Nie ma podstaw prawnych do zmniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego, jeżeli nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, ale tylko w sytuacji, gdy w placówce nie ustalono planu urlopów lub urlop zdrowotny przypada poza tym planem.
Po 31 sierpnia należy ustalić czy wszyscy nauczyciele wykorzystali urlop wypoczynkowy w czasie ferii letnich i zimowych w wymiarze co najmniej 8 tygodni. Jeżeli nie, a było to spowodowane okolicznościami wymienionymi w Karcie Nauczyciela, nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego w ciągu roku szkolnego. Sprawdź, jak ustalić wymiar urlopu uzupełniającego za rok szkolny 2014/2015 i jak w praktyce go udzielić.
Nauczyciele, którzy nie mogli wykorzystać urlopu w okresie zatrudnienia, mają prawo do ekwiwalentu za urlop. Przy obliczeniu tego świadczenia trzeba zastosować 5 zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia. Poznaj te zasady i zyskaj pewność, że prawidłowo wypłacasz ekwiwalent za urlop nauczycielom.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.