Nauczyciele, których staż został przedłużony, mogą zakończyć go w czasie ferii szkolnych. W tym okresie także dyrektor szkoły może korzystać z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy nieobecność dyrektora szkoły przedłuży termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela.
Czy w związku z możliwością organizowania imprez i zgromadzeń do 150 osób można zorganizować zakończenia roku szkolnego dla grup kończących edukację przedszkolną? To często pojawiające się ostatnio pytanie. Sprawdzamy, co zmieniły przepisy obowiązujące od 6 czerwca br.
Na stronie internetowej Głównego Inspektorat Sanitarnego opublikowano aneks do wytycznych sanitarno-epidemiologicznych dotyczący wypoczynku dzieci i młodzieży prowadzonego metodą harcerską w formie stacjonarnych obozów pod namiotami i obozów wędrownych.
Niewątpliwie wystąpienie przewidywanych ocen rocznych po przewidzianym w statucie terminie jest błędem nauczyciela. Rodzi się pytanie, jakie konsekwencje względem niego może wyciągnąć dyrektor.
W okresie epidemii, zarówno pracodawca może polecić wykonywanie pracy zdalnie, jak i pracownik przebywający na kwarantannie lub w izolacji może złożyć wniosek o pracę zdalną. Sprawdź, gdzie w dokumentacji pracowniczej przechowywać wniosek o pracę zdalną w czasie kwarantanny lub izolacji.
W szkołach i placówkach oświatowych niejednokrotnie zatrudniani są emeryci jak i renciści – zarówno na podstawie stosunku pracy jak i umów cywilnoprawnych. Sprawdź, czy ma to wpływ na zasady oskładkowania ich wynagrodzeń.
Każdy pracownik szkoły ma obowiązek usprawiedliwiania swojej nieobecności w pracy. Brak usprawiedliwienia może nieść za sobą poważne konsekwencje, podobnie zresztą jak usprawiedliwienie spóźnione.
Świadczenia z ZFŚS charakteryzują się tym, że nie zostały uregulowane w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Czy to oznacza, że nie można domagać się ich wypłaty na drodze sądowej? A może wprost przeciwnie – regulamin ZFŚS nadaje takie uprawnienie? Odpowiedź w artykule.
Rozporządzenie MEiN z 28 maja 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 wydłuża możliwość prowadzenia zebrań rady pedagogicznej w formie zdalnej do 31 grudnia 2021 roku.
Aby przejść na świadczenie kompensacyjne, nauczyciel – po spełnieniu ustawowych wymogów – powinien złożyć stosowny wniosek do ZUS wraz z załącznikami. Jak się okazuje, pewne obowiązki w tym zakresie ma także dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel odchodzący na świadczenie.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty