umowa na czas określony nauczyciela

Odprawa emerytalna nauczyciela po umowie na czas określony

Pytanie: Nauczycielka z ponad 20-letnim stażem pracy, zatrudniona na czas określony chce po zakończeniu umowy przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (ma uprawnienia). Czy należy wypłacić jej odprawę emerytalną?

Archiwalny Wzór umowy o pracę na czas określony z nauczycielem stażystą

Pobierz wzór umowy o pracę dla nauczyciela stażysty, który w ramach zatrudnienia będzie realizował staż na stopień nauczyciela kontraktowego.

20 sierpnia 2019 r.
Zatrudnianie nauczycieli

limit umów dla nauczycieli na czas określony

Archiwalny Będzie limit umów na czas określony dla nauczycieli

Od 1 września 2019 r. do 36 miesięcy zostaje ograniczony okres, przez który można zatrudniać nauczycieli na czas określony. Nowe przepisy przewidują jednak 3 sytuacje, w których mimo przekroczenia tego okresu, umowa o pracę nie ulegnie przekształceniu. Sprawdź szczegóły.

Archiwalny Wzór informacji o przedłużeniu umowy do dnia porodu

Pobierz wzór informacji o przedłużeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub okres próbny do dnia porodu.

22 sierpnia 2018 r.
Dokumentacja kadrowa w oświacie

Archiwalny Wzór umowy o pracę na czas określony z osobą nieposiadającą przygotowania pedagogicznego

W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, która legitymuje się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nie posiada przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. Pobierz wzór umowy dla nauczyciela zatrudnianego na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela

24 lipca 2018 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Nowa umowa na czas określony - możliwe uniknięcie ustawowych limitów

22 lutego 2016 r. wchodzą w życie nowe ograniczenia w zatrudnianiu pracowników na czas określony. W niektórych przypadkach możliwe będzie jednak ominięcie wprowadzanych limitów. Przedstawiamy uniwersalny wzór umowy o pracę na czas określony, która może być zawierana niezależnie od ustawowych ograniczeń.

Zastępstwo za nauczyciela - zastępcę

Pytanie: W przedszkolu jest zatrudniona nauczycielka kontraktowa na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która przebywa na urlopie rodzicielskim. Na zastępstwo za tę nauczycielkę zatrudniono inną nauczycielkę stażystkę na podstawie umowy o pracę na czas określony tj. na czas zastępstwa. Nauczycielka stażysta przedstawiła zwolnienie lekarskie z uwagi na ciążę. Z tego względu powstała konieczność zorganizowania kolejnego zastępstwa. Na jakiej podstawie zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo za nauczycielkę stażystkę, która dotychczas zastępowała nauczycielkę kontraktową?

Dyrektor a umowa na czas określony

Pytanie: Po wygraniu konkursu na dyrektora nauczyciel z innej szkoły został zatrudniony na czas określony. Czy jest to prawidłowe rozwiązanie. Jaka będzie sytuacja prawna dyrektora, który nie wygra kolejnego konkursu, a jego następca nie uzna za stosowne zatrudnić go od 1 września 2016 r.? Czy w takim przypadku dyrektorowi przysługuje prawo do odprawy emerytalnej i świadczenia kompensacyjnego.

Archiwalny Okres wypowiedzenia umów terminowych po 22 lutego 2016 r. - o zmianach należy poinformować nauczycieli

Pytanie: Każdego nauczyciela, bez względu na posiadany stopień awansu zawodowego, można zatrudnić na czas określony, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, gdy konieczność zatrudnienia go jest uzasadniona potrzebą wynikającą z organizacji nauczania. Co z wypowiedzeniem takiej umowy o pracę, czy będą ją obowiązywać nowe zasady wypowiedzenia stosunku pracy? Czy musimy wręczać wszystkim nauczycielom, którzy są zatrudnieni na czas określony, nowe informacje o warunkach zatrudnienia nauczyciela ?

Archiwalny Nowe przepisy dotyczące umów na czas określony - 9 przykładów z praktyki

Od 22 lutego 2016 r. pracownik niepedagogiczny będzie mógł pracować w tej samej szkole na czas określony nie dłużej niż przez 990 dni. Nie będzie również możliwe zawarcie więcej niż 3 umów terminowych w tej samej szkole, chyba że wskazane zostaną obiektywne przyczyny leżące po stronie szkoły i uzasadniające zawarcie kolejnej takiej umowy, a dyrektor spełni dodatkowe wymogi formalne. Nadchodzące zmiany nie będą jednak dotyczyć nauczycieli szkół samorządowych. Sprawdź w praktyce, jak stosować nowe przepisy w szkole!