Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Różne stawki pracownika samorządowego w ramach tej samej kategorii zaszeregowania
Pracownicy samorządowi w szkole są przypisani do różnych kategorii zaszeregowania. W ramach tej samej kategorii mogą oni jednak otrzymywać różne wynagrodzenie zasadnicze. Sprawdź, na jakiej podstawie można różnicować stawki pracownika samorządowego w szkole w ramach tej samej kategorii zaszeregowania.
Odwołanie wychowawcy klasy - co z godziną wychowawczą
Odwołanie wychowawcy klasy nie jest szczególnie skomplikowanym procesem. Niemniej jednak wiąże się z koniecznością pozbawienia nauczyciela godziny wychowawczej, a to wymaga podjęcia odpowiednich czynności kadrowych. Sprawdź, jak odwołać wychowawcę klasy z funkcji.
Wszystko o podwyżkach dla nauczycieli
25 lutego 2023 r. weszły w życie nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. To oznacza konieczność wypłaty wyrównania od stycznia 2023 r. Sprawdź, w jaki sposób wypłacić podwyżki wynagrodzenia zasadniczego wraz z wyrównaniem.
Kary dla uczniów pełnoletnich – czy mogą dotyczyć prac porządkowych
Czy wśród kar dla ucznia pełnoletniego można uwzględnić wykonanie prac porządkowych na rzecz szkoły?Okazuje się, że statut nie może przewidywać prac porządkowych na rzecz szkoły jako kary. Konieczność wykonywania pracy pod przymusem jest ingerencją w wolność człowieka, czyli także w wolność ucznia.
Deklaracje o rezygnacji z PPK w marcu 2023 r.
W marcu przestają obowiązywać dotychczasowe deklaracje rezygnacji z pracowniczych planów kapitałowych. Pracownicy szkoły podlegają więc autozapisowi. Z drugiej strony zapewne wielu z nich złoży deklaracje o rezygnacji z PPK. Sprawdź, jakie są obowiązki szkoły w przypadku rezygnacji z PPK w marcu 2023 r.
Ponowne przypisanie ucznia do oddziału w szkole – jakie zapisy w księdze uczniów
Ucznia ponownie przyjętego do szkoły należy wpisać pod nowym numerem do księgi uczniów. W ostatnim czasie dotyczy to najczęściej przypadków uczniów z Ukrainy, którzy opuszczają szkołę, wracając do kraju, a po jakimś czasie wracają i znów chcą się do niej zapisać.
Dodatek specjalny dla pracownika szkoły
Dodatek specjalnym jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika szkoły. Jednak nie każdy pracownik go otrzymać. Sprawdź, kto może liczyć na dodatek specjalny i na jakich zasadach go wypłacać.
Dyrektor szkoły w mediacji sądowej
Spór z pracownikiem szkoły w sądzie pracy może zostać rozwiązany już na etapie mediacji. Biorą to pod uwagę sądy, coraz częściej kierując sprawy do postępowania mediacyjnego. Szkoła, a w jej imieniu dyrektor, może więc występować w mediacji zarówno jako pozwany jak i powód. Sprawdź, jak przebiega mediacja sądowa i jak się do niej przygotować.
Przeniesienie urlopu na drugą umowę o pracę nauczyciela
Dwie umowy w jednej szkole z tym samym nauczycielem to wyjątek od zasady pozostawania w jednym stosunku pracy z jednym pracodawcą. Zdarza się jednak, że nauczyciel przez pewien czas musi być zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Zazwyczaj ustanie dodatkowego zatrudnienia wiąże się zuzyskaniem pełnych kwalifikacji do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy po zakończeniu umowy na czas określony można przenieść urlop na drugą, trwającą równolegle umowę o pracę nauczyciela.
Zawieszenie świadczenia kompensacyjnego – w jakich przypadkach
Podjęcie zatrudnienia w trakcie świadczenia kompensacyjnego może skutkować jego zawieszeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach można pracować w trakcie pobierania tego świadczenia i uniknąć zawieszenia jego wypłaty.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
