W szkołach i placówkach prowadzących kształcenie zawodowe „dużym wzięciem” cieszą się specjaliście z różnych branż. Bardzo często jednak okazuje się, że nie mają oni przygotowania pedagogicznego ani innych kwalifikacji. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnić takiego specjalistę.
Przepisy przewidują tylko dwa rodzaje niepełnosprawności, ze względu na które zatrudnienie nauczyciela wspomagającego jest obowiązkowe. Nie zawsze zatem zlecenie zatrudnienia nauczyciela współorganizującego kształcenie może być zrealizowane bez zgody organu prowadzącego. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wspomagającego uzależnione jest od tej zgody.
Nauczyciel stażysta przedkłada plan rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym. Sprawdź, jakie konsekwencje dla stażu na kontraktowego wynikają z nieterminowego złożenia planu rozwoju zawodowego.
Wielu nauczycieli wykonuje swoją pracę zarówno w głównej siedzibie szkoły, jak i jej filii. To zaś wiąże się z koniecznością częstych przejazdów. Sprawdź, czy dojazdu do i z filii szkoły powinny być zrekompensowane jako podróż służbowa.
Od nauczyciela wspomagającego wymaga się ukończenia pedagogiki specjalnej w odpowiedniej specjalności. Odpowiedniej czyli jakiej? Odpowiedź na to pytanie dadzą aktualne standardy kształcenia nauczycieli. Sprawdź, jaki kierunek studiów podyplomowych będzie dawał nauczycielowi kwalifikacje do realizacji zadań nauczyciela wspomagającego zgodnie z najnowszym rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela.
W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę dyrektor informuje nauczyciela o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak wpisać okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela przy umowie na czas określony, nieokreślony oraz aktu mianowania.
Resort edukacji zapowiedział, że w tym roku szkolne programy wychowawczo-profilaktyczne powinny uwzględnić treści związane z przeciwdziałaniem COVID-19 i profilaktyką chorób zakaźnych. Jak więc należy przygotować lub zmodyfikować program, uwzględniając te zalecenia? Przedstawiamy przykładowy wzór programu!
W przedszkolu mogą być organizowane różnego rodzaju zajęcia dodatkowe, w szczególności rozwijające zainteresowania. Przykładem mogą być tu zajęcia taneczno-ruchowe. Sprawdź, jakie kwalifikacje potrzebne są do prowadzenia takich zajęć.
Każdego pracownika należy zapoznać z zakresem jego obowiązków. Sprawdź, czy oznacza to, że zakres czynności nauczyciela musi być sporządzony na piśmie i włączony do jego akt osobowych?
Tzw. nauczyciel wspomagający jest zatrudniany w określonych okolicznościach także w przedszkolu. Dla takiego nauczyciela – tak jak w szkole – sformułowano określone wymagania kwalifikacyjne. Sprawdź, jakimi kwalifikacjami musi legitymować się nauczyciel wspomagający w przedszkolu.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty