Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Informowanie rady rodziców o przebiegu oceny pracy nauczyciela
Rada rodziców może złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela. Organ ten wydaje także opinię o pracy ocenianego nauczyciela. Sprawdź, czy ma także prawo wglądu w całą procedurę oceny pracy nauczyciela oraz czy ocena pracy nauczyciela jest informacją publiczną.
Dane w SIO na 15 czerwca – a naliczanie potrzeb oświatowych
Mechanizm naliczania kwoty potrzeb oświatowych dla jednostek samorządu terytorialnego oparty jest na danych zgromadzonych w bazie SIO według stanu na dzień 15 czerwca danego roku. Czy sam fakt uzupełniania danych na bieżąco jest wystarczający, czy też należy wykonać dodatkowe czynności w SIO? Sprawdzamy w przepisach.
Znaczne obniżenie oceny zachowania na koniec roku – czy jest możliwe
Znaczne obniżenie oceny zachowania ucznia w stosunku do oceny przewidywanej, np. po poważnym wykroczeniu w okresie poprzedzającym ustalenie ostatecznych ocen klasyfikacyjnych, jest dopuszczalne. Ważne jednak, aby wewnątrzszkolne przepisy przewidywały taką sytuację i – podobnie jak w przypadku podwyższania ocen – dokładnie określały przypadki, kiedy może to nastąpić. Sprawdzamy szczegóły.
Dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli wg Karty Nauczyciela – w jakim zakresie
Formy doskonalenia zawodowego nauczycieli mogą zostać sfinansowane z funduszy na doskonalenie zawodowe, jeśli zostały uwzględnione w planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na dany rok kalendarzowy. Oznacza to, że nie każda forma doskonalenia zawodowego może zostać dofinansowana w danym roku. W tym zakresie decyzję podejmuje organ prowadzący.
2/3 składu komisji na mianowanego – jak wyliczyć minimalną liczbę obecnych członków
W przypadku komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego, zgodnie z przepisami, skład komisji liczy 5 członków. Aby rozstrzygnięcia były ważne, komisja musi obradować w obecności co najmniej 2/3 swojego składu. Jak dokładnie obliczyć liczbę osób, które muszą być obecne?
Ocena pracy nauczyciela: wezwanie do Kuratorium, zespół oceniający i delegacja
Niekiedy nauczyciel musi realizować swoje obowiązki zawodowe poza szkołą. Jednym z takich nietypowych przypadków jest wezwanie do Kuratorium lub udział w posiedzeniu zespołu oceniającego nauczyciela, który złożył odwołanie od oceny pracy nauczyciela. Jak wówczas traktować nieobecność nauczyciela? Kiedy przysługuje wynagrodzenie, a kiedy należy pokryć koszty podróży służbowej?
Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla nauczyciela 2025 - procedura
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli należy ustalić w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia i wymiaru etatu w ciągu roku szkolnego. Poznaj procedurę obliczenia wysokości świadczenia urlopowego oraz wypróbuj 5 praktycznych wzorów obliczeń. Dzięki procedurze sprawnie obliczysz, ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 r.
Delegacja na badania lekarskie pracownika szkoły – czy jest konieczna
Wyjazd nauczyciela na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe lub kontrolne) nie stanowi podróży służbowej w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym nie wystawia się polecenia wyjazdu służbowego (delegacji), nawet jeśli badania odbywają się poza miejscowością, w której zlokalizowane jest miejsce pracy nauczyciela i innego pracownika szkoły. Szczegóły w artykule.
Odrabianie zajęć rewalidacyjnych po nieobecności nauczyciela – czy jest konieczne
Zajęcia rewalidacyjne wynikające z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, są integralnym elementem realizacji obowiązków edukacyjnych wobec ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W praktyce funkcjonowania placówek oświatowych pojawia się pytanie, kto odpowiada za realizację tych zajęć w przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela, np. z powodu urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego. Artykuł porządkuje obowiązujące przepisy i wskazuje kompetencje poszczególnych organów.
3 zaświadczenia dyrektora szkoły do awansu zawodowego
Do 31 sierpnia 2027 r. prowadzone są równolegle dwie ścieżki awansu zawodowego. W zależności od tego, czy nauczyciel odbywał staż na dotychczasowych zasadach, czy też będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego według nowej ścieżki awansu zawodowego, dyrektor szkoły musi wydać nauczycielom odpowiednie zaświadczenie. Zobacz, co musi zawierać zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w zależności od realizowanej ścieżki awansu. Skorzystaj z odpowiednich wzorów zaświadczenia dyrektora szkoły załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
- « pierwsza
- «
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
