Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przyprowadzanie chorych dzieci do przedszkola – co może zrobić dyrektor
Co może zrobić dyrektor w przypadku, kiedy rodzice notorycznie przyprowadzają chore dziecko do przedszkola? Czy dyrektor może poprosić rodzica o zaświadczenia od lekarza, że dziecko jest zdrowe? Ciężko bowiem zobowiązać rodziców do przyprowadzania tylko zdrowych dzieci.
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy zdalnej i hybrydowej
Ewidencja czasu pracy w szkole obejmuje także pracę zdalną i hybrydową. Czy oznacza to obowiązek wyodrębnienia ewidencji czasu pracy zdalnej? Odpowiedź w artykule.
Rezygnacja z wewnętrznej kontroli trzeźwości w szkole a akta osobowe
Od 21 lutego 2023 r. dyrektor szkoły może wprowadzić wewnętrzną kontrolę trzeźwości pracowników. Nie ma jednak takiego obowiązku. Sprawdź, czy konieczne jest przekazanie pracownikom informacji o rezygnacji z wprowadzenia wewnętrznej kontroli trzeźwości i zamieszczenie jej w aktach osobowych oraz, czy w takim przypadku trzeba utworzyć nową część E akt osobowych.
Kodeks pracy 2023: wydłużenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni – ale czy na pewno
Jedną z najgłośniejszych zmian w Kodeksie pracy ma być przedłużenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni. Jednak czy na pewno będzie to przedłużenie? Czy z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego będzie mógł skorzystać każdy pracownik szkoły? Odpowiedź w artykule.
Czy regulamin pracy zdalnej w szkole jest obowiązkowy
7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Czy do tego czasu każda szkoła musi przyjąć regulamin pracy zdalnej? Czy taki regulamin jest w każdym przypadku obowiązkowy? Sprawdź, czy musisz przyjąć regulamin pracy zdalnej w szkole.
Jakie są zasady ubezpieczenia uczestników wyjazdu w ramach programu „Poznaj Polskę”
Z warunków udziału w programie „Poznaj Polskę” wynika, że dotacja celowa przyznana na ten cel może być wydatkowana na ubezpieczenie uczestników wyjazdu. Chociaż zauważyć należy, że nie istnieje prawny obowiązek ubezpieczania uczniów na czas wycieczek organizowanych przez szkołę, z wyjątkiem wycieczek zagranicznych.
Odprawa dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego w ruchu kadrowym – zestawienie
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem lub pracownikiem niepedagogicznym w ruchu kadrowym może wiązać się z koniecznością wypłaty odprawy. W jakiej wysokości i pod jakimi warunkami? Odpowiedź na to pytanie w praktycznym zestawieniu.
Przywrócenie do pracy po zawieszeniu nauczyciela w obowiązkach służbowych
Przepisy nie określają szczegółowej procedury przywrócenia do pracy nauczyciela zawieszonego w obowiązkach służbowych. Niewątpliwie jednak nauczyciel musi niezwłocznie stawić się w pracy. Sprawdź, jak przywrócić do pracy nauczyciela po zakończeniu zawieszenia.
Czy szkoła musi mieć wkład własny, ubiegając się o dotację na remont
Rozporządzenie w sprawie przyznawania, przekazywania i rozliczania dotacji celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji remontów i inwestycji nie określa wysokości niezbędnego wkładu własnego dla wnioskodawców. Oznacza to, że możliwe jest wnioskowanie o przyznanie dotacji w wysokości 100% kosztów planowanych na finansowanie inwestycji lub remontu.
Praca zdalna w szkole – ocena ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego w przypadku pracy zdalnej w szkole siłą rzeczy musi różnić się od takiej oceny dla pracownika stacjonarnego. Wzięto to pod uwagę w nowelizacji Kodeksu pracy. Sprawdź, jak dokonać takiej oceny i skorzystaj z karty oceny ryzyka zawodowego w ramach pracy zdalnej.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
