Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Konsultacje dla ósmoklasistów – czy mogą być z innych przedmiotów niż egzaminacyjne

Konsultacje dla ósmoklasistów – czy mogą być z innych przedmiotów niż egzaminacyjne

Aktualne przepisy dopuszczają  jedynie przeprowadzenie konsultacji z nauczycielem prowadzącym zajęcia edukacyjne z przedmiotów, z których uczeń przystępuje do egzaminu ósmoklasisty. Przepisy nie zezwalają zatem na organizację innych zajęć lekcyjnych.

Polecenie pracy zdalnej - forma

Polecenie pracy zdalnej - w jakiej formie

Jeżeli nie ma konieczności wykonywania obowiązków pracowniczych na terenie szkoły, dyrektor szkoły w okresie epidemii może wydać polecenie pracy zdalnej. Sprawdź, czy konieczne jest utworzenie regulaminu pracy zdalnej oraz czy wystarczy polecić pracę zdalną ustnie lub drogą e-mailową. Pobierz także przydatne wzory dokumentów dotyczących polecenia pracy zdalnej.

Karta zapisu dziecka do przedszkola – jakie informacje może zawierać

Karta zapisu dziecka do przedszkola – jakie informacje może zawierać

Jakie informację na temat rodziców/prawnych opiekunów dziecka mogą być umieszczone w karcie zapisu dziecka do przedszkola? Na to pytanie odpowiadają różne przepisy prawa oświatowego i nie tylko. Sprawdzamy, co niezbędnie musi się znaleźć na karcie, a jakie dane mogą być umieszczone dodatkowo.

Czy wicedyrektor – menadżer może stać się wicedyrektorem - nauczycielem

Czy wicedyrektor – menadżer może stać się wicedyrektorem - nauczycielem

Wyobraźmy sobie sytuację, w której obecny wicedyrektor niebędący nauczycielem (tzw. menadżer) od września tego roku będzie spełniał warunki na wicedyrektora będącego nauczycielem. Jakie procedury należy zrealizować, by tą osobę z wicedyrektora nie będącego nauczycielem „zamienić” na wicedyrektora będącego nauczycielem.

Emerytura i pensja w tym samym miesiącu? To możliwe

Emerytura i pensja w tym samym miesiącu? To możliwe

Niejeden nauczyciel i dyrektor, który odchodzi z pracy w sierpniu, zastanawia się, czy może liczyć na emeryturę i jednocześnie wynagrodzenie za ten miesiąc. Wbrew pozorom, jest to możliwe, ale wymaga spełnienia wielu warunków. Sprawdź, jakich.

Lekcje online nie tylko z domu nauczyciela

Lekcje online nie tylko z domu nauczyciela

Większość nauczycieli prowadzi lekcje online z domu, choć nie oznacza to, że nie mogą pracować poza szkołą lub miejscem zamieszkania. Sprawdź, czy dyrektor może wyrazić zgodę na nauczanie zdalne nauczycielowi w czasie, gdy przebywa on np. w sanatorium.

„Możliwość zwolnienia z nauki drugiego języka obcego” to nie zwolnienie

„Możliwość zwolnienia z nauki drugiego języka obcego” to nie zwolnienie

W orzeczeniu ucznia może pojawić się zapis „możliwość zwolnienia z nauki drugiego języka obcego". Czy to oznacza, że dyrektor musi zwolnić ucznia z zajęć? Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy.

Brak ofert w konkursie na stanowisko dyrektora – co dalej

Brak ofert w konkursie na stanowisko dyrektora – co dalej

Przepisy przewidują przesłanki unieważnienia konkursu na dyrektora szkoły. Jak natomiast postąpić, gdy mimo ogłoszenia konkursu nie wpłynęła żadna oferta? Odpowiedź w artykule.

Klasyfikacja delegacji na bezpłatne szkolenie/konferencję

Klasyfikacja delegacji na bezpłatne szkolenie/konferencję

Księgowe jednostek oświatowych niejednokrotnie mają problem, w jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej należy ująć wyjazd (delegację) na darmowe szkolenie lub konferencję – 4410 czy 4700. Sprawdź, który paragraf w takiej sytuacji jest prawidłowy.

Praca zdalna – co ze szkoleniami BHP i z pierwszej pomocy

Praca zdalna – co ze szkoleniami BHP i z pierwszej pomocy

Okres pandemii i wiążąca się z nim organizacja pracy zdalnej utrudnia przeprowadzanie szkoleń pracowników. Tymczasem niektóre z nich są obligatoryjne. Czy przepisy wprowadzone w czasie pandemii coś zmieniają w tym zakresie? Odpowiedź w artykule.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty