Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Umowa na czas określony nauczyciela – kiedy i na jak długo ją zawrzeć?
Zatrudnienie nauczycieli na czas określony jest dopuszczalne w kilku przypadkach wskazanych w Karcie Nauczyciela, ale wciąż budzi wątpliwości. Problem ten poruszono w interpelacji poselskiej do Ministerstwa Edukacji Narodowej. Czy można podpisać umowę z nauczycielem tylko do czerwca? Co na to Ministerstwo? Sprawdź, kiedy umowa na czas określony nauczyciela jest zgodna z Kartą Nauczyciela i jak długo powinna trwać.
Zatrudnianie Ukraińców w szkołach po 4 marca 2026 r. – co zrobić, gdy pracownik utraci legalność pobytu
Pracownik szkoły, obywatel Ukrainy, zatrudniony na czas nieokreślony, który przebywa w Polsce legalnie na podstawie specustawy, posiadając Kartę Polaka, jest objęty przepisami prawa, które pozwalają na jego zatrudnienie na określonych warunkach. Jego legalny pobyt obowiązuje do 4 marca 2026 r., co jest istotne z perspektywy dalszego zatrudnienia w szkole. Co z jego dalszym zatrudnieniem?
Elektroniczny wniosek o urlop z powodu siły wyższej nauczyciela– dopuszczalna forma
Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej. Sprawdź, czy to oznacza, że nauczyciel może zgłosić zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej e-mailem lub przez SMS?
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe dyrektora szkoły – jak obliczyć
Zasady dotyczące obliczenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczyciela stosuje się także wobec dyrektora szkoły oraz innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Należy jednak zwrócić uwagę na pewne modyfikacje. Wyjaśniamy, jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa dyrektora szkoły
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w grudniu – kiedy wypłacić
Końcówka roku to czas wielu pytań kadrowo-płacowych, zwłaszcza dotyczących rozliczeń z nauczycielami. Jedno z częstszych brzmi: czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczycieli za grudzień można wypłacić jeszcze w grudniu, jeśli zajęcia zakończą się przed świętami? Wyjaśniamy, co w tej sprawie mówi Karta Nauczyciela,
3 przypadki, w których nauczyciela nie obowiązuje pensum uśrednione
Pensum uśrednione to mechanizm, który pozwala elastycznie rozliczać godziny pracy nauczyciela w skali całego roku szkolnego. Ale czy obowiązuje zawsze? W artykule przypominamy, czym jest pensum uśrednione, jak działa zgodnie z art. 42 ust. 5b Karty Nauczyciela oraz kiedy nie należy go stosować. Wskazujemy również konsekwencje braku uśrednienia dla wynagrodzenia nauczyciela.
Egzamin ósmoklasisty w osobnej sali – czy można łączyć uczniów
Do 25 listopada br. dyrektor przyjmuje oświadczenia rodziców uczniów lub słuchaczy o korzystaniu albo niekorzystaniu dostosowań wskazanych przez radę pedagogiczną. W dostosowaniach należy wskazać m.in. przystąpienie do egzaminu ósmoklasisty w oddzielnej sali. Nie można pominąć dostosowania, które zostało ustalone przez radę pedagogiczną. Czy można zatem pominąć dostosowanie odnośnie osobnej sali, ale uczniów, którzy je mają zlokalizować z jednej sali egzaminacyjnej? Sprawdzamy szczegóły!
Wniosek o bon na laptop dla nauczyciela tylko do 21 listopada 2025 r. – sprawdź, kto może go złożyć
To już ostatnie chwile na złożenie wniosku o bon na laptop dla nauczyciela w kwocie 2500 zł. Wnioski o bony w ramach programu można składać jedynie do 21 listopada 2025 r. Termin na zrealizowanie bonu kończy się natomiast 31 grudnia 2025 r. Kto jeszcze może ubiegać się i wykorzystać bon? Rozwiewamy najczęściej występujące wątpliwości w tym zakresie i wyjaśniamy, komu przysługuje prawo do bonu w czwartej edycji programu Laptopy dla nauczycieli.
Czy organ prowadzący może kontrolować dziennik elektroniczny
Prawidłowość prowadzenia przez szkołę dokumentacji może sprawdzać zarówno organ prowadzący, jak i organ nadzoru pedagogicznego. Ingerowanie ich w działalność szkoły jest możliwe wyłącznie w zakresie i na zasadach określonych w ustawie Prawo oświatowe. Organ prowadzący może więc kontrolować dziennik elektroniczny. Co obejmuje kontrola? Poznaj szczegóły!
Czy wizyta u lekarza bez L4 usprawiedliwia nieobecność pracownika szkoły
Czy usprawiedliwienie nieobecności pracownika szkoły bez L4 jest możliwe, jeśli pracownik uda się do lekarza w godzinach pracy, ale nie otrzyma zwolnienia lekarskiego? Sprawdź, jak należy postąpić, gdy pracownik szkoły przynosi jedynie potwierdzenie odbycia wizyty, a nie formalne zwolnienie.
- « pierwsza
- «
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
