27 marca 2013 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r., poz. 393).
Nowe przepisy Karty Nauczyciela obejmą także zmiany w zakresie procedury awansu zawodowego nauczycieli. Stopień nauczyciela dyplomowanego, tak jak nauczyciela mianowanego, będzie nadawał organ prowadzący szkołę. Projektowane zmiany mają przenieść awans zawodowy do organów będących bliżej szkoły i zwiększyć rolę dyrektora szkoły oraz rodziców przy awansie nauczycieli.
Od 1 stycznia 2013 r. nie obowiązują dotychczasowe przepisy o awansie nauczycieli. Nowe rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli czeka już tylko na podpis ministrów. Zdaniem MEN, brak regulacji dotyczących awansu zawodowego nie blokuje trwających staży.
Nie więcej niż rok urlopu zdrowotnego nie wcześniej niż po 20 latach pracy, 47 dni urlopu wypoczynkowego, większa ewidencja czasu pracy oraz ograniczenie dodatków socjalnych dla nauczycieli - to najważniejsze obszary, które obejmą zmiany w Karcie Nauczyciela. Istotną informacją dla nauczycieli jest to, że ich pensum pozostanie niezmienione, lecz nadal będą zobligowani do realizowania tzw. godzin karcianych.
Dyrektor powinien gromadzić dokumentację określoną w Karcie Nauczyciela, rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego, a także inną dokumentację dotyczącą przebiegu stażu nauczyciela, która może być pomocna i zasadna przy ustalaniu oceny dorobku zawodowego. Dowiedz się, jakie dokumenty dotyczące awansu zawodowego należy przechowywać w szkole.
Nauczyciel stażysta nie ma możliwości przerwania stażu. Tylko nauczyciel kontraktowy i mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. Dowiedz się, co zrobić, by nauczyciel stażysta, o którym mowa w pytaniu, mógł ukończyć staż i zdobyć stopień nauczyciela kontraktowego.
Nauczyciel może wystąpić do dyrektora o ocenę dorobku zawodowego za okres stażu. Następnie, po otrzymaniu oceny, może złożyć wniosek we wspomnianym terminie o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w gminie, która jest organem prowadzącym dla szkoły, w której jest zatrudniony. Poznaj dalsze losy awansu zawodowego nauczyciela, które zależeć będą od tego - czy i gdzie zostanie ponownie zatrudniony z dniem 1 września 2012 r.
Odpowiedź na to pytanie zależy od tego - kiedy nauczycielka złożyła wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego. Poznaj zasady zaszeregowania płacowego nauczyciela po uzyskaniu wyższego stopnia awansu zawodowego!
Staż na stopień nauczyciela kontraktowego może rozpocząć taka osoba, która zatrudniona jest w wymiarze co najmniej ½ etatu na stanowisku, do zajmowania którego posiada kwalifikacje. Sytuacje umożliwiające przerwanie już rozpoczętego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego zostały określone w art. 9d Karty Nauczyciela. Wśród tych sytuacji nie zostały wyszczególnione sytuacje związane ze stwierdzonym brakiem kwalifikacji nauczyciela. Dowiedz się, jakie konsekwencje dla stażu nauczyciela ma stwierdzenie braku kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.