Nauczyciele przedmiotów zawodowych w 2019 r. zostali zobligowani do odbywania szkoleń branżowych u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Kierowanie na te szkolenia i uzgodnienia z tymi jednostkami to oczywiście obowiązki dyrektora. Sprawdź, czym charakteryzują się szkolenia branżowe, kogo konkretnie dotyczą, kiedy powinny być realizowane i jak finansowane. Poznaj przydatne wskazówki dla dyrektora dotyczące szkoleń branżowych nauczyciela.
To dyrektor wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Dyrektor musi więc zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole lub placówce i uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez szkołę poza jej obiektami. Dotyczy to nie tylko uczniów, ale także pracowników szkoły. W tym zakresie jednym z podstawowych obowiązków są szkolenia BHP pracowników oświaty.
Wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy innej niż urlop wypoczynkowy nie wlicza się do podstawy trzynastki. W praktyce wątpliwości budzi dodatek stażowy wypłacany obok wynagrodzenia chorobowego. Poznaj najnowsze stanowisko ministerstwa pracy w sprawie wliczania dodatku stażowego za czas choroby do podstawy trzynastki.
28 lutego 2021 r. stosunek pracy nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny wygasa. Oznacza to, że do jego zakończenia nie jest konieczne składanie dodatkowych oświadczeń. Dyrektor szkoły musi jednak rozliczyć się z nauczycielem odchodzącym z pracy. Poznaj 5 obowiązków dyrektora szkoły, które musi wypełnić gdy następuje koniec stanu nieczynnego nauczyciela.
Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w Karcie Nauczyciela stosunek pracy nauczyciela podlega przepisom Kodeksu pracy. Takie rozwiązanie rodzi jednak dla dyrektorów wiele problemów. Wbrew pozorom, nie ograniczają się one tylko do teoretycznych rozważań, ale mają wpływ na codzienne funkcjonowanie szkoły. Sprawdź zatem co jest odpowiednie w konkretnych sytuacjach: Karta Nauczyciela czy Kodeks pracy.
Od 1 stycznia 2021 r. obowiązują nowe przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych. Wprowadzają one jednostkom oświatowym nowe zadania, w tym m.in. opracowanie regulaminu do zamówień poniżej 130.000 zł. Co jeszcze zmieniła ustawa w zadaniach placówek oświatowych? Sprawdzamy na przykładach najczęściej zadawanych pytań i dajemy Wam wskazówki dotyczące zamówień publicznych w placówkach oświatowych.
Korzystanie z urlopu macierzyńskiego jest jedną z okoliczności, które uzasadniają przyznanie dodatkowego wynagrodzenia niezależnie od okresu przepracowanego. Sprawdź, czy trzynastkę należy wypłacić także pracownicom, których umowy zostały przedłużone do dnia porodu oraz jak obliczyć wysokość trzynastki osobom, które nabyły prawo do trzynastki choć nie świadczyły efektywnie pracy.
Dyrektorzy szkół i przedszkoli mogą mieć wątpliwości, jaką dokumentację może sprawdzać jednostka zewnętrzna. W związku z udzieloną dotacją może zostać przeprowadzona kontrola dotacji szkół podstawowych i przedszkoli na przykład przez urząd kontroli skarbowej. To samo dotyczy kontroli dokonywanej przez organ prowadzący szkołę/przedszkole celem potwierdzenia prawidłowego wykorzystania dotacji/subwencji. Sprawdzamy, czy w tym zakresie obowiązują konkretne przepisy oraz podpowiadamy, jakie dokumenty mogą podlegać kontroli.
Wielu dyrektorów szkół w nowym roku będzie musiało sprostać zadaniu przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia zgodnie z nowymi regulacjami. W tym zakresie wiele się zmieniło, warto więc poznać najważniejsze kryteria i nowości związane z nową ustawą o zamówieniach publicznych. Przedstawiamy 11 wskazówek dla dyrektora szkoły!
Za właściwe prowadzenie dokumentacji w przedszkolu i szkole odpowiada dyrektor. Aby specjaliści prawidłowo wywiązywali się ze swoich obowiązków dotyczących dokumentowania udzielanej pomocy dzieciom i uczniom, muszą mieć dobrze opracowane wzory, bo takich w przepisach nie ma. Podpowiadamy, jak prawidłowo powinni dokumentować swoją pracę specjaliści.