W świadectwie pracy wskazuje się m.in. informacje na temat urlopu wypoczynkowego. Często w związku z ustaniem zatrudnienia pracownikowi wypłacany jest ekwiwalent za urlop tak za rok rozwiązania stosunku pracy, jak i za lata poprzednie. Sprawdź, jak prawidłowo wykazać urlop w świadectwie pracy, zarówno ten wykorzystany w naturze, jak i ten, za który wypłacono ekwiwalent.
Pracownik ma prawo rezygnacji z rozpoczętego urlopu rodzicielskiego. Nie jest to jednak prawo nieograniczone. Sprawdzamy, jak wygląda to w przypadku urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego „z góry” i „z dołu”.
Ferie zimowe przewidziane w organizacji roku szkolnego w publicznych szkołach są dniami wolnymi dla uczniów i nauczycieli. Nie ma podstawy prawnej, by w czasie ich trwania organizować w szkole zajęcia opiekuńczo-wychowawcze. Inaczej jednak będzie wyglądać sytuacja w przedszkolach publicznych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.