Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Nauczyciel jako radny – czy przysługuje wynagrodzenie za czas udziału w sesjach rady?
Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu lub szkole, który jednocześnie pełni funkcję radnego gminy, ma prawo do zwolnienia od pracy w celu wykonywania obowiązków samorządowych. Nie oznacza to jednak, że za ten czas przysługuje mu wynagrodzenie. W określonych warunkach możliwe jest jednak odpracowanie tej nieobecności.
Urlop bezpłatny nauczyciela religii – wyjazd na konferencję a wynagrodzenie
Czy szkoła powinna wypłacać wynagrodzenie nauczycielowi religii za czas wyjazdu na szkolenie, jeśli nie kieruje go tam dyrektor? Sprawdź, czy w takiej sytuacji katechecie przysługuje urlop bezpłatny lub zwolnienie od pracy. Dowiedz się na jakiej podstawie prawnej można usprawiedliwić nieobecność.
Praca na świadczeniu kompensacyjnym bez zawieszenia – czy także po 31 sierpnia 2025 r.
Do 31 sierpnia 2025 r. nauczyciele mogą w określonych przypadkach podejmować pracę na świadczeniu kompensacyjnym bez zawieszenia jego wypłaty. Sprawdź, jak wygląda sytuacja obecnie i co się zmieni w nowym roku szkolnym 2025/2026.
Kto jest odpowiedzialny za przeprowadzenie audytu KRI w szkole
Za przeprowadzenie audytu KRI w szkole, dokonanie analizy ryzyka oraz przeszkolenie pracowników odpowiada dyrektor szkoły. To on kieruje działalnością szkoły, a więc jest też odpowiedzialny za realizację obowiązków związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji. Czy może zatem zlecić dokonanie audytu KRI podmiotom zewnętrznym?
Czy akceptacja arkusza organizacyjnego przez związki zawodowe zwalnia z konsultacji indywidualnych?
Akceptacja arkusza organizacyjnego przez związki zawodowe nie zwalnia dyrektora szkoły z obowiązku przeprowadzenia indywidualnej konsultacji zamiaru wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy. Choć obie procedury mają związek z organizacją zatrudnienia, są od siebie niezależne i wynikają z odrębnych przepisów prawa. Nawet jeśli związek zawodowy pozytywnie zaopiniował arkusz organizacyjny, dyrektor szkoły ma obowiązek poinformować organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia konkretnego nauczycielowi i umożliwić jej przedstawienie stanowiska.
Odszkodowanie za wypadek nauczyciela – czy szkoła odpowiada za uszkodzone okulary na lekcji WF
Podczas sędziowania gry w piłkę siatkową nauczyciel wychowania fizycznego został przypadkowo uderzony piłką – w wyniku czego doszło do uszkodzenia jego okularów. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odszkodowanie za wypadek nauczyciela? A może należy traktować to zdarzenie jako wypadek przy pracy? Wyjaśniamy, kiedy szkoła odpowiada za szkodę, a kiedy nie – i jakie są obowiązki dyrektora w podobnych przypadkach.
Działania kadrowe wobec ustępującego dyrektora szkoły – co może zrobić organ prowadzący?
Działania kadrowe wobec ustępującego dyrektora szkoły to jeden z kluczowych tematów w pracy jednostek samorządu terytorialnego oraz organów prowadzących placówki oświatowe. Zakończenie kadencji dyrektora nie oznacza automatycznego rozwiązania stosunku pracy – przeciwnie, wymaga uregulowania sytuacji zawodowej nauczyciela zgodnie z obowiązującymi przepisami. W artykule omawiamy, jakie możliwości ma organ prowadzący, na jakich podstawach prawnych może działać i jakie są dopuszczalne scenariusze.
Wcześniejsza nagroda jubileuszowa związku z emeryturą lub rentą – co z podstawą wymiaru składek ZUS
Nauczyciel i pracownik samorządowy otrzymują wcześniejszą nagrodę jubileuszową w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nagroda taka jest wypłacana przed upływem 5 lat od wypłaty nagrody poprzedniej. Czy to oznacza, że należy ją oskładkować? Sprawdź, czy tak wypłacona nagroda jubileuszowa podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek.
Odmowa podpisania zakresu obowiązków
Co zrobić, gdy nauczyciel lub pracownik administracji nie chce podpisać nowego zakresu obowiązków? Wyjaśniamy, czy ma do tego prawo, co oznacza brak podpisu oraz jakie działania może podjąć dyrektor szkoły.
Klasyfikacja uczniów w szkole przyszpitalnej – na jakich zasadach
Uczniowie realizujący obowiązek szkolny lub obowiązek nauki w szkołach zorganizowanych w podmiotach leczniczych i jednostkach pomocy społecznej nadal są uczniami macierzystych szkół. Każda rada pedagogiczna, także szkoły przyszpitalnej, posiada kompetencję stanowiącą, uprawniającą do podejmowania uchwał w sprawie klasyfikacji i promocji uczniów. Zatem uczniowie szkoły przyszpitalnej realizują program kształcenia ogólnego, otrzymują oceny bieżące oraz są klasyfikowani, jeśli klasyfikacja zastała ich w takiej szkole. Poznaj szczegóły!
- « pierwsza
- «
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
