Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Specjalny dodatek motywacyjny dla pracowników żłobków i klubów dziecięcych
Rząd w 2024 r. przyjął specjalny program dofinansowania wynagrodzeń pracowników żłobków i klubów dziecięcych. W ramach tego programu pracownicy tych instytucji otrzymali specjalny dodatek motywacyjny. Sprawdzamy, na jakich zasadach przysługuje specjalny dodatek motywacyjny dla pracowników żłobków i klubów dziecięcych.
Czy można udostępnić informacje o wynagrodzeniach nauczycieli w ramach informacji publicznej
Informacją publiczną nie jest wiedza o wysokości wynagrodzenia konkretnej osoby, ale kwota wydawana na utrzymanie danego etatu ze środków publicznych. Niemniej część sądów administracyjnych wyraża pogląd, że wynagrodzenie konkretnego nauczyciela stanowi informację publiczną. Sprawdzamy szczegóły!
Pracownik szkoły jako ławnik sądowy – zwolnienie od pracy, wynagrodzenie, rekompensata z sądu
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika szkoły będącego ławnikiem na czas wykonywania czynności w sądzie. Nie musi być to więc pełen dzień, jeśli wykonywane czynności nie obejmują całego dnia pracy. Za czas pełnienia funkcji ławnika pracownik nie zachowuje jednak prawa do wynagrodzenia. Sprawdź, czy pracownik – ławnik swądy może odzyskać wynagrodzenie.
Dlaczego rada pedagogiczna nie opiniuje arkusza organizacji? Rozwiewamy wątpliwości
Przepisy nie wskazują wymogu opiniowania arkusza organizacji przez radę pedagogiczną na etapie jego projektowania. Natomiast ustalony na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji tygodniowy rozkład zajęć jest opiniowany przez radę pedagogiczną. Sprawdzamy szczegóły w przepisach!
Kto może zostać dyrektorem żłobka – kwalifikacje wg ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
Dyrektorem żłobka może zostać osoba o odpowiednim poziomie wykształcenia i z doświadczeniem w pracy z dziećmi. Wymagany okres takiej pracy uzależniony jest od poziomu wykształcenia kandydata na dyrektora. Sprawdź, jakie są kwalifikacje dyrektora żłobka.
Podwyżki dla nauczycieli 2025 – czy obejmują pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego
Ustawowe podwyżki dla nauczycieli obejmują oczywiście wszystkich nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach i placówkach samorządowych. Czy dotyczy to także osoby niebędącej nauczycielem zatrudnionej podstawie art. 15 Prawa oświatowego do prowadzenia zajęć za zgodą kuratora oświaty? Czy podwyżki dla nauczycieli 2025 obejmują również wynagrodzenie tej osoby? Odpowiedź w Portalu Oświatowym.
Uzupełniający urlop macierzyński na dziecko urodzone przed 19 marca 2025 r.
19 marca 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Sprawdź, czy można skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na dziecko urodzone przed dniem wejścia w życie nowych przepisów.
Czy niepubliczna szkoła artystyczna (o uprawnieniach publicznej) sporządza arkusz organizacji
Szkoły niepubliczne artystyczne, które uzyskały uprawnienia szkoły publicznej, są zobowiązane do spełniania art. 14 ust. 4 ustawy Prawo oświatowe. Nie oznacza to jednak, że są zobowiązane do przygotowania arkusza organizacji roku. Jednak trudno sobie wyobrazić, aby spełnienia tych warunków odbyło się bez planowania organizacji roku. Sprawdzamy, czy niepubliczna szkoła artystyczna o uprawnieniach publicznej, ma obowiązek sporządzania arkusza organizacji.
Uprawnienia nauczyciela, który ubiega się o tytuł radcy prawnego
Odbywanie aplikacji radcowskiej przez nauczyciela może kolidować z obowiązkami pracowniczymi. Sprawdź, kiedy, w jakim wymiarze i czy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, nauczyciel może zwolnić się od pracy w szkole z uwagi na odbywanie aplikacji radcowskiej i przygotowywaniem się do egzaminu radcowskiego.
Czy szkoła ma obowiązek zorganizować opiekę świetlicową po zakończeniu rekolekcji
W czasie trwania rekolekcji szkoła nie jest zwolniona z realizowania funkcji opiekuńczej i wychowawczej. Oznacza to, że jeśli uczniowie wymagają zapewnienia opieki w szkole po prowadzonych w kościele rekolekcjach, to powinni mieć możliwość korzystania ze świetlicy. Sprawdzamy szczegóły!
- « pierwsza
- «
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
