trzynastka nauczycieli

Trzynastka dla nauczyciela, który przez część roku zajmował stanowisko niepedagogiczne

Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 1 marca do 30 czerwca 2013 r. na stanowisku pomocy nauczyciela. Od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. pracuje na stanowisku nauczyciela. Czy należy zsumować okresy zatrudnienia i wypłacić trzynastkę z obu umów czy tylko z umowy na stanowisku nauczycielskim?

Wysokość trzynastki za 2013 r. - 25 przykładów

Gdy, po zastosowaniu 5. zasad przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, wiesz kto nabył prawo do trzynastki za 2013 rok, czas obliczyć wysokość tego świadczenia. Podstawą jest obliczenie sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracowników szkoły w ciągu roku kalendarzowego, jednakże nie wszystkie wypłacone świadczenia będą wliczone do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Poznaj 25 świadczeń ze stosunku pracy, które budzą najwięcej wątpliwości przy ustalaniu wysokości trzynastki za 2013 rok.

Nieprawomocna kara zwolnienia z pracy a prawo do trzynastki

Pytanie: W grudniu 2013 r. komisja dyscyplinarna wymierzyła nauczycielowi karę zwolnienia z pracy. Nauczyciel wniósł odwołanie. Czy należy wypłacić mu trzynastkę za 2013 roku?

Archiwalny Prawo do trzynastki za 2013 rok - 30 przypadków z życia szkoły

Pracownicy publicznych szkół i placówek oświatowych w pierwszym kwartale każdego roku otrzymują dodatkowe wynagrodzenie roczne. Zazwyczaj, aby otrzymać trzynastą pensję muszą przepracować min. 6 miesięcy. Są jednak sytuacje, w których mimo nieprzepracowania tego okresu, należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne. Dowiedz się, jak zastosować nowe przepisy o trzynastkach w praktyce i sprawdź,komu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok.

Trzynastka za 2013 rok - 5 zasad, które musisz znać

Czas ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2013 rok. W minionym roku weszły w życie nowe przepisy o trzynastkach, które rozszerzyły katalog sytuacji uprawniających do tego świadczenia, mimo nieprzepracowania całego roku w szkole. Poznaj 5 zasad ustalania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Wynagrodzenie za stan nieczynny a wysokość trzynastki

Pytanie: Czy nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny ma prawo do trzynastki za cały rok, czy tylko za 8 miesięcy?

Trzynastka dla nauczyciela, który przez cały rok pobierał tylko zasiłek chorobowy i macierzyński

Pytanie: Nauczycielka przez cały 2013 r. była nieobecna w pracy z powodu kolejno: zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Czy w tej sytuacji należy wypłacić trzynastkę za 2013 r.?

Dodatek uzupełniający w podstawie trzynastki nauczycieli - cały czy 1/12?

Pytanie: Czy do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczycieli uwzględnia się dodatek uzupełniający wypłacony w styczniu w pełnej wysokości, czy w jakiejś części?

Wynagrodzenie za stan nieczynny a wysokość trzynastki

Pytanie: Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela należy wliczyć wynagrodzenie, które otrzymał w trakcie przebywania w stanie nieczynnym?

Urlopy rodzicielskie, trzynastki i ustawa żłobkowa czekają na podpis Prezydenta

6 czerwca 2013 r. senat przyjął ustawę zmieniającą ustawę - Kodeks pracy, ustawę o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym oraz ustawę o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech bez poprawek. Oznacza to, że nowe przepisy wejdą w życie po ich podpisaniu przez Prezydenta oraz opublikowaniu w Dzienniku Ustaw.

Urlop rodzicielski, trzynastki i ustawa żłobkowa w senacie

Na posiedzeniu w dniu 5 czerwca 2013 r., senat rozstrzygnie o dalszych losach trzech nowelizacji ustaw istotnych dla środowisk oświatowych. Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, po zapoznaniu się z projektem zmian w prawie, wnioskuje o przyjęcie wszystkich trzech ustaw bez poprawek.

Dodatkowy termin wypłaty trzynastki za 2012 rok!

Pracownice, które z powodu korzystania z urlopu macierzyńskiego nie otrzymały trzynastki za 2012 r. dostaną ją jeszcze w tym roku. Przepisy zmieniające ustawę o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zobowiązują do wypłaty trzynastek za 2012 r., mimo że zmiana przepisów wejdzie w życie znacznie po terminie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia. Sejm uchwalił nowe przepisy o trzynastkach.

Przeliczenie wynagrodzenia chorobowego po wypłacie trzynastki

Pytanie: Czy należy uwzględnić w wynagrodzeniu chorobowym trzynastkę za 2012 r., jeśli niezdolność do pracy nauczyciela powstała po jej wypłaceniu, ale w czasie krótszym niż 3 miesiące od zakończenia poprzedniej nieobecności w pracy z powodu choroby?

Odliczenie wynagrodzenia za dni opieki nad dzieckiem od wysokości trzynastki

Pytanie: Jak należy obniżyć podstawę trzynastki w szkole z tytułu korzystania z dni opieki na dzieckiem (wg dni roboczych czy kalendarzowych)?

Wypłata wyrównania dodatku stażowego a wysokość trzynastki

Pytanie: Pracownikom szkoły i nauczycielom wyrównano w 2012 r. dodatek stażowy za 3 lata wstecz w związku z nieprawidłowym naliczaniem tego dodatku z winy szkoły. Czy należy wliczyć kwotę wyrównania do podstawy trzynastki za 2012 r., nawet jeśli obejmowało ono także rok, za który pracownik nie otrzymał trzynastki?

Nagrody i wyróżnienia

AI Assistant

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1
Wypełnij krótki formularz
podaj numer telefonu i e-mail
2
Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS
to zajmie tylko chwilę
3
Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź
szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.
Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.
0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

  • Nieograniczona liczba pytań
  • Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
  • Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.
Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

  • Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
  • Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
  • Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.
Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka