Nauczyciele mogą korzystać z urlopu bezpłatnego, którego udziela im dyrektor szkoły. Wniosek o urlop bezpłatny nauczyciela, gdy urlop ten ma być udzielony z ważnych przyczyn, musi być umotywowany. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi wydać decyzję w sprawie udzielenia urlopu bezpłatnego nauczycielowi oraz gdzie zamieścić informację o udzieleniu urlopu bezpłatnego w aktach osobowych nauczyciela.
Bywa, że orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego zawierają zalecenia w zakresie rehabilitacji. Może zdarzyć się, że takie orzeczenie zostanie wydane dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową. Czy to oznacza konieczność organizacji zajęć rehabilitacyjnych? Jeśli tak, to jakie kwalifikacje powinien mieć nauczyciel prowadzący takie zajęcia? Wyjaśnienia w artykule.
W ubiegłym roku szkolnym można było zmienić ustalone dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych na podstawie § 11ge ust. 1 i 2 rozporządzenia MEN z 20 marca 2020 r. Jednak w aktualnym stanie prawnym nie ma już takiej możliwości.
Przepisy rozporządzenia MEiN z 8 lutego 2022 r. nie uzależniają dopuszczalności wnioskowania o dofinansowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych od liczby uczniów w szkole. Każda szkoła podstawowa, niezależnie od liczby uczniów, może wnioskować o dodatkowe zajęcia specjalistyczne.
Odmowa udziału rodziców w spotkaniu zespołu, który opracowuje IPET, jest niezgodna z przepisami. Dyrektor ma obowiązek zawiadomić pisemnie rodziców ucznia o terminie każdego spotkania zespołu i możliwości uczestniczenia w nim.
Dyrektor ma jedynie kilka dni na zaplanowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych. Informację o liczbie godzin tych zajęć należy bowiem przekazać do organu prowadzącego. Termin na przekazanie tej informacji upływa już 21 lutego 2022 r. Plany te muszą uwzględniać sposób przydziału dodatkowych zajęć specjalistycznych nauczycielom. Sprawdź, jak to zrobić.
Kształcenie zaoczne wiąże się ze specyficzną organizacją pracy nauczyciela. W placówkach, które kształcą zaocznie, zajęcia odbywają się bowiem przez 7 dni w tygodniu. Ile dni w tygodniu powinien więc pracować nauczyciel kształcenia zaocznego?
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor ma podejrzenia, że nauczyciel prowadzi zajęcia w stanie nietrzeźwości. Jak w takiej sytuacji postąpić? Naturalnym rozwiązaniem wydaje się zgłoszenie sprawy do rzecznika dyscyplinarnego. Ten krok powinien być jednak przemyślany. Sprawdź, jak zareagować w tego typu sytuacji.
Ustawa o pracownikach samorządowych ogranicza możliwość zatrudniania rodziny w szkole samorządowej, jeśli między tymi osobami powstałby stosunek bezpośredniej podległości służbowej. Sprawdź, czy ograniczenie to dotyczy także osób pozostających w nieformalnych związkach.
Ustalenie oceny pracy dyrektorowi szkoły wymaga zasięgnięcia opinii organizacji związkowych, ale też rady szkoły. Problem w tym, że ten drugi organ w szkołach w praktyce nie występuje. W takim przypadku jego kompetencje przejmuje rada pedagogiczna. Sprawdź, na jakich zasadach powinna zostać wydana opinia na temat pracy dyrektora.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty