Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego zawęża grupę nauczycieli uprawnionych do urlopu dla poratowania zdrowia. Zapadł kolejny wyrok, z którego wynika, że aby otrzymać pierwszy urlop zdrowotny należy przepracować co najmniej 7 lat w pełnym wymiarze godzin, a ponadto okres pracy na pełen etat musi przypadać bezpośrednio pod rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.
Do 31 sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenia urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy przebywali na całorocznym urlopie dla poratowania zdrowia lub urlopie wychowawczym. Przekonaj się, jakie zwolnienia od pracy wpływają na wysokość tego świadczenia oraz czy nauczyciel podejmujący dodatkową pracę w stanie nieczynnym otrzyma dwa świadczenia urlopowe?. Poznaj odpowiedź na 12 najczęściej występujących w praktyce wątpliwości i zyskaj pewność, że wszyscy nauczyciele otrzymali świadczenia urlopowe w prawidłowej wysokości.
Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela dotyczące m.in. udzielania urlopu dla poratowania zdrowia spowodowały lawinę wniosków o udzielenie urlopu zdrowotnego. Najczęściej nauczyciele wnoszą o udzielenie urlopu z dnia na dzień lub z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem. Obie sytuacje są dla dyrektora szkoły niekomfortowe i mogą uzasadniać odwołanie się od orzeczenia lekarskiego. Poznaj praktyczne wskazówki kiedy i jak można odwołać się od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel składa wniosek o urlop zdrowotny i nie czekając na decyzję dyrektora szkoły w tej sprawie, przestaje przychodzić do pracy.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.