plik audio

Nauczyciel nie wrócił z zagranicy – siła wyższa czy urlop bezpłatny

Czy nauczyciel, który nie może wrócić z zagranicy, może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej

Nie każda nagła i niezależna od pracownika sytuacja daje prawo do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Sprawdź, jak dyrektor szkoły powinien zakwalifikować nieobecność nauczyciela, który z powodu wstrzymanych lotów wynikających z wojny na Bliskim Wschodzie nie może wrócić do pracy w terminie.

Opinia związków zawodowych dotycząca arkusza organizacyjnego

Opinia związków zawodowych o arkuszu organizacyjnym – czy jest wiążąca

Opinia związku zawodowego w sprawie arkusza organizacyjnego szkoły lub przedszkola nie jest wiążąca dla dyrektora. Ustawodawca nie przewidział konieczności uzgodnienia arkusza ze związkami zawodowymi, a jedynie wprowadził możliwość przedstawienia opinii. Przedstawiamy szczegóły.

Procedura tworzenia arkusza organizacyjnego szkoły

Arkusz organizacji szkoły określa szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym. Sprawdź, jak krok po kroku powinno wyglądać tworzenie arkusza.

9 marca 2026 r.
Organizacja pracy

Czy szkoła może sfinansować dowóz uczniów na rekolekcje

Szkoły publiczne coraz częściej pytają o możliwość finansowania dowozu uczniów na rekolekcje wielkopostne, zwłaszcza gdy kościół znajduje się w innej miejscowości. Przepisy prawa oświatowego nie regulują tej kwestii wprost, jednak ich analiza pozwala określić dopuszczalne rozwiązania.

Opieka nad uczniami podczas rekolekcji - jakie obowiązki ma dyrektor szkoły oraz nauczyciele

Kto ponosi odpowiedzialność za uczniów podczas uczestnictwa w rekolekcjach? Czy opiekę nad uczniami w czasie rekolekcji muszą sprawować nauczyciele z ramienia szkoły. A może jedynym obowiązkiem jest tu odprowadzenie uczniów pod drzwi kościoła, a wewnątrz opiekę powinien zapewnić organizator rekolekcji i ewentualnie katecheci? Sprawdzamy, jakie jest właściwe rozwiązanie w zakresie opieki nad uczniami podczas rekolekcji.

Bożena Winczewska
5 marca 2026 r.
Opieka nad uczniami w czasie zajęć i dyżurów

Podwyżki 2026 - czy konieczna zmiana regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych

W 2026 r. w związku z podwyżkami minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych niezbędne jest dostosowanie wewnątrzzakładowych aktów prawnych. Sprawdź, kiedy i w jakim trybie należy przeprowadzić zmianę regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach.

Leszek Skupski
4 marca 2026 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Od 5 marca nowe przepisy dotyczące kształcenia uczniów z Ukrainy

W związku z wygaszaniem rozwiązań nadzwyczajnych dotyczących uczniów z Ukrainy, dotychczasowe przepisy wykonawcze zachowują moc do 31 sierpnia 2026 r. Opublikowano właśnie nowelizację rozporządzenia w sprawie organizacji kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży będących obywatelami Ukrainy. Sprawdzamy, które elementy kształcenia uczniów z Ukrainy będą obowiązywały do końca roku szkolnego.

4 marca 2026 r.
Zmiany w prawie oświatowym

Podwyżki dla pracowników samorządowych 2026 – ile wynosi wyrównanie wynagrodzenia i komu przysługuje

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zawierająca nowe wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wchodzi w życie 17 marca 2026 r. Rodzi ona obowiązek wypłaty podwyżek ale nie tylko. W przepisach tych przewidziano bowiem obowiązek wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, w jakiej wysokości i którym pracownikom samorządowym wypłacić wyrównanie.

Michał Kowalski
3 marca 2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych

Rekolekcje a godziny ponadwymiarowe nauczyciela - czy przysługuje mu wynagrodzenie

W dniach, w których odbywają się rekolekcje, nauczyciele sprawują opiekę nad uczniami. W dniach rekolekcji zajęcia dydaktyczne nie są prowadzone. Czy nauczycielom przysługuje w takim razie wypłata za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Czy wobec obowiązujących od 1 stycznia 2026 r. nowych przepisów godziny te należy traktować tak jak zrealizowane? Wyjaśnienie w artykule.

2 marca 2026 r.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Jak zwolnić z pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania?

Zwolnienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania to temat, który wymaga znajomości przepisów prawa pracy oraz szczególnych regulacji zawartych w Karcie Nauczyciela. Warto wiedzieć, że nauczyciele mianowani cieszą się większymi przywilejami ochrony przed zwolnieniem w porównaniu do nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Istnieje jednak 10 okoliczności, w których dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z takim nauczycielem.Sprawdź szczegóły.

Czy dyrektor może zakazać chodzenia w szkole w burkach, hidżabie lub chustach

Jeśli dyrektor szkoły nie wprowadził obowiązku noszenia przez uczniów jednolitego stroju, szkoła powinna określić w swoim statucie zasady ubierania się uczniów na terenie szkoły. Oznacza to, że szkoła ma prawo ingerować w strój, jaki na jej terenie noszą uczniowie. Wszelkie zasady w tym zakresie powinny być jednak tworzone z poszanowaniem praw i godności uczniów. Szczególne wątpliwości budzą regulacje dotyczące elementów stroju będących wyrazem przekonań religijnych, takich jak hidżab, burka czy chusta. Sprawdzamy szczegóły!

Emerytura stażowa a urlop zdrowotny nauczyciela

Od 1 września 2026 r. wszyscy nauczyciele, niezależnie od daty urodzenia, którzy spełnią warunki do skorzystania z emerytury stażowej, będą mieli ograniczone prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Nie ma znaczenia, czy nauczyciel zamierza rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, czy dalej pozostawać w zatrudnieniu. Sprawdź, do kiedy można udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielowi, który wkrótce nabędzie prawo do emerytury.

Opieka nad chorym dzieckiem a urlop w przedszkolu

Urlop w przedszkolu zostaje przerwany m.in. z powodu choroby nauczyciela. W takim przypadku niewykorzystanej części urlopu wypoczynkowego udziela się w terminie późniejszym. Sprawdź, czy opieka nad chorym dzieckiem nauczyciela przerywa urlop wypoczynkowy w przedszkolu.

Orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności – z jakich przywilejów może korzystać pracownik szkoły

Pracownicy szkoły z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności mają prawo do specjalnych przywilejów, które wynikają z przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Z drugiej strony nauczycieli nie wiąże zakaz pracy w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, co daje lekki stopień niepełnosprawności pracownikowi szkoły.

Agnieszka Rumik-Smolarz
26 lutego 2026 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Uczniowie z Ukrainy zdają język polski na egzaminie ósmoklasisty

Przypominamy, że w tym roku szkolnym uczniowie z Ukrainy zdający egzamin ósmoklasisty, zdają również język polski. W poprzednim roku szkolnym 2024/2025 uczniowie „mogli” przystąpić do egzaminu ósmoklasisty z języka polskiego. Regulacja ta nie została jednak powtórzona w stosunku do roku szkolnego 2025/2026 r. Oznacza to, że w zakresie zdawania języka polskiego na egzaminie ósmoklasisty uczniowie z Ukrainy są objęci przepisami, które obowiązują wszystkich uczniów.