Nauczyciele wnioskują o skierowanie na studia podyplomowe lub inne formy kształcenia. Czy takie wnioski są wiążące? Otóż nie. Decyzje w tym zakresie podejmuje dyrektor.
Po nieobecności trwającej dłużej niż 30 dni dyrektor szkoły musi skierować pracownika na badania kontrolne. W tym celu powinien przedstawić mu skierowanie na badania. Sprawdź, kiedy to zrobić.
Jednym z kluczowych warunków, jaki musi spełniać każdy nauczyciel jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Fakt ten potwierdza informacja z KRK przedkładana przez nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Sprawdź, czy nauczyciel zmieniający szkołę może przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy.
Aby umożliwić działalność związkową, szkoła musi potrącać i przekazywać kwoty składek na rachunek związku zawodowego. Czy związek zawodowy ma prawo żądać informacji na temat tych działań? Odpowiedź w artykule.
Upewnij się, czy w przedszkolu niepublicznym można utworzyć dwa stanowiska dyrektorów i finansować ich wynagrodzenie z dotacji. Czy też przepisy przewidują w tym zakresie jakieś ograniczenia.
Emeryci mogą korzystać z ZFŚS w takim samym zakresie jak czynni pracownicy i inni beneficjenci funduszu. Z drugiej strony, aby były pracownik zyskał status emeryta, muszą zostać spełnione dodatkowe warunki. Nie każdy emeryt może bowiem skorzystać z ZFŚS w danej szkole. Sprawdź, jak zweryfikować, czy emeryt ma takie prawo.
Co z wynajmowaniem sal szkolnych np. na lekcje angielskiego w czasie nauki zdalnej? Czy można je nadal udostępniać i umożliwić prowadzenie zajęć? Sprawdzamy, co na to najnowsze przepisy wprowadzone 27 stycznia 2022 r.
W tym artykule poruszamy temat wydatkowania dotacji oświatowej otrzymywanej przez placówkę niepubliczną, która nie pobiera czesnego od rodziców, na nagrody dyrektora szkoły dla pracowników niepedagogicznych, nagrody jubileuszowe dla nauczycieli, odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę, przejścia na emeryturę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
5-dniowy tydzień pracy to reguła. Tydzień ten może zostać skrócony, ale jedynie do 4 dni. Czy to oznacza, że wszystkie dni w tygodniu pracy nauczyciel musi prowadzić zajęcia? Niekoniecznie.
Częste nieobecności w pracy pracownika szkoły mogą utrudniać bieżącą działalność placówki. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana wymiaru zatrudnienia pracownika szkoły, który dezorganizuje jej pracę częstymi absencjami.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty