plik audio

Zobowiązanie nauczyciela do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia

Zobowiązanie nauczyciela do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia jest dopuszczalne, ale nie dotyczy wszystkich nauczycieli. Kluczowe znaczenie ma sposób korzystania z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zobowiązać nauczyciela do wykorzystania przysługującego urlopu oraz jakie przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy mają tu zastosowanie.

Agresywny rodzic w szkole – jak powinien reagować dyrektor?

Agresywny rodzic w szkole! Sprawdź, jak dyrektor powinien reagować

Agresywne zachowania rodziców wobec nauczycieli i dyrekcji to coraz częstszy problem w szkołach. Groźby, krzyki, obraźliwe pisma czy publiczne podważanie kompetencji nauczycieli wymagają zdecydowanej i zgodnej z prawem reakcji. Dyrektor szkoły ma nie tylko prawo, ale i obowiązek chronić pracowników oraz zapewnić bezpieczeństwo całej społeczności szkolnej. W artykule podpowiadamy, jakie obowiązki ma dyrektor, jeśli w szkole dochodzi do agresywnych zachowań ze strony rodziców.

Zawieszenie zajęć i wprowadzenie nauki zdalnej – czy dyrektor wydaje zarządzenie

Jeśli zawieszenie zajęć zostało wprowadzone na mocy decyzji starosty (wójta, burmistrza, prezydenta miasta), to dyrektor nie ma obowiązku wydawania dodatkowego zarządzenia w tym zakresie. Jeśli jednak wprowadzenie po zawieszeniu nauki zdalnej pozostało w gestii dyrektora (za zgodą organu prowadzącego), to wskazane byłoby wydanie w tym zakresie zarządzenia, choć przepisy nie wskazują takiego obowiązku.

Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – czy za jej brak grozi kara grzywny ze strony PIP

Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę nie jest dziś obszarem objętym sankcjami ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Nie oznacza to jednak, że dyrektor szkoły w oświacie może ignorować nowe przepisy. Niezapewnienie neutralności płciowej w treści ogłoszenia lub w procesie rekrutacji może skutkować nawet roszczeniem odszkodowawczym ze strony kandydata.

14 stycznia 2026 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Zmiana szkoły w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela

Kontynuacja przygotowania do zawodu w innej szkole – obowiązki dyrektora szkoły

Kontynuacja przygotowania do zawodu w innej szkole nie wymaga od nauczyciela podejmowania żadnych działań. Wszystkie obowiązki związane ze zmianą szkoły w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela spoczywają na dyrektorze szkoły. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły, w której nauczyciel zrealizował część okresu przygotowania do zawodu oraz dyrektor szkoły zatrudniający nauczyciela będącego w trakcie przygotowania do zawodu.

Jak utworzyć filię szkoły? Poznaj najważniejsze wytyczne

Włączenie dotychczas funkcjonującej szkoły w strukturę innej szkoły jako filia, musi zostać poprzedzone jej likwidacją. Natomiast utworzenie szkoły filialnej następuje poprzez przekształcenie szkoły głównej, w strukturach której filia będzie funkcjonowała. Zatem terminy związane z utworzeniem szkoły filialnej wynikają z procedury przekształcenia szkoły. Podpowiadamy, jak prawidłowo utworzyć filię szkoły!

Joanna Swadźba
14 stycznia 2026 r.
Tworzenie, przekształcanie i likwidacja szkoły

Wnioski czy sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego

Pytanie: Czy dyrektor musi dwa razy w roku przygotować sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego, czy może tylko przedstawić wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego? Czy na radzie podsumowującej I półrocze należy podjąć uchwałę w sprawie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego w celu doskonalenia pracy szkoły, czy taką uchwałę podejmujemy tylko na koniec roku szkolnego?

Przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie – obowiązki kadrowe

Przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie wiąże się z istotnymi zmianami w dokumentacji kadrowej. Po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego i spełnieniu ustawowych warunków, zatrudnienie na podstawie mianowania staje się obligatoryjne. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają wówczas na dyrektorze szkoły i jak prawidłowo zaktualizować angaż nauczyciela oraz informację o warunkach zatrudnienia.

Badania kontrolne nauczyciela w czasie przerwy świątecznej – czy są konieczne

Czy zimowa przerwa świąteczna zwalnia nauczyciela z obowiązku stawienia się po skierowanie na badania kontrolne zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego? W artykule wyjaśniamy, czy w tym czasie konieczne jest kierowanie nauczyciela na badania kontrolne w czasie przerwy świątecznej.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 – jak liczyć od 1 września

Od 1 września 2025 r. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela będzie obliczane według nowej, ujednoliconej metody – bez względu na to, czy zaktualizowano regulamin wynagradzania. Nowe zasady obejmują także godziny doraźnych zastępstw i mają zastosowanie we wszystkich placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową. Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć należność za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe a zwolnienie od pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy nauczyciela w kontekście zmian w wynagrodzeniu za godziny ponadwymiarowe

Jak wiadomo, od 1 września 2025 r. obowiązują nowe zasady obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Czy oznacza to zmiany w zasadach obliczania wynagrodzenia z dni zwolnienia od pracy np. opieki nad dzieckiem lub zwolnienia okolicznościowego?

Rozliczenie Funduszu Pomocy 2025 – obowiązki samorządów krok po kroku

Środki z Funduszu Pomocy 2025 mogą być wykorzystywane przez jednostki samorządu terytorialnego na pomoce edukacyjne dla uczniów z Ukrainy. Należy przygotować się na obowiązek ich prawidłowego rozliczenia – zarówno pod względem formalnym, jak i finansowym.

10 grudnia 2025 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Krajowy System e-Faktur czyli KSeF w szkołach i placówkach oświatowych – od kiedy obowiązkowy

Obowiązek stosowania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) obejmie również szkoły i placówki oświatowe, ale nie od razu. Sprawdź, od kiedy KSeF będzie obowiązkowy w jednostkach sektora oświaty i kiedy szkoła będzie mogła wystawiać faktury poza systemem.

Wniosek o awans na mianowanego stara ścieżka awansu zawodowego nauczycieli

Wniosek o awans na mianowanego – do kiedy złożyć i co grozi za spóźnienie?

Nauczyciele kontraktowi, którzy zakończyli staż i uzyskali ocenę dorobku zawodowego, powinni pamiętać o ważnym obowiązku związanym z dalszym awansem. Od terminowego złożenia wniosku zależy, czy będą mogli kontynuować procedurę bez konieczności powtarzania stażu. Sprawdź, jakie są zasady składania wniosku o awans na nauczyciela mianowanego i czym skutkuje jego brak w odpowiednim czasie.

Czy rodzic może zakazać prowadzenia rozmów w szkole z jego dzieckiem

Nie ma przepisu, który uprawniałby rodzica do całkowitego zakazania szkole prowadzenia rozmów z dzieckiem dotyczących zachowania, relacji społecznych, bieżących sytuacji wychowawczych, bezpieczeństwa ucznia, konfliktów rówieśniczych, naruszeń regulaminu, wsparcia emocjonalnego, interwencji kryzysowej, itp. Nie ma również podstaw prawnych do nałożenia na szkołę obowiązku prowadzenia rozmów z uczniem wyłącznie w obecności rodzica. Sprawdzamy szczegóły!