Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Finansowanie z dotacji oświatowej wydatków na remonty i konserwacje
Dotacja oświatowa może być wykorzystana wyłącznie na pokrycie wydatków związanych z realizacją zadań określonych w ustawie o finansowaniu zadań oświatowych m.in. na sfinansowanie wydatków związanych z realizacją zadań organu prowadzącego. Dotacja może być wykorzystana na wydatki poniesione w roku budżetowym, na który została udzielona, niezależnie od tego, którego roku dotyczą wspomniane zadania. Dowiedz się więcej.
Dodatek specjalny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy
Do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy pracownika samorządowego wlicza się składniki wynagrodzenia, ale nie w każdym przypadku. Składnikiem, którego wliczenie budzi wiele wątpliwości, jest dodatek specjalny.
Rezygnacja z profilaktycznej opieki zdrowotnej w szkole – na jakich zasadach
Profilaktyczna opieka zdrowotna nad uczniami może być sprawowana w szkole, o ile rodzice nie wyrazili wobec niej sprzeciwu w piśmie skierowanym do świadczeniodawcy realizującego opiekę. Pisma w tej sprawie powinni zatem składać do pielęgniarki szkolnej sprawującej profilaktyczną opiekę zdrowotną nad uczniami w szkole, a nie przekazywać je nauczycielom. Szkoła nie jest uprawniona do zbierania od rodziców sprzeciwów oraz uzyskiwania informacji, kto i w jakim zakresie korzysta z opieki zdrowotnej.
Odmowa przyznania dofinansowania studiów podyplomowych
Każdy nauczyciel ma obowiązek doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły. Wsparciem w należytym wywiązywaniu się z tego obowiązku jest m.in. możliwość przyznania dofinansowania opłat za uczestniczenie w określonej formie doskonalenia zawodowego. Żaden przepis nie stanowi jednak, że dyrektor ma obowiązek skierowania nauczyciela na studia podyplomowe czy kurs. Jeżeli nauczyciel podejmuje studia podyplomowe z własnej inicjatywy bez skierowania ze strony dyrektora, musi liczyć się z tym, że nie zostaną one dofinansowane.
Kilka słów o obsadzie i utworzeniu stanowiska wicedyrektora i innych kierowniczych
Już niebawem nowo powołani dyrektorzy będą być może chcieli obsadzić pozostałe funkcje kierownicze np. wicedyrektora. Nim dojdzie do takiej obsady, konieczne będzie być może utworzenie stanowiska kierowniczego. Przypominamy, jak to zrobić.
Mikrofon dla nauczyciela w ramach profilaktyki chorób gardła – czy szkoła musi go zakupić?
Coraz częściej nauczycielom, w ramach profilaktyki zaburzeń głosu oraz chorób gardła i krtani, lekarze zalecają używanie w pracy przenośnych mikrofonów lub innych urządzeń wzmacniających głos. Czy szkoła powinna sfinansować zakup takiego sprzętu?
Aneksowanie umów na dostawę produktów żywnościowych w związku z „galopującą inflacją”
Regulacja zawarta w art. 455 ust. 1 pkt 4 ustawy Prawo zamówień publicznych pozwala na wprowadzanie do umowy zmian w odpowiedzi na okoliczności niemożliwe do przewidzenia w czasie podpisywania umowy. Czy można zatem podpisać aneks w sprawie podwyższenia wysokości stawki (ceny) na dostarczenie produktów żywnościowych do stołówki szkolnej?
Uchwały rady pedagogicznej w obsadzie funkcji kierowniczych
Rada pedagogiczna pośród swoich kompetencji ma także wpływ na obsadę funkcji kierowniczych, w tym dyrektora. Jej przedstawiciele uczestniczą bowiem w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły. Poza tym rada opiniuje również kandydatów na funkcje kierownicze. Więcej o tym w artykule.
Dokonanie oceny pracy nauczyciela w wakacje – czy to obowiązek dyrektora szkoły?
Nauczyciel może w każdej chwili wystąpić do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Jeżeli od ostatniej oceny upłynął co najmniej rok, dyrektor nie może odmówić. Należy jednak pamiętać, że o ile dyrektor ma obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela, o tyle nie musi robić tego w terminie wskazanym przez nauczyciela. Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia, gdy nauczyciel złoży wniosek w trakcie ferii zimowych lub wakacji. Sprawdź, ile czasu dyrektor ma na dokonanie oceny pracy nauczyciela i czy w czasie wakacji musi podejmować związane z tym czynności.
Zmiana szkoły przez nauczyciela – przeniesienie służbowe czy nowa umowa
Nauczyciel z różnych powodów może chcieć zmienić pracodawcę. Inicjatywa zmiany szkoły dla nauczyciela może wyjść także od dyrektora. Zmiana taka może nastąpić w drodze przeniesienia służbowego lub rozwiązania stosunku pracy i ponownego zatrudnienia. Obydwa rozwiązania porównujemy w tabeli.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
