Nauczyciel nie musi otrzymać zwolnienia od pracy na wyjazd do sanatorium. Może jednak na ten czas skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub urlopu dla poratowania zdrowia. Jeśli nie może skorzystać z tych urlopów dyrektor nie musi się zgodzić na udzielenie mu urlopu bezpłatnego.
Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego zawęża grupę nauczycieli uprawnionych do urlopu dla poratowania zdrowia. Zapadł kolejny wyrok, z którego wynika, że aby otrzymać pierwszy urlop zdrowotny należy przepracować co najmniej 7 lat w pełnym wymiarze godzin, a ponadto okres pracy na pełen etat musi przypadać bezpośrednio pod rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.
Do 31 sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenia urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy przebywali na całorocznym urlopie dla poratowania zdrowia lub urlopie wychowawczym. Przekonaj się, jakie zwolnienia od pracy wpływają na wysokość tego świadczenia oraz czy nauczyciel podejmujący dodatkową pracę w stanie nieczynnym otrzyma dwa świadczenia urlopowe?. Poznaj odpowiedź na 12 najczęściej występujących w praktyce wątpliwości i zyskaj pewność, że wszyscy nauczyciele otrzymali świadczenia urlopowe w prawidłowej wysokości.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.