Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Kto decyduje o skierowaniu nauczyciel na określoną formę kształcenia

Kto decyduje o skierowaniu nauczyciel na określoną formę kształcenia

Nauczyciele wnioskują o skierowanie na studia podyplomowe lub inne formy kształcenia. Czy takie wnioski są wiążące? Otóż nie. Decyzje w tym zakresie podejmuje dyrektor.

Kiedy skierować pracownika na badania kontrolne

Kiedy wydać skierowanie na badania kontrolne

Po nieobecności trwającej dłużej niż 30 dni dyrektor szkoły musi skierować pracownika na badania kontrolne. W tym celu powinien przedstawić mu skierowanie na badania. Sprawdź, kiedy to zrobić.

Informacja z KRK z innej szkoły – czy można ją wykorzystać przy kolejnym zatrudnieniu

Informacja z KRK z innej szkoły – czy można ją wykorzystać przy kolejnym zatrudnieniu

Jednym z kluczowych warunków, jaki musi spełniać każdy nauczyciel jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Fakt ten potwierdza informacja z KRK przedkładana przez nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Sprawdź, czy nauczyciel zmieniający szkołę może przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy.

Czy informować związek o pobieraniu składek związkowych

Informowanie związku zawodowego o pobieraniu składek

Aby umożliwić działalność związkową, szkoła musi potrącać i przekazywać kwoty składek na rachunek związku zawodowego. Czy związek zawodowy ma prawo żądać informacji na temat tych działań? Odpowiedź w artykule.

Dwóch dyrektorów opłacanych z dotacji przedszkolnej

Dwóch dyrektorów opłacanych z dotacji przedszkolnej

Upewnij się, czy w przedszkolu niepublicznym można utworzyć dwa stanowiska dyrektorów i finansować ich wynagrodzenie z dotacji. Czy też przepisy przewidują w tym zakresie jakieś ograniczenia.

Jak zweryfikować prawo emeryta do ZFŚS w szkole

ZFŚS – jak sprawdzić, czy wnioskodawca ma status emeryta

Emeryci mogą korzystać z ZFŚS w takim samym zakresie jak czynni pracownicy i inni beneficjenci funduszu. Z drugiej strony, aby były pracownik zyskał status emeryta, muszą zostać spełnione dodatkowe warunki. Nie każdy emeryt może bowiem skorzystać z ZFŚS w danej szkole. Sprawdź, jak zweryfikować, czy emeryt ma takie prawo.

Wynajmowanie sal na zajęcia dodatkowe w czasie nauki zdalnej od 27 stycznia

Wynajmowanie sal na zajęcia dodatkowe w czasie nauki zdalnej od 27 stycznia

Co z wynajmowaniem sal  szkolnych np. na lekcje angielskiego w czasie nauki zdalnej? Czy można je nadal udostępniać i umożliwić prowadzenie zajęć? Sprawdzamy, co na to najnowsze przepisy wprowadzone 27 stycznia 2022 r.

Szkoła utrzymująca się wyłącznie z dotacji a finasowanie świadczeń i nagród dla pracowników

Szkoła utrzymująca się wyłącznie z dotacji a finasowanie świadczeń i nagród dla pracowników

W tym artykule poruszamy temat wydatkowania dotacji oświatowej otrzymywanej przez placówkę niepubliczną, która nie pobiera czesnego od rodziców, na nagrody dyrektora szkoły dla pracowników niepedagogicznych, nagrody jubileuszowe dla nauczycieli, odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę, przejścia na emeryturę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

5-dniowy tydzień pracy nauczyciela – zajęcia niekoniecznie w każdym dniu

5-dniowy tydzień pracy nauczyciela – zajęcia niekoniecznie w każdym dniu

5-dniowy tydzień pracy to reguła. Tydzień ten może zostać skrócony, ale jedynie do 4 dni. Czy to oznacza, że wszystkie dni w tygodniu pracy nauczyciel musi prowadzić zajęcia? Niekoniecznie.

Wypowiedzenie zmieniające z powodu częstych nieobecności w pracy pracownika szkoły

Wypowiedzenie zmieniające z powodu częstych nieobecności w pracy pracownika szkoły

Częste nieobecności w pracy pracownika szkoły mogą utrudniać bieżącą działalność placówki. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana wymiaru zatrudnienia pracownika szkoły, który dezorganizuje jej pracę częstymi absencjami. 

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty