Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Bezzasadne skargi rodzica do kuratorium oświaty – co może zrobić dyrektor
Jeśli skargi do kuratorium oświaty zgłasza nieustannie ten sam rodzic, a skargi są bezzasadne, to dyrektor może rozważyć podjęcie działań przeciwko skarżącemu rodzicowi. Pociągnięcie do odpowiedzialności prawnej może rozważyć także nauczyciel, gdy skargi naruszają jego dobra osobiste. Naruszenie uprawnień nauczyciela, pomówienia lub fałszywe oskarżenia zniesławiające nauczyciela lub szkołę, mogą być zgłoszone do organów ścigania.
Wniosek o urlop okolicznościowy – do kiedy można go złożyć
Urlop okolicznościowy to możliwość zwolnienia się od pracy z powodu ważnego wydarzenia rodzinnego, jakim jest m.in. śmierć czy ślub członka rodziny pracownika. Zwolnienie to musi być powiązane czasowo z danym wydarzeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach oraz do kiedy pracownik szkoły może złożyć wniosek o urlop okolicznościowy.
Podróż służbowa dyrektora szkoły – czy delegację wystawia organ prowadzący
Dyrektor szkoły odbywający podróż służbową ma prawo zwrotu kosztów tej podróży. Odbycie podróży służbowej następuje na podstawie polecenia tej podróży nazywanego popularnie delegacją. Sprawdzamy, kto odpowiada za wystawienie delegacji dla dyrektora szkoły.
Czy członkostwo w OFE uratuje prawo do urlopu zdrowotnego
Nauczyciele, którzy nabyli prawo do emerytury stażowej tracą możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy fakt, że nauczyciel jest członkiem OFE wpływa na prawo do emerytury z art. 88a Karty Nauczyciela, a w konsekwencji wydłuży okres, w którym nauczyciel może korzystać z urlopu zdrowotnego.
Czy uczniowie mogą zostawiać hulajnogi elektryczne w szatni szkolnej
Dyrektor szkoły, odpowiadając za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w szkole, nie tylko może, ale powinien zakazać pozostawiania hulajnóg elektrycznych w szatni. Powinien wyznaczyć miejsce do ich parkowania oraz zobowiązać uczniów do stosowania się do jego polecenia. Podpowiadamy, dlaczego uczniowie nie powinni zostawiać hulajnóg w szatni.
Niezałączenie planu rozwoju zawodowego do wniosku o otwarcie stażu - konsekwencje
Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż według starej ścieżki awansu zawodowego na swój wniosek. Jeżeli nauczyciel nie złoży wniosku o otwarcie stażu w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, nie może rozpocząć stażu w danym roku szkolnym. Do wniosku o otwarcie stażu powinien załączyć plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, co zrobić, gdy tego nie zrobił.
Zapomoga z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli – czy podlega zwolnieniu z opodatkowania PIT i wyłączeniem z podstawy wymiaru składek ZUS
Otrzymane przez nauczyciela świadczenie z pomocy zdrowotnej stanowi jego przychód. Dotyczy to także zapomogi z funduszu zdrowotnego. W jakim zakresie taka zapomoga podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Sprawdź, czy zapomoga z funduszu zdrowotnego jest objęta zwolnieniem podatkowym z PIT i wyłączeniem z podstawy wymiaru składek ZUS.
Czy bal studniówkowy jest imprezą szkolną
O tym, czy studniówka jest bądź nie jest imprezą szkolną, zależy od tego, kto przyjmuje na siebie rolę jej organizatora. Bal studniówkowy będzie imprezą szkolną, jeśli uwzględniony jest w szkolnym terminarzu i organizowany np. przez radę rodziców, będącą statutowym organem szkoły. W takim przypadku za organizację i przebieg imprezy, w tym za bezpieczeństwo osób w niej uczestniczących, odpowiada dyrektor szkoły. A jak będzie w przypadku, gdy to wyłącznie rodzice są organizatorami balu?
Ocena pracy do awansu na dyplomowanego - jak ustalić okres 3 lat pracy
Do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczyciel załącza m.in. co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy. Ocena ta musi obejmować ostatnie 3 lata pracy przed jej wydaniem. Sprawdź, jak ustalić ten okres oraz czy w karcie oceny pracy nauczyciela należy wskazać dokładne daty (okresy pracy), za które jest wydawana ocena.
Czy nauczyciel może otrzymać delegację na posiedzenie komisji egzaminacyjnej lub kwalifikacyjnej w awansie zawodowym
Nauczyciel może zostać zwolniony na posiedzenie komisji egzaminacyjnej lub kwalifikacyjnej w awansie zawodowym bez prawa do wynagrodzenia. Niewykluczone jest jednak także wystawienie mu delegacji na taką komisję. Szczegóły w artykule.
- « pierwsza
- «
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
