Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Badania kontrolne nauczyciela w czasie przerwy świątecznej – czy są konieczne
Czy zimowa przerwa świąteczna zwalnia nauczyciela z obowiązku stawienia się po skierowanie na badania kontrolne zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego? W artykule wyjaśniamy, czy w tym czasie konieczne jest kierowanie nauczyciela na badania kontrolne w czasie przerwy świątecznej.
Brak dzieci na dyżurze w przedszkolu – co z nauczycielami i urlopem?
W okresie przerwy świątecznej zdarza się, że mimo zaplanowanego dyżuru w przedszkolu, żadne dziecko się nie zgłasza. Czy w takiej sytuacji nauczyciel musi brać urlop wypoczynkowy? A może przysługuje mu wynagrodzenie za gotowość do pracy? Wyjaśniamy, jakie obowiązki ma nauczyciel przedszkola, gdy nie ma dzieci na dyżurze.
Podstawa trzynastki nauczyciela – jak SN interpretuje urlop zdrowotny?
Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego, wynagrodzenie za czas urlopu zdrowotnego nie wchodzi do podstawy trzynastki nauczyciela, mimo że sam okres urlopu jest traktowany jako usprawiedliwiona nieobecność, która nie pozbawia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jak więc prawidłowo ustalić podstawę trzynastki i które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić? W artykule wyjaśniamy, jak interpretować przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym oraz stanowisko SN, które do dziś pozostaje aktualne w praktyce oświatowej.
Dodatek stażowy a urlop bezpłatny – jak wpływa na prawo do dodatku za wysługę lat
Czy urlop bezpłatny w każdym przypadku opóźni nabycie dodatku stażowego. Okazuje się, że nie zawsze. Jeden dzień urlopu bezpłatnego, mimo że stanowi de facto przerwę w okresie zatrudnienia, nie musi spowodować przesunięć w zakresie dodatku stażowego. Sprawdź szczegóły.
Klasyfikacja śródroczna ucznia, który nie ma ocen
Długa nieobecność ucznia w szkole czy pobyt w szpitalu mogą spowodować, że uczeń nie uzyska ocen na półrocze. Jeśli z danych zajęć edukacyjnych nie ma podstaw do ustalenia oceny śródrocznej, a frekwencja ucznia nie osiągnęła 50%, uczeń powinien być nieklasyfikowany. Sprawdzamy szczegóły!
Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków a awans zawodowy – co mówi prawo?
Zarówno dyrektorzy szkół, jak i organy prowadzące mogą spotkać się z sytuacją, w której nauczyciel objęty postępowaniem dyscyplinarnym składa wniosek o awans zawodowy. W artykule wyjaśniamy, jak interpretować obowiązujące przepisy oraz czy zawieszenie wpływa na przebieg postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego.
Zmiany w ocenie pracy nauczycieli 2025 – jak zastosować w praktyce?
W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.
Przekroczenie planu finansowego a odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w szkole
Podczas kontroli wykazano przekroczenie planu finansowego w jednym z paragrafów budżetowych w ujęciu miesięcznym. Całoroczny plan został jednak zrealizowany bez przekroczeń. Czy w takim przypadku mamy do czynienia z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych? Odpowiedź w artykule.
Czy nauczyciel musi prowadzić Facebooka szkoły lub inne social media? Zakres obowiązków a przepisy
Prowadzenie profili szkoły w mediach społecznościowych, takich jak Facebook czy Instagram, coraz częściej staje się elementem codziennej komunikacji placówek oświatowych z otoczeniem, a w szczególności promocji szkoły. Pojawia się jednak pytanie: czy nauczyciel ma obowiązek prowadzenia szkolnych mediów społecznościowych, zwłaszcza gdy wiąże się to z przetwarzaniem danych osobowych uczniów, w tym ich wizerunku? W świetle obowiązujących przepisów odpowiedź wydaje się jednoznaczna.
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem a godziny ponadwymiarowe – 3 wskazówki
W pensji za dzień zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem mieści się także wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Od 1 września 2025 r. obowiązują zaś nowe zasady obliczania takiego wynagrodzenia. Jak stosować te zasady w kontekście zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem? Skorzystaj z praktycznych wskazówek, które prezentujemy poniżej.
- « pierwsza
- «
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
