Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak rozplanować czas pracy wychowawcy w internacie
Wychowawcy w internatach mogą rozpoczynać i kończyć pracę w różnych godzinach oraz realizować różną liczbę godzin w poszczególnych dniach. Sprawdź, jak uregulować ich czas pracy
Przeniesienie służbowe nauczyciela bez jego zgody – jakie są konsekwencje
Jak wiemy, przeniesienie służbowe nauczyciela wymaga uzyskania jego zgody. Co może się stać, gdy nauczyciel takiej zgody nie udzieli, a mimo tego zostanie przeniesiony na inne stanowisko pracy? O konsekwencjach w artykule.
Jakie czynności musi podjąć zamawiający w procedurze krajowej?
W pierwszym etapie stosowania nowej ustawy Pzp najbardziej racjonalnym rozwiązaniem dla szkół jest stosowanie trybu najbardziej zbliżonego do dotychczas obowiązującego, tj. trybu podstawowego bez negocjacji. Wydaje się bowiem, że sporządzenie nowej dokumentacji postępowania może odbyć się na bazie do tej pory użytkowanej na potrzeby przeprowadzenia przetargów.
Ocena dorobku zawodowego w czasie biegu terminu na dokonanie oceny pracy nauczyciela
Oceny pracy nauczyciela można dokonać najwcześniej po roku od dnia dokonania oceny dorobku zawodowego. Sprawdź, co zrobić jeżeli termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego i oceny pracy nauczyciela nachodzą na siebie.
Odpis na ZFŚS w jednostkach oświatowych – od naliczenia po ewidencję księgową
Zostało kilka tygodni na naliczenie i przelanie na konto ZFŚS I części odpisów. Na tym jednak Twoje zadanie się nie kończy. Sprawdź, jak należy postąpić, gdy po dokonaniu odpisu trzeba zrobić jego korektę w trakcie roku i jak zaewidencjonować środki na ZFŚS. Dzięki naszym wskazówkom unikniesz 8 najczęściej popełnianych błędów przy naliczaniu odpisów na fundusz.
Nietrzeźwy nauczyciel na zdalnej lekcji – jakie konsekwencje
Przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości jest zarówno uchybieniem porządkowym jak i dyscyplinarnym. Dyrektor może więc a nawet powinien podjąć odpowiednie kroki prawnej. Dotyczy to także przypadku, gdy nauczyciel był nietrzeźwy podczas lekcji prowadzonej zdalnie.
Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko – procedura w przypadku braku zgody
W przypadku braku możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania w pełnym wymiarze zajęć na danym stanowisku, jednym ze sposobem zachowania pracy jest przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel nie zgodzi się na przeniesienie na inne stanowisko.
Stacjonarna rada pedagogiczna i zebranie z rodzicami – czy możliwe w maju
Czy w maju można zaplanować stacjonarne posiedzenie rady pedagogicznej w szkole oraz stacjonarne zebrania z rodzicami? Okazuje się, że w świetle aktualnie obowiązujących przepisów rada pedagogiczna może odbyć się w trybie stacjonarnym. Inaczej jednak będzie w przypadku zebrania z rodzicami.
6 najczęstszych błędów przy wymierzaniu kary porządkowej
Dyrektor szkoły może pociągnąć pracownika do odpowiedzialności porządkowej. Zarówno procedura ukarania, jak i wymiar kary podlegają pewnym regułom. Ich złamanie może skutkować uchyleniem kary porządkowej przez sąd pracy. Sprawdź, jakich błędów w tym zakresie unikać.
Kwarantanna w ciąży – 100% czy 80% zasiłku
W czasie kwarantanny lub izolacji pracownikowi należy się zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru, pod warunkiem, że nie pracuje zdalnie. A co w przypadku, gdy ten okres wypada w czasie ciąży pracownicy?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
