W świetle prasowych doniesień, że nauczyciel podejrzany do molestowanie dzieci może nadal uczyć w szkole, Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina, że Karta Nauczyciela umożliwia natychmiastowe odsunięcie nauczyciela podejrzanego o popełnienie przestępstwa od pracy z dziećmi, a skazanego pozwala dożywotnio pozbawić prawa wykonywania zawodu.
Resort edukacji przedstawił sprawozdanie na temat kosztów, jakie rokrocznie ponoszą samorządy w związku z przywilejami nauczycieli takimi jak urlop zdrowotny czy dodatki socjalne. Sprawdź ile kosztuje stosowanie Karty Nauczyciela i gdzie resort edukacji szuka oszczędności.
Nie więcej niż rok urlopu zdrowotnego nie wcześniej niż po 20 latach pracy, 47 dni urlopu wypoczynkowego, większa ewidencja czasu pracy oraz ograniczenie dodatków socjalnych dla nauczycieli - to najważniejsze obszary, które obejmą zmiany w Karcie Nauczyciela. Istotną informacją dla nauczycieli jest to, że ich pensum pozostanie niezmienione, lecz nadal będą zobligowani do realizowania tzw. godzin karcianych.
27 listopada odbyła się kolejna tura trójstronnych rozmów na temat Karty Nauczyciela. Wiceminister edukacji poinformował, że MEN przedstawi założenia do zmian w ustawie - Karta Nauczyciela jeszcze w grudniu!
6 listopada w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbyła się kolejna tura trójstronnych rozmów (MEN, korporacje samorządowe, oświatowe związki zawodowe) na temat Karty Nauczyciela. Tematem spotkania był awans zawodowy nauczycieli.
Karta Nauczyciela precyzyjne określa zasady udzielania urlopu wychowawczego nauczycielom. Nauczyciel we wniosku o urlop wychowawczy trwający dłużej niż miesiąc, jako datę zakończenia urlopu powinien wskazać dzień 31 sierpnia. Sprawdź, co zrobić, by nauczyciel mógł jednak wcześniej wrócić do pracy z urlopu wychowawczego!
18 września 2012. r. odbyło się kolejne spotkanie w MEN nt. Karty Nauczyciela. Ponownie podjęto temat wynagradzania nauczycieli. Los dodatków socjalnych: wiejskiego i mieszkaniowego jest praktycznie przesądzony - w obecnych czasach nie znajdują one uzasadnienia.
Związek Nauczycielstwa Polskiego zaapelował do Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie zawieszenia rozmów na temat Karty Nauczyciela, do czasu aż MEN ustosunkuje się do samorządowych propozycji zmian w przepisach oświatowych.
W związku z podwyższaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn pojawiły się obawy, że obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela w związku z ukończeniem 65 roku życia spowoduje, że nauczyciele zostaną bez pracy i bez prawa do emerytury. Tak się jednak nie stanie, bowiem zgodnie z projektem zmiany Karty Nauczyciela, nauczyciele będą mogli pracować do 67 roku życia, a nawet dłużej.
Zarząd Główny Związku Nauczycielstwa Polskiego otrzymał odpowiedź na swój list do Prezydenta w sprawie nagonki na Kartę Nauczyciela. Prezydent wierzy, że otwartość na odpowiedzialny, pozbawiony stereotypowych uprzedzeń dialog zarówno po stronie samorządów, jak i nauczycieli okaże się silniejsza niż niechęć do zmian i pozwoli wypracować rozwiązanie, które zaakceptują obie strony.
16 sierpnia 2012 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego wystosował list do Prezydenta Bronisława Komorowskiego w obronie Karty Nauczyciela. Zdaniem ZNP, liberalizacja lub zniesienie Karty Nauczyciela nie uzdrowi ani Polski ani polskiego systemu edukacji, a może spowodować, że będziemy „bezbronni wobec większości współczesnych wyzwań”.
7 sierpnia 2012 r. w siedzibie Ministerstwa Edukacji Narodowej odbędzie się spotkanie grupy eksperckiej w sprawie urlopu zdrowotnego dla nauczycieli. Jest to pierwsze spotkanie zainicjowane w trakcie rozmów o Karcie resortu edukacji z przedstawicielami związków zawodowych zrzeszających nauczycieli oraz korporacji samorządowych.
16 lipca 2012 r. w siedzibie Ministerstwa Edukacji Narodowej odbyło się spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych zrzeszających nauczycieli oraz korporacji samorządowych. Uczestnicy spotkania zgadzają się co do jednego - zawód nauczyciela wymaga odrębnej od Kodeksu pracy regulacji ustawowej.
14 lutego 2012 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, że gminy mogą dowolnie kształtować wymiar pensum nauczycieli - specjalistów. Jedyną granicę wyznacza 40-godzinny tydzień pracy (wyrok WSA w Warszawie z 14 lutego 2012 r., II SA/Wa 2771/11).
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.