy należy przedłużyć staż o okres pozostawania bez pracy, czy zaliczyć ten czas do stażu na podstawie art. 51 § 1 Kodeksu pracy?

Przywrócenie do pracy nauczyciela - czy musi on odzyskać "swoje" godziny (orzeczenie z omówieniem)

Wyrok sądu przywracający nauczyciela do pracy oznacza, że szkoła ma obo­wiązek dopuścić nauczyciela do wykonywania pracy nauczycielskiej, którą wykonywał (zgodnie z kwalifikacjami) przed rozwiązaniem stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że szkoła powinna nauczycielowi przydzielić taką samą liczbę godzin nauczania poszczególnych przedmiotów jak przed ustaniem stosunku pracy.
Wyrok Sądu Najwyższego z 3 grudnia 2009 r. , II PK 104/09.

Przywrócenie do pracy nauczyciela, dla którego nie ma godzin na realizację zajęć

Pytanie: Jak należy postąpić z nauczycielem, którego sąd przywrócił do pracy, a dla którego obecnie nie ma godzin?

Przywrócenie do pracy – sprawdź, czy potrzebna jest nowa umowa

Pytanie: Nauczyciel został przywrócony do pracy prawomocnym wyrokiem sądu. Czy należy z nim skonstruować umowę o pracę lub mianowanie?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel