Powołanie wicedyrektora w szkole jest ważnym procesem, który wymaga odpowiednich formalności. Dyrektor szkoły, który chce zatrudnić nowego wicedyrektora, musi przedstawić organowi prowadzącemu oraz Radzie Pedagogicznej odpowiednią dokumentację dotyczącą kandydata. Jakie dokumenty należy przedstawić, aby uzyskać pozytywną opinię organu prowadzącego? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w tym artykule.
Czy szkoły i placówki oświatowe mają obowiązek wdrożyć procedurę wartościowania stanowisk pracy w związku z dyrektywą 2023/970? Czy do 7 czerwca 2026 r. należy podjąć działania dotyczące przejrzystości wynagrodzeń oraz równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn? Aktualnie nie ma takiego obowiązku na poziomie regulacji krajowych – sprawdź szczegóły.
Od września 2026 r. szkoły będą miały dodatkowy obowiązek przygotowywania opinii o funkcjonowaniu ucznia, co doprecyzowuje zakres gromadzonych informacji i wzmacnia rolę oceny funkcjonalnej w systemie wsparcia. Podpowiadamy, co w praktyce zmieniają przepisy dotyczące oceny funkcjonalnej od września 2026.
Urlop dla poratowania zdrowia nie chroni przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe może podjąć dyrektor szkoły wobec nauczyciela na urlopie zdrowotnym.
Składki ZUS a dotacja oświatowa – czy obciążenia publicznoprawne mogą być finansowane z tych źródeł? Czy całe wynagrodzenie nauczyciela może być pokryte z dotacji oświatowej? Tak, ale w ramach odrębnych kategorii. Sprawdź, czy składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę wlicza się do limitu wynagrodzeń, który może być finansowany z dotacji.
Nowe czy stare zasady awansu zawodowego? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest prosta. Obecnie funkcjonują bowiem równolegle aż trzy ścieżki awansu zawodowego – według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., do 31 sierpnia 2025 r. oraz od 1 września 2025 r. Wybór właściwej ścieżki zależy od tego, czy nauczyciel posiada stopień awansu zawodowego i kiedy rozpoczyna awans zawodowy. Szczegóły w procedurze.
Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia, nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. Dotyczy to także tzw. emerytury stażowej nauczyciela (wcześniejszej emerytury nauczycielskiej). Sprawdź, jak ustalić, czy nauczyciel nabył prawo do tej emerytury i w związku z tym nie może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Praktyczna nauka zawodu w szkole może być powierzona nie tylko nauczycielowi posiadającemu pełne kwalifikacje, ale w określonych przypadkach także osobie bez kwalifikacji nauczycielskich albo nauczycielowi bez uprawnień do prowadzenia danego rodzaju zajęć. Dla dyrektora szkoły kluczowe jest prawidłowe ustalenie podstawy prawnej takiego zatrudnienia, wymaganej zgody oraz zasad wynagradzania.
Dyrektor przedszkola powinien dopilnować, by do końca kwietnia rodzice dzieci otrzymali stosowne dokumenty związane z diagnozą przedszkolną, ponieważ to on jest odpowiedzialny za przeprowadzenie analizy gotowości do nauki w szkole wszystkich dzieci kończących w danym roku sześć lat.
Weryfikacja niekaralności w szkole obejmuje również osoby pełniące funkcje publiczne, jeżeli mają zostać dopuszczone do działalności związanej z edukacją małoletnich. Sam status sędziego lub prokuratora, podobnie jak obecność nauczyciela podczas spotkania, nie zwalnia dyrektora szkoły z obowiązku weryfikacji niekaralności. Poznaj szczegóły
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty