Czy wiesz jakie uprawnienia ma niepełnosprawny pracownik szkoły, w tym nauczyciel? To wszystko wynika za ustawy o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa ta ma nowy tekst jednolity.
Udział nauczyciela z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności w wycieczce szkolnej jako opiekuna może budzić wątpliwości. W praktyce problem dotyczy przede wszystkim tego, czy taki wyjazd mieści się w czasie pracy nauczyciela oraz czy nie prowadzi do przekroczenia obowiązujących norm czasu pracy. Czy zatem nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności może być opiekunem wycieczki?
Od 3 sierpnia 2024 r. niepełnosprawny pracownik szkoły, który złożył wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w okresie ważności aktualnego orzeczenia, zachowa uprawnienia z tytułu niepełnosprawności do dnia wydania kolejnego orzeczenia. Dotyczy to także wniosków złożonych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów.
30 września 2024 r. kończy się ważność orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, których okres obowiązywania został wydłużony z uwagi na epidemię koronawirusa. Aby zagwarantować zachowanie statusu niepełnosprawnego pracownika, proponuje się wprowadzić przepis wydłużające ważność orzeczeń o stopniu niepełnosprawności do dnia wydania nowego orzeczenia, nie dłużej jednak niż do 31 marca 2025 r.
12 stycznia 2024 r. ogłoszono tekst jednolity ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zobacz aktualne przepisy dotyczące uprawnień niepełnosprawnego pracownika szkoły.
Nauczyciel, który przedstawi orzeczenie o niepełnosprawności, ma obniżaną tygodniową normę i wymiar czasu pracy. Do tego wprowadza mu się 7-godzinną dobową normę czasu pracy (a zarazem wymiar czasu pracy). Oznacza to konieczność aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak to zrobić.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje wyłącznie za okres efektywnie przepracowany. Do podstawy trzynastki nauczyciela nie wlicza się zatem wynagrodzenia okresy nieświadczenia pracy takie jak dni opieki nad dzieckiem czy urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy zatem wynagrodzenie nauczyciela za godziny zniżki pensum z tytułu niepełnosprawności należy wliczyć do podstawy trzynastki czy wykluczyć z jej podstawy.
Okres pandemii wiąże się z wydłużeniem wielu terminów mających znaczenie prawne. Nie inaczej jest w przypadku orzeczeń o niepełnosprawności. Sprawdź, jak długo niepełnosprawni pracownicy szkoły mogą korzystać ze swoich uprawnień.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.