prawa nauczycieli

Pytanie: Nauczycielka pracująca w mojej szkole jest również od 2006 r. zatrudniona w innej szkole podstawowej na terenie naszej gminy w niezmiennym wymiarze 12 godzin tygodniowo (jest to cały etat j. angielskiego w tej szkole). Pomimo że nic w organizacji pracy tej szkoły dotyczącej liczby godzin tego przedmiotu nie zmienia się - otrzymała informację, że nie zostanie już zatrudniona  na rok szkolny 2010/2011. Czy już w poprzednim roku szkolnym jej umowa nie powinna przekształcić się w umowę na czas nieokreślony?

Pytanie: Jak się bronić przed mobbingiem w szkole? Jak ewentualnie sprecyzować pismo do sądu?

Pytanie: Czy nauczyciel po długoletniej przerwie w wykonywaniu zawodu traci swoje uprawnienia?

Pytanie: Zgodnie z regulaminem wynagradzania nauczycieli przyjętym przez gminę za udział w tej samej wycieczce inne wynagrodzenie otrzyma nauczyciel - przedmiotowiec, a inne nauczyciel - bibliotekarz, gdyż wynagrodzenie za wycieczki szkolne jest powiązane z pensum na zajmowanym stanowisku. Czy taki zapis jest prawidłowy?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły, dokonując oceny pracy nauczyciela możne brać pod uwagę wyłącznie ostatni rok pracy, a pominąć lub zmarginalizować okres wcześniejszy, a występujący między ocenami pracy?

Pytanie: Jeśli dojdzie do sytuacji, że nauczyciel przegra sprawę karną z art. 212 § 2 Kodeksu karnego za przestępstwo umyślne, to po jakim czasie może ponownie ubiegać się o pracę w zawodzie nauczyciela?

Pytanie: W szkole jest tylko dziennik elektroniczny. Nauczyciel wpisując temat zajęć do dziennika elektronicznego, potwierdza, że jest w pracy. Pracownicy administracji i obsługi podpisują listę obecności. W jaki sposób swoją obecność w pracy ma potwierdzać nauczyciel bibliotekarz lub pedagog.

Pytanie: Jak należy postąpić z nauczycielem, którego sąd przywrócił do pracy, a dla którego obecnie nie ma godzin?

Pytanie: Ile dni ma nauczyciel na wniesienie odwołania do sądu pracy w sprawie wręczonego wypowiedzenia warunków pracy i płacy?

Pytanie: W jakim terminie od czasu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę można złożyć pozew do sądu o przywrócenie do pracy?

Pytanie: Czy dodatkowa praca nauczyciela szkoły publicznej w placówce niepublicznej (oczywiście po godzinach pracy) jest  łamaniem zasad konkurencji? Czy w oświacie istnieje konkurencja w rozumieniu zapisów kodeksu pracy?

Pytanie: Ile przysługuje dni urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko pracownikowi pedagogicznemu?

Pytanie: Jeden z nauczycieli złożył pismo, w którym upoważnia innego pracownika  do odbioru wszelkiej korespondencji i pism, zarówno tych, które jako dyrektor wysyłam do nauczyciela, jak i tych, które są zaadresowane do nauczyciela i przychodzą na adres szkoły. W piśmie tym nauczyciel zwraca się ponadto z prośbą o udostępnienie upoważnionemu pracownikowi kserokopii pism wysłanych na adres zameldowania nauczyciela. Jakie są skutki złożenia tego pisma przez nauczyciela? Jaką mam gwarancję, że nauczyciel rzeczywiście zapozna się z treścią pism?

Pytanie: Czy dyrektor ma prawo - bez zgody nauczyciela - wystawić lub zmienić uczniowi ocenę na koniec roku z przedmiotu, którego nie naucza?

Pytanie: Nauczyciel wystosował pismo do dyrekcji szkoły o pisemne uzasadnienie wysokości dodatku motywacyjnego. Dyrektor przyznał dodatek zgodnie z  regulaminem organu prowadzącego oraz  rozporządzeniem w sprawie wynagradzanie nauczycieli. Czy dyrektor jest zobligowany do pisemnego uzasadnienia  wysokości dodatku?