Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Podwójne wyrównanie wynagrodzenia nauczyciela – jak rozliczyć
W styczniu wielu nauczycieli otrzyma wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę. Z kolei po wejściu w życie podwyżek dla nauczycieli wypłacone zostanie kolejne wyrównanie – do nowych stawek, ze skutkiem od 1 stycznia. Czy w ramach podwyżek należy uwzględniać wcześniej wypłacone wyrównanie do płacy minimalnej?
Kara porządkowa nie wyklucza startu w konkursie na dyrektora szkoły lub placówki oświatowej
Aby przystąpić do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, kandydat musi spełniać wymóg niekaralności dyscyplinarnej. Dotyczy to braku kary dyscyplinarnej nie tylko nauczycieli, ale i nauczycieli akademickich. Czym innym jest natomiast kara porządkowa.
Podstawa przydzielania godzin ponadwymiarowych pracownikowi z art. 15 Prawa oświatowego
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego realizuje określoną w umowie o pracę liczbę godzin zajęć. Jednocześnie nie jest nauczycielem, a zatem nie obowiązują go zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych oraz wypłaty wynagrodzenia za te godziny. Umowa o pracę pracownika z art. 15 Prawa oświatowego może jednak przewidywać skutki przekroczenia ustalonej liczby godzin zajęć z uczniami. Sprawdź, jak należy uregulować godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa pracownika z art. 15 Prawa oświatowego.
Kogo wyznaczyć do opracowania i wdrażania standardów ochrony małoletnich
Jednym z zadań dyrektora jest wyznaczenie osób odpowiedzialnych za opracowanie, wdrożenie i weryfikowanie standardów ochrony małoletnich, np. koordynatora i zespół ds. procedur. Czy są wytyczne, kto może być koordynatorem ochrony i kto powinien wchodzić w skład zespołu? Sprawdzamy, co o tym mówią przepisy.
Co z nadpłatą wynagrodzenia w przypadku śmierci nauczyciela
Nauczyciel otrzymuje wypłatę wynagrodzenia z góry. W przypadku jego śmierci stosunek pracy wygasa i powstaje nadpłata wynagrodzenia, którą szkoła musi odzyskać. Sprawdź, czy możliwe jest potrącenie nadpłaty wynagrodzenia w przypadku śmierci nauczyciela ze świadczeń wypłaconym członkom jego rodziny.
Orzeczenie o braku zdolności do pracy na danym stanowisku - konsekwencje
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik szkoły po badaniach profilaktycznych uzyska orzeczenie o istnieniu przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Prawnik rodzica w szkole – jakie zadania ma dyrektor
Jeśli na spotkanie z dyrektorem przyjdzie rodzic z prawnikiem lub sam prawnik z pełnomocnictwem rodzica, to jak należy się zachować? Czy tego rodzaju spotkania mogą różnić się czymś od zwyczajnych spotkań z rodzicem? W takiej sytuacji warto przede wszystkim sprawdzić zakres pełnomocnictwa. O szczegółach przeczytasz w artykule.
Jak i według jakiego pensum przydzielić wychowanie do życia w rodzinie
Wychowanie do życia w rodzinie muszą być obowiązkowo realizowane w klasach IV-VIII szkoły podstawowej, a także w szkołach ponadpodstawowych. Dyrektorzy muszą przydzielać takie zajęcia w ramach pensum nauczyciela bądź w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, według jakiego pensum i jak przydziela się nauczycielom godziny WDŻ.
Jakie pensum obowiązuje na zajęciach doradztwa zawodowego
Jakie pensum powinien mieć nauczyciel prowadzący zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego? Co ciekawe, odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Nie zawsze bowiem zajęcia doradztwa zawodowego będzie prowadził doradca zawodowy. Wszystko zależy od tego, jaki jest rodzaj takich zajęć i na jakim stanowisku są one prowadzone. Sprawdź, jaki wymiar pensum obowiązuje nauczyciela prowadzącego zajęcia doradztwa zawodowego.
Odwołanie z urlopu wychowawczego – kiedy możliwe
Pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy, o ile nie zaprzestanie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Czy zatem dziecko pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego może chodzić do żłobka lub przedszkola? Sprawdź, kiedy dopuszczalne jest odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
