Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Nagroda jubileuszowa dla nauczycieli - płatna w sierpniu czy we wrześniu
Czy nagrodę jubileuszową należy wypłacić z końcem miesiąca? A może terminem płatności nagrody jubileuszowej powinien być dzień wypłaty wynagrodzenia? Okazuje się, że obydwa te terminy są nieprawidłowe. Sprawdź, jakie jest właściwy termin płatności nagrody jubileuszowej nauczyciela i pracownika niepedagogicznego. Dowiedz się także, jak obliczyć wysokość nagrody jubileuszowej płatnej we wrześnu.
Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego zatrudnionego bez kwalifikacji
Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela została wprowadzona obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygasa. Przepis ten jest powiązany z nową ścieżką awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, która wymaga uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Do okresu pracy wymaganego do awansu na dyplomowanego nie wlicza się jednak okresów pracy bez kwalifikacji. Sprawdź, obowiązkowa ocena pracy nauczyciela mianowanego wymagana jest także po rozwiązaniu umowy nauczyciela mianowanego zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty.
Badanie lekarskie nauczyciela w innej jednostce medycyny pracy – czy szkoła musi uznać orzeczenie
W praktyce zdarza się, że nauczyciel przedstawia orzeczenie z badań lekarskich z innej jednostki medycyny pracy niż ta, z którą szkoła ma podpisaną umowę. Czy dyrektor szkoły musi uznać takie badania lekarskie nauczycieli? Odpowiedź zależy od kilku warunków określonych przepisami.
Godzina wychowawcza jako lekcja pokazowa nauczyciela wspomagającego
Nauczyciel współorganizujący kształcenie może być wychowawcą klasy. Sprawdź, czy lekcją pokazową w takim przypadku może być godzina wychowawcza, którą obserwowałby m.in. nauczyciel dyplomowany, który także jest wychowawcą klasy.
Opinia mentora do oceny pracy nauczyciela początkującego
Dokonując oceny pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu lub dodatkowe przygotowanie do zawodu, dyrektor szkoły zasięga opinii mentora. Sprawdź, co należy zawrzeć w opinii o pracy nauczyciela początkującego oraz pobierz jej wzór.
Zgoda kuratorium na zatrudnienie nauczyciela - kiedy wymagana
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Ocena pracy nauczyciela a jej projekt - różnice
Dyrektor szkoły przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela ma obowiązek zapoznać go z projektem oceny. Sprawdź, czym się różni projekt oceny pracy nauczyciela od właściwej karty oceny pracy.
Przegapione zajęcia w drugim roku przygotowania do zawodu – działania dyrektora szkoły
Obywanie przez nauczyciela przygotowania do zawodu wymaga od dyrektora szkoły pilnowania przebiegu poszczególnych jego etapów. Gdy nauczyciel rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., szczególnie należy zwrócić uwagę na drugi i ostatni rok przygotowania do zawodu, w czasie których dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela początkującego oraz organizuje zajęcia otwarte. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły przegapił termin przeprowadzenia lekcji pokazowej w drugim roku przygotowania do zawodu.
Kiedy można dokonać oceny pracy nauczyciela przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej
Zasadą jest, że oceny pracy nauczyciela nie można dokonać przed upływem roku od dnia dokonania oceny poprzedniej. Sprawdź, kiedy jednak jest to możliwe.
Odwołanie od oceny pracy nauczyciela doręczonej po ustaniu zatrudnienia
Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje przed jego zakończeniem, otrzymuje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia. Sprawdź, czy nauczyciel może odwołać się od oceny pracy, a jeśli tak to do kogo oraz pobierz wzór odwołania od oceny pracy nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
