Pensum łączone zgodnie z przepisami ustala się dla nauczycieli zajmujących więcej niż jedno stanowisko pracy o różnym pensum. W przepisie art. 42 ust. 5c użyto jednak sformułowania „część etatu”. To może rodzić wątpliwości, czy rozwiązanie to dotyczy również nauczycieli realizujących pełny wymiar w ramach jednego z zajmowanych stanowisk pracy. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące stosowania pensum łączonego.
Kiedy po raz kolejny pojawia się w szkole problem wszawicy, same przeglądy czystości skóry głowy uczniów oraz informowanie pomocy społecznej o podejrzeniu zaniedbań opiekuńczych wobec dziecka mogą nie wystarczyć. Konieczne jest podjęcie odpowiednich działań profilaktycznych realizowanych we współpracy z pielęgniarką szkolną i rodzicami uczniów. Sprawdź, jak sobie poradzić z wszawicą w szkole.
Zgodnie ze wzorem aktów nadania stopni awansu zawodowego, decyzja w tej sprawie powinna m.in. zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy nauczyciel, który otrzymał akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego bez uzasadnienia może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego czy też jest to podstawa do odmowy nadania tego stopnia awansu zawodowego.
Pracownikowi szkoły przysługuje zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych. Dotyczy to zarówno jazd lokalnych, jak i podroży służbowych polegających na przemieszczaniu się do innej miejscowości. Sprawdź, jaki jest miesięczny limit przebiegu kilometrów na jazdy lokalne samochodem prywatnym używanym do celów służbowych.
Szkoły otrzymują już informacje o wytypowaniu do II edycji przedsięwzięcia „Edukacja z wojskiem”. W ramach programu, zajęcia z uczniami mają prowadzić żołnierze Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz weterani wyznaczeni przez Ministra Obrony Narodowej. W czasie zajęć za bezpieczeństwo uczniów będą odpowiadać nauczyciele. Sprawdź, czy w związku ze Standardami Ochrony Małoletnich żołnierze powinni być zweryfikowani pod kątem niekaralności, a jeśli tak, to przez kogo.
Godziny finansowane ze środków unijnych są rozliczane tak jak godziny ponadwymiarowe. Oznacza to, że przysługuje za nie takie samo wynagrodzenie, jak za godziny ponadwymiarowe. Godziny finansowane ze środków UE nie są jednak godzinami ponadwymiarowymi, w związku z czym nie stosuje się do nich licznych ograniczeń dotyczących tych godzin. Mają one odrębny status uregulowany w art. 35a Karty Nauczyciela. Sprawdźmy zatem, jak przedstawia się porównanie tych godzin.
Kłótnie między nauczycielami w pracy niewątpliwie godzą w dobro szkoły i mogą negatywnie wpływać na jakość wykonywanej pracy. W zależności od okoliczności danego przypadku nauczyciele mogą być wówczas pociągnięci do odpowiedzialności dyscyplinarnej, porządkowej, a niekiedy nawet karnej.
Uczniowie w trakcie roku szkolnego uczestniczą w różnego rodzaju zawodach sportowych. Na zawody sportowe przyjeżdża sędzia. Dodatkowo, w szkołach ponadpodstawowych, w drużynie mogą być zarówno osoby małoletnie, jak i pełnoletnie. Sprawdź, kto i przez kogo powinien zostać zweryfikowany pod kątem niekaralności w przypadku zawodów sportowych w szkole.
Pracownicy w ciąży należy się zasiłek chorobowy w wysokości 100%. Jak udokumentować prawo do tego zasiłku. Czy wymagany jest tu dokument na odrębnym formularzu? Czy zaświadczenie o stanie ciąży musi zostać sporządzone według specjalnego wzoru? Sprawdź, jak należy udokumentować prawo do zasiłku chorobowego 100% w czasie ciąży.
Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Za każdy dzień urlopu (także przypadający w weekend czy święto) otrzymują tzw. średnią urlopową w wysokości 1/30 podstawy wynagrodzenia za urlop. Sprawdź, czy to oznacza, że także urlopu uzupełniającego udziela się nauczycielowi w dniach kalendarzowych.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty