Od nowego roku nauczyciele nie będą tracić pracy tylko dlatego, że osiągnęli wiek emerytalny. Projekt ustawy zmieniającej Kartę Nauczyciela przewiduje usunięcie przepisu obligującego zwolnienie z pracy nauczyciela, który osiągnie określony wiek.
Prezes ZNP poddał do dyskusji pomysł, aby z powodu nadchodzącego niżu demograficznego nauczycielom zagrożonym zwolnieniem zaproponować także pracę m.in. z osobami dorosłymi w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru czasu pracy określonego w ustawie Karta Nauczyciela bez zwiększania nauczycielskiego pensum.
Minister Szumilas widzi miejsca pracy dla nauczycieli, którzy stracili pracę w ostatnich latach. Resort edukacji chce przeznaczyć 165 milionów złotych na system doskonalenia zawodowego, który pomoże nauczycielom dostosować swoje kwalifikacje do aktualnych potrzeb na rynku usług edukacyjnych.
Nauczyciele religii muszą posiadać upoważnienie od biskupa diecezjalnego do nauczania religii. Jeśli skierowanie wydane jest na czas określony to wygasa automatycznie. O cofnięciu skierowania zobowiązana jest powiadomić szkołę właściwa władza kościelna. Co zrobić, gdy zawiadomienie do szkoły nie doszło?
Nie. Dowiedz się, kiedy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania otrzyma odprawę w związku z rozwiązaniem jego stosunku pracy w szkole.
W związku z podwyższaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn pojawiły się obawy, że obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela w związku z ukończeniem 65 roku życia spowoduje, że nauczyciele zostaną bez pracy i bez prawa do emerytury. Tak się jednak nie stanie, bowiem zgodnie z projektem zmiany Karty Nauczyciela, nauczyciele będą mogli pracować do 67 roku życia, a nawet dłużej.
Dyrektor szkoły może skierować nauczyciela na dalsze kształcenie, jednakże nie jest to obowiązek zagrożony sankcją zwolnienia z pracy. Dowiedz się, jakie znaczenie dla stosunku pracy nauczyciela może mieć odmowa podnoszenia swoich kwalifikacji!
Wkrótce do szkoły zaczną napływać odwołania od wypowiedzenia umów o pracę nauczycieli. Roszczenia nauczycieli bywają różnorodne, a Ty musisz być przygotowany na różne warianty, w tym na zmianę żądań nauczyciela w trakcie postępowania sądowego. Sprawdź, jakie zasady obowiązują w postępowaniu przed sądem pracy, dowiedz się, jak ugodowo można zakończyć spór nauczyciela ze szkołą, a także jakie konsekwencje rodzi przywrócenie nauczyciela do pracy.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.