staż z urzędu pracy

Pytanie: Czy osobie skierowanej przez urząd pracy na staż przysługują 2 dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy?

Pytanie: Nauczycielka odbywała staż z urzędu pracy na stanowisku pomocy nauczyciela. Od 1 września będzie zatrudniona na umowę o pracę na stanowisku nauczyciela. W której części akt osobowych powinna znaleźć się dokumentacja z odbywanego stażu?

Pytanie: Jaki dokument powinien przedstawić pracownik samorządowy, który odbywał staż w Powiatowym Urzędzie Pracy, aby pracodawca mógł mu zaliczyć ten staż do nabycia dodatku stażowego. Jakie informacje powinien zawierać taki dokument?

Pytanie: Do 18 stycznia 2010 r. pracownica była w naszej szkole na stażu z PUP. Z tego tytułu wykorzystała należne dni wolne. Od 19 stycznia 2010 r. została ona zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na zastępstwo. Czy obliczając wymiar urlopu wypoczynkowego, należy odliczyć dni wolne, z których pracownica skorzystała w czasie stażu?

Pytanie: Pracownik po ukończeniu szkoły średniej przez rok był na stażu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy. Jakie minimalne wynagrodzenie powinien otrzymać? Czy staż z urzędu pracy należy zaliczyć jako pierwszy rok zatrudnienia?

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłków dla bezrobotnych i stypendiów za staż z PUP liczy się do pracowniczego stażu pracy wliczanego do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy osobie odbywającej staż z PUP należy założyć i prowadzić akta osobowe?

Pytanie: Zatrudniam w szkole osobę z urzędu pracy, która ma wykształcenie wyższe pedagogiczne (edukacja wczesnoszkolna). Czy ma ona prawo zostawać sama na świetlicy, podpisywać się w dzienniku świetlicowym i ponosić odpowiedzialność za powierzone jej dzieci?

Pytanie: Sekretarka odbywała staż z urzędu pracy i pobierała przez ten czas stypendium. Czy okres ten należy wliczyć do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłków dla bezrobotnych i stypendiów za staż z PUP liczy się do pracowniczego stażu pracy wliczanego do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych?

Pytanie: Czy nauczycielka, która przed podjęciem pierwszej pracy zawodowej w życiu w naszej szkole odbywała staż w urzędzie miejskim na podstawie skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy, nabywa prawo do zasiłku na zagospodarowanie?

Pytanie: Pracownikowi odbywającemu staż zawodowy z Powiatowego Urzędu Pracy ze środków unijnych poprzez należy po jego  zakończeniu zapewnić zatrudnienie. Pracownik przed rozpoczęciem stażu otrzymał zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy.  Czy można zaakceptować powyższe zaświadczenie, ponownie nie wysyłając pracownika na badania wstępne? Badanie jest ważne do 2015 roku.

Pytanie: Czy zaświadczenie o odbyciu stażu z Powiatowego Urzędu Pracy - Centrum Aktywizacji Zawodowej wlicza się do wysługi lat?

Pytanie: Nauczyciel pracuje w szkole od 1 września 2010 r., w czerwcu uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Obecnie jest zatrudniony na czas nieokreślony. Czy można nauczycielowi wypłacić zasiłek na zagospodarowanie, jeżeli pracował od stycznia 2009 do listopada 2009 na stażu z urzędu pracy na stanowisku asystent nauczyciela i od grudnia 2009 do sierpnia 2010 jako nauczyciel w szkole na zastępstwo?