plik audio

Zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy stały się faktem. Dotyczą one przede wszystkim kar – mandat od PIP za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym będzie mógł wynosić nawet 5 tys., zaś maksymalna kara grzywny za większość naruszeń – 60 tys. zł. Nowością będzie również możliwość wydawania interpretacji indywidualnych przez Głównego Inspektora Pracy. Zmiany mogą mieć istotne znaczenie także dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych. Warto dodać, że Prezydent po podpisaniu ustawy skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej.

15 maja 2026 r. wejdą w życie zmiany dotyczące wzorów świadectw szkolnych oraz zasad wydawania legitymacji szkolnych. Nowości zmierzają do uproszczenia procedur, dostosowania dokumentów do aktualnych ram programowych oraz uwzględniają wymagania techniczne. Sprawdź, co zmienia się w zakresie legitymacji szkolnych i świadectw szkolnych 2026.