Oświadczenie o wypowiedzeniu złożone przez pracownika szkoły jak i przez szkołę może zawierać błędny okres wypowiedzenia. Jeżeli skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezprawne, wówczas pracownikowi należy się wynagrodzenie do końca okresu wypowiedzenia wynikającego z przepisów.
Tylko uczeń lub jego rodzice mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora szkoły, jeżeli uznają, że roczna ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania zostały ustalone niezgodnie z przepisami dotyczącymi trybu ustalania tych ocen. Takie kompetencje nie przysługują poszczególnym nauczycielom lub radzie pedagogicznej.
Dyrektor nie ma prawa zakwestionowania oceny końcoworocznej w przypadku gdy uzna, że została ona wystawiona niezgodnie ze statutem danej szkoły. Kto zatem może wnieść takie zastrzeżenia? Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy.
Nauczyciel kontraktowy zatrudnionych w dwóch szkołach realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego w szkole, w której złożył wniosek o rozpoczęcie stażu. Wyjątek dotyczy sytuacji, w której organ nadzoru pedagogicznego wyznacza szkołę do prowadzenia czynności z zakresu awansu zawodowego. Sprawdź, kiedy w sprawozdaniu z realizacji stażu nauczyciel może wykazać działania realizowane w obu placówkach.
Nauczyciel religii zatrudniany jest w szkole lub przedszkolu samorządowym na podstawie przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel religii może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
W terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Sprawdź, czy choroba nauczyciela lub inne okoliczności uzasadniają przedłużenie terminu na złożenie sprawozdania z realizacji stażu. Dowiedz się, co zrobić, gdy nauczyciel nie złoży sprawozdania w terminie.
W okresie zwolnienia z powodu siły wyższej nauczycielowi należy się pensja w wysokości 50% wynagrodzenia urlopowego. Należy tu jednak mieć na względzie pewną różnicę dotyczącą m.in. godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu siły wyższej dla nauczyciela
Dodatek funkcyjny jest wliczany do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela. Może być on uwzględniany jako stały składnik, ale też w postaci średniej. Wszystko zależy od tego, na jaki okres przydzielono funkcję nauczycielowi. Sprawdź, jak uwzględnia się dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela.
W 2023 r. dzień 1 września przypada w piątek. W związku z tym zajęcia rozpoczynają się dopiero 4 września 2023 r. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciele szkół feryjnych korzystają z bieżącego urlopu wypoczynkowego aż do 3 września 2023 r.
Maj i czerwiec to okres przeprowadzania konkursów na dyrektora szkoły. Kandydat, który ma objąć to stanowisko, będzie pewny nowej pracy dopiero po zatwierdzeniu konkursu przez organ prowadzący. Sprawdź, jakie są możliwe powody unieważnienia konkursu na dyrektora szkoły.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty