urlop wypoczynkowy - placówka feryjna

Archiwalny Wymiar urlopu nauczyciela szkoły feryjnej uzupełniającego etat w placówce nieferyjnej

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej, która jest jego podstawowym miejscem pracy, na stanowisku nauczyciela religii i informatyki. ½ etatu uzupełnia w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Czy nauczyciel ten ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przysługującym nauczycielom szkół feryjnych, czyli w okresie ferii zimowych i w okresie ferii letnich?

Zatrudnienie od lutego do stycznia w szkole feryjnej - wymiar urlopu

Pytanie: Zatrudniono nauczycielkę od 6 lutego 2013 r. na zastępstwo, po czym, w związku z ciążą nauczycielki, przedłużono jej umowę do dnia porodu tj. do 20 stycznia 2014 r. Do ilu dni urlopu nauczycielka nabyła prawo za 2013 i 2014 rok?

Archiwalny Urlop wypoczynkowy nauczycieli od 2014 roku - przygotuj się na zmiany

Choć nowe przepisy Karty Nauczyciela są blokowane przez związki zawodowe, dyrektorzy szkół już szykują się na zmiany w urlopach wypoczynkowych nauczycieli. Proponowane rozwiązania niosą za sobą wiele wątpliwości co do tego, jak udzielać i rozliczać urlop wypoczynkowy w praktyce. Poznaj odpowiedzi na 6. najczęściej zadawanych pytań w sprawie nowych urlopów wypoczynkowych nauczycieli.

Archiwalny Nauczyciel będzie musiał zaplanować urlop do 31 grudnia

Nowa Karta Nauczyciela diametralnie zmienia zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez nauczycieli zatrudnionych w szkołach feryjnych. Nauczyciele będą mogli sami zdecydować, czy chcą mieć wolne w wakacje, czy w trakcie roku szkolnego, jednakże jedynie w dni wolne od zajęć i bez prawa do urlopu na żądanie. Do 31 grudnia nauczyciele będą musieli zaplanować swój urlop wypoczynkowy na kolejny rok. Od nowego roku zmienią się także zasady korzystania z urlopu wychowawczego przez nauczycieli.

Archiwalny NOWA KARTA NAUCZYCIELA 2014

Nowa Karta Nauczyciela skierowana do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych. Nowe przepisy przewidują zmianę systemu wynagradzania nauczycieli, określenia wymiaru i terminu udzielania nauczycielom urlopu wypoczynkowego, zmianę zasad udzielania urlopu dla poratowania zdrowia, rozszerzenia zakresu rejestrowania zajęć i czynności realizowanych przez nauczycieli, w tym doskonalenia zawodowego, zwiększenia roli rodziców w istotnych sprawach szkoły oraz zmianę w procedurze awansu zawodowego. O aktualnym brzmieniu projektu przeczytasz w artykule:"RUSZYŁY PRACE NAD NOWĄ KARTĄ NAUCZYCIELA".

Archiwalny Nauczyciele nadal bez urlopu na żądanie

47 dni roboczych urlopu wypoczynkowego, wykorzystywanego nie tylko w ferie, lecz także w dni wolne od zajęć, jednakże bez prawa do urlopu na żądanie - tak MEN zamierza ukształtować urlop wypoczynkowy w szkołach feryjnych od 1 stycznia 2014 r.

Wysokość ekwiwalentu za urlop nauczyciela w praktyce

Większość nauczycieli zatrudnionych do końca czerwca nie miało możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie trwania zatrudnienia, w związku z tym należy wypłacić ekwiwalent. Najwięcej trudności, przy obliczaniu jego wysokości, sprawia wliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. W tekście znajduje się praktyczna rada, która pomoże poprawnie uśrednić te godziny i wypłacić ekwiwalent w odpowiedniej wysokości. Przekonaj się, że obliczanie ekwiwalentu za urlop nauczyciela może być proste i przyjemne.

Archiwalny Sprawdź, za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent w szkołach feryjnych

Jeżeli w związku z zakończeniem pracy nauczyciel nie mógł wykorzystać urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo, należy wypłacić mu ekwiwalent za urlop. Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego, za który należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi, jest o tyle skomplikowane, że trzeba umiejętnie zastosować przepisy Karty Nauczyciela oraz powszechnego prawa pracy. Sprawdźmy, jak zastosować te przepisy w praktyce.

Archiwalny Urlop macierzyński nauczyciela w ferie zimowe

Pytanie: Czy nauczycielowi, który przebywał w czasie ferii zimowych na urlopie macierzyńskim, należy się urlop uzupełniający?

Dariusz Dwojewski
17 czerwca 2013 r.
Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski

Procedura ustalania wymiaru urlopu, za który należy wypłacić ekwiwalent - szkoła feryjna

W razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu. W placówkach feryjnych ekwiwalent przysługuje za nie więcej niż 8 tygodni urlopu. Sprawdź, jak ustalić za ile dni niewykorzystanego urlopu należy wypłacić nauczycielowi ekwiwalent.

Urlop wypoczynkowy już nie tylko w ferie

Nauczyciele placówek feryjnych nie będą już korzystać z urlopu w wymiarze ferii letnich i zimowych i w czasie ich trwania. W projekcie Karty Nauczyciela wymiar urlopu został określony jednoznacznie - 47 dni roboczych w roku kalendarzowym. Urlopu będzie udzielał dyrektor szkoły, zgodnie z planem urlopów. Dowiedz się, jak nauczyciele będą korzystali z urlopów 1 stycznia 2014 r.!

Uczestnictwo w radzie pedagogicznej nauczyciela będącego na urlopie

Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na urlopie uzupełniającym może brać udział w radzie pedagogicznej i czy jego głos powinien być brany pod uwagę w głosowaniu przy wyborze przedstawiciela do komisji konkursowej na dyrektora ośrodka?

Wypełnianie karty urlopowej nauczyciela w placówkach feryjnych

Pytanie: Obecnie nauczycielowi przysługuje 56 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Jak zapisać w karcie urlopowej urlop w okresie wakacji, kiedy nauczyciela i tak nie ma w pracy?

Ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego przez część miesiąca (placówka feryjna)

Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo w okresie od 13 lutego do 15 marca 2013 r. Jak obliczyć ekwiwalent za urlop - za 1 miesiąc czy za dwa?

Anna Trochimiuk
5 marca 2013 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela

KARTA NAUCZYCIELA 2013 - sprawdź co się zmieni

Nie więcej niż rok urlopu zdrowotnego nie wcześniej niż po 20 latach pracy, 47 dni urlopu wypoczynkowego, większa ewidencja czasu pracy oraz ograniczenie dodatków socjalnych dla nauczycieli - to najważniejsze obszary, które obejmą zmiany w Karcie Nauczyciela. Istotną informacją dla nauczycieli jest to, że ich pensum pozostanie niezmienione, lecz nadal będą zobligowani do realizowania tzw. godzin karcianych.