Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Czy nauczyciel może grozić dyrektorowi złożeniem skargi do Państwowej Inspekcji Pracy
Niejednokrotnie dyrektor szkoły musi zmierzyć się z nauczycielem, który używa gróźb jako narzędzia to osiągnięcia swoich celów. Czy nauczyciel może bezkarnie grozić dyrektorowi złożeniem skargi do Państwowej Inspekcji Pracy lub kuratora oświaty? Odpowiedź w artykule.
Gdzie przechowywać zaświadczenie z KRK rodzica, który bierze udział w wycieczce
Zaświadczenie z KRK przedłożone dyrektorowi przez rodzica wyznaczonego na opiekuna wycieczki szkolnej, powinno być załączone do dokumentacji dotyczącej osoby dopuszczonej do działalności związanej z opieką nad uczniami. Będzie to zbiór dokumentów wymaganych przepisami przy organizacji wycieczek. Wśród nich są: zatwierdzona przez dyrektora karta wycieczki, dołączona do karty lista uczniów biorących udział w wycieczce, pisemne zgody rodziców uczniów niepełnoletnich na udział dziecka w wycieczce. Sprawdzamy szczegóły!
Dodatek funkcyjny nauczyciela zatrudnionego w szkole prowadzonej przez organy administracji rządowej
Nauczycielom szkół i placówek prowadzonych przez organy administracji przysługują takie składniki wynagrodzenia, jak nauczycielom w szkołach i placówkach samorządowych. Dotyczy to także dodatku funkcyjnego. Zasady przyznawania i ustalania wysokości tego dodatku w szkołach rządowych są jednak odmienne.
Standardy kontroli zarządczej w szkole – jakie dokumenty do samooceny
Ustawodawca nie narzucił kierownikom jednostek odgórnie ustalonych procedur kontroli zarządczej, pozostawiając w tym zakresie pewną swobodę. Jednak część organów prowadzących zobowiązało dyrektorów do podejmowania określonych działań wynikających ze standardów kontroli i ich dokumentowania. Sprawdzamy, jakie dokumenty mogą okazać się przydatne w samoocenie kontroli zarządczej.
Powiadomienie nauczyciela o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy
Jednym z elementów procedury oceny pracy nauczyciela jest zapoznanie go z projektem oceny. Kartę oceny pracy sporządza i doręcza się dopiero po rozpatrzeniu uwag i zastrzeżeń nauczyciela. Sprawdź, z jakim uprzedzeniem dyrektor szkoły przed dokonaniem oceny powinien zawiadomić nauczyciela o możliwości zapoznania się z jej projektem.
Odpowiedzialność pracownika niepedagogicznego za nieprzestrzeganie standardów ochrony małoletnich
Standardy ochrony małoletnich w szkole obligują do odpowiedniego zachowania wobec dzieci nie tylko nauczyciel, ale także pracowników niepedagogicznych. Nauczyciel za naruszenie standardów może zostać pociągnięty m.in. do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Czy taka odpowiedzialność grozi także pracownikowi niepedagogicznemu? Sprawdź, jakie mogą być prawne konsekwencje nieprzestrzegania standardów ochrony małoletnich przez pracownika niepedagogicznego
Kontrola dokumentów kontroli zarządczej a brak protokołu z przeglądu dokumentów wewnętrznych
Informacja o braku protokołu z okresowego przeglądu dokumentów wewnętrznych, zawarta w zaleceniach pokontrolnych dotyczących kontroli zarządczej, oznacza, że w szkole nie dokonano analizy aktualności oraz dalszej przydatności tych dokumentów. Dyrektor szkoły ma obowiązek wdrożyć i monitorować elementy kontroli, aby szkoła osiągała wyznaczone cele w sposób zgodny z prawem, oszczędny i terminowy.
Ocena pracy na wniosek pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Nie podlega zatem ani ocenie pracy nauczyciela ani ocenie pracy pracowników samorządowych. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek na wniosek pracownika zatrudnionego z art. 15 Prawa Oświatowego wydać opinię o jego pracy.
Czy Policja ma prawo do zatrzymania nieletniego na terenie szkoły
Przy zatrzymaniu nieletniego przez Policję w szkole nie ma prawnego wymogu obecności rodziców lub opiekunów prawnych ucznia. Z kolei dyrektor szkoły nie ma prawnych możliwości nie wydania zatrzymanego ucznia. Czy Policja powinna jednak poinformować rodziców o zatrzymaniu? Sprawdzamy, jakie są obowiązki dyrektora w tym zakresie, a jakie Policji.
Zawieszenie w obowiązkach służbowych nauczyciela podczas zwolnienia lekarskiego
Co do zasady to dyrektor szkoły decyduje o zawieszeniu w obowiązkach służbowych nauczyciela. W pewnych przypadkach zawieszenie nauczyciela jest obowiązkowe. Czy zwolnienie lekarskie lub inna usprawiedliwiona nieobecność w pracy stanowi przeszkodę w zawieszeniu w obowiązkach służbowych?
- « pierwsza
- «
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
