Pracownikom niepedagogicznym mający status samorządowych przysługuje wynagrodzenie zasadnicze na podstawie kategorii zaszeregowania. Są one przyjęte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 25 października 2021 r. i nie można ich obniżać w regulaminie wynagradzania. Z drugiej strony w grę może wchodzić ich podniesienie.
Żaden przepis nie nakłada na nauczycieli obowiązku opracowania konspektu prowadzających zajęć. W wielu szkołach i przedszkolach dyrektorzy żądają jednak przedłożenia konspektu lekcji otwartej Czy mają do tego prawo? Sprawdź, czy dyrektor szkoły przed obserwacją lekcji może zwrócić się do nauczyciela o przedstawienie konspektu.
Okres zatrudnienia za granicą może być zaliczony do stażu pracowniczego również w szkole. Zaliczenie to odbywa się na takich samych zasadach jak w przypadku pracy w Polsce. Niemniej jednak trudności mogą wiązać się z udokumentowaniem takiego okresu. Czy takie same zasady mogą dotyczyć okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych za granicą.
Sprawdź, co ile lat i w jakiej formie należy przeprowadzać w bibliotece szkolnej kontrole zbiorów bibliotecznych oraz na podstawie jakich przepisów można dokonać w bibliotece szkolnej selekcji i likwidacji księgozbioru ze względu na zniszczenie i nieaktualne treści. Przypominamy zasady inwentaryzowania zbiorów bibliotecznych w szkole.
Teoretycznie osobom z pozwoleniem na broń wolno jest nosić tę broń nawet w miejscu pracy. Taki przypadek może mieć miejsce również w szkole. Problem wydaje się incydentalny, ale należy na niego spojrzeć choćby w świetle częstych strzelanin w szkołach w USA. Noszenie broni w szkole przez nauczyciela nie wydaje się właściwe, ale czy jest niezgodne z prawem?
Godziny nauczania indywidualnego można przydzielić także nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze zajęć. Wymaga to jednak uzyskania jego zgody. Sprawdź, jak dokonać przydziału godzin nauczania indywidualnego nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze.
Nauczyciele i niektórzy inni pracownicy podlegają weryfikacji niekaralności przestępstwami na tle seksualnym w specjalnych rejestrach. Weryfikacja ta jest obowiązkowa i nie można z niej zrezygnować. Sprawdź, kiedy taką weryfikację należy przeprowadzić.
Nie zawsze godziny ponadwymiarowe realizowane są w pełny wymiarze. Jak zatem rozliczyć godziny ponadwymiarowe realizowane np. w wymiarze 30 minut tygodniowo? Odpowiedzi należy szukać w regulaminie wynagradzania.
Dyrektor może być zainteresowany podjęciem dodatkowego zatrudnienia w tej samej lub w innej szkole ewentualnie poza oświatą. Należy tu jednak mieć na względzie ograniczenia wynikające z tzw. ustawy antykorupcyjnej.
Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjęte w rozporządzeniu płacowym są dalekie od oczekiwań kadry pedagogicznej. Zauważamy jednak, że są to stawki minimalne. W ujęciu prawnym istnieje możliwość zwiększenia takich stawek.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty