Nauczyciele początkujący, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., realizują według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2025 r. Oznacza to m.in., że w ich przypadku nie ma zastosowania przepis ograniczający realizację przygotowania do zawodu do podstawowego miejsca pracy. W praktyce jednak powstaje wątpliwość, jak udokumentować zrealizowany okres przygotowania do zawodu, gdy stosunek pracy nadal trwa? Poznaj odpowiedź Eksperta Portalu Oświatowego!
Wielu nauczycieli kontraktowych nie zdąży uzyskać stopnia nauczyciela mianowanego do 31 sierpnia 2027 r. Rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2026/2027 ma sens, tylko w przypadku, gdy staż trwa 9 miesięcy. Co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy otrzyma wniosek o otwarcie stażu na mianowanego, którego wymiar to 1 rok i 9 miesięcy?
Od 1 września 2026 r. wykonywanie nieobowiązkowych pisemnych prac domowych przez uczniów klas IV–VIII szkoły podstawowej może mieć wpływ na podwyższenie rocznej oceny klasyfikacyjnej. Szkoła musi jednak przewidzieć takie rozwiązanie w statucie. Przepisy nie pozwalają natomiast na zastosowanie analogicznej zasady przy ustalaniu oceny śródrocznej. Poznaj szczegóły!
Dyrektor szkoły złożył do organu prowadzącego aneks do arkusza organizacji, w którym zaplanowano kilka zmian dotyczących różnych nauczycieli. Kuratorium zakwestionowało jednak tylko jedną z nich – przydzielenie zajęć nauczycielowi, który nie posiada wymaganych kwalifikacji. Powstała wątpliwość, czy w takiej sytuacji organ prowadzący powinien odrzucić cały aneks, czy może zatwierdzić go częściowo. Sprawdź, jakie rozwiązanie wynika z przepisów i jakie działania powinien podjąć dyrektor.
Jednym z atutów pracy w szkole samorządowej jest możliwość zmiany pracodawcy bez rozwiązywania stosunku pracy tj. w trybie przeniesienia do innej szkoły. Możliwość taką mają nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania oraz niektórzy pracownicy niepedagogiczni. Sprawdź, czy kierownik gospodarczy może być przeniesiony do innej szkoły.
Czy dyrektor szkoły musi korzystać z formularza poradni przy sporządzaniu opinii o funkcjonowaniu ucznia? Nie. Przepisy szczegółowo określają, jakie informacje powinny znaleźć się w opinii, ale nie wprowadzają jej urzędowego wzoru. Szkoła może więc przygotować dokument według własnego formularza, pod warunkiem, że uwzględni wszystkie wymagane prawem elementy. Sprawdzamy szczegóły!
Nauczyciel może realizować przygotowanie do zawodu będąc zatrudnionym w kilku szkołach w łącznym wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć. Sprawdź, czy w takim przypadku świadczenie na start musi wypłacić dyrektor szkoły wyznaczonej przez kuratora do prowadzenia awansu zawodowego nauczyciela.
Upłynęło już kilka lat od wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych w szkołach i placówkach oświatowych. Nadal jednak stosowanie rozwiązań w zakresie PPK budzi pewne wątpliwości. Prezentujemy rozwiązania wybranych problemów występujących w zakresie zapisywania na PPK w szkole i rozliczania wpłat.
Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie ocenił projekt nowelizacji Karty Nauczyciela dotyczący średnich wynagrodzeń nauczycieli. ZNP wprawdzie popiera podwyższenie wskaźnika średniego wynagrodzenia nauczyciela początkującego, ale sprzeciwia się pozostawieniu bez zmian wskaźnika dotyczącego nauczycieli mianowanych. Zdaniem związku takie rozwiązanie utrwala nadmierne spłaszczenie wynagrodzeń pomiędzy nauczycielami na kolejnych stopniach awansu zawodowego.
Nauczyciele podlegają zarówno odpowiedzialności dyscyplinarnej, jak i porządkowej. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może otrzymać karę upomnienia z Kodeksu pracy.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.