Top tematy
Oświatowe PPK – 12 pytań i odpowiedzi
Upłynęło już kilka miesięcy od wdrożenia w szkołach pracowniczych planów kapitałowych. Nadal jednak stosowanie rozwiązań w zakresie PPK budzi wiele wątpliwości, czego odzwierciedleniem są liczne pytania naszych Czytelników. Prezentujemy rozwiązania wybranych problemów występujących w zakresie zapisywania na PPK i rozliczania wpłat.
8 rozwiązań kadrowo-płacowych na Dzień Edukacji Narodowej
Zbliża się Dzień Edukacji Narodowej potocznie nazywany dniem nauczyciela. Wbrew swojej nazwie jest to jednak święto wszystkich pracowników oświaty. W tym uroczystym dniu nie są prowadzone zajęcia w szkole, mimo tego nie jest on dniem wolnym od pracy. Organizacja tego dnia rodzi wiele wątpliwości o charakterze kadrowo-płacowym. Czy poczęstunek można sfinansować ze środków funduszu socjalnego? Co z czasem pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych? Rozwiązania znajdziesz w artykule.
Kontrola spełniania obowiązku przygotowania przedszkolnego – zadania dyrektora przedszkola i szkoły
Zdarza się, że dziecko nie realizuje obowiązku rocznego przygotowania, mimo złożenia deklaracji o kontynuowaniu edukacji w przedszkolu. W takim wypadku należy wszcząć procedurę egzekucji rocznego obowiązkowego przygotowania przedszkolnego. Podpowiadamy, jak wygląda kontrola spełniania obowiązku przygotowania przedszkolnego a jak procedura egzekucyjna.
Jak przydzielać odzież i obuwie robocze dla pracowników oświaty – 10 rad dla dyrektora
Każdy pracownik szkoły, przedszkola i placówki oświatowej, którego odzież mogłaby ulec zniszczeniu w związku z wykonywaniem pracy, winien mieć zapewnioną odzież i obuwie robocze. Najczęściej jednak pracownicy zapewniają sobie takie środki samodzielnie, a pracodawca wypłata im stosowny ekwiwalent. Poznaj zasady przydziału i rekompensaty korzystania z odzieży i obuwia roboczego.
RODO w kadrach i płacach w oświacie – 13 pytań i odpowiedzi
Truizmem jest stwierdzenie, że szkoła jako administrator danych osobowych powinna przestrzegać reguł ochrony tych danych wynikających z RODO. Dotyczy to także przetwarzania danych osobowych w ramach prowadzenia spraw kadrowych i płacowych szkoły. Przeanalizujmy RODO w kadrach i płacach w oświacie na przykładach z życia szkoły.
Statut szkoły – co powinien zawierać i na jakich aktach prawnych się opierać
Przepisy, na których powinien opierać się statut szkoły, są bardzo liczne. Dotyczą oceniania, bezpieczeństwa czy pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Przedstawiamy najważniejsze regulacje prawne, a także główne zasady dotyczące tworzenia i redakcji statutu.
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia bez zgody pracownika szkoły
Bez względu na to, kto złożył wypowiedzenie stosunku pracy, w czasie jego biegu możliwe jest zobowiązanie pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, w jakim wymiarze może zatem zostać udzielony urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia bez zgody pracownika szkoły.
Jak zorganizować obieg dokumentów i informacji pomiędzy szkołą a CUW
Centra Usług Wspólnych (CUW) to popularna nazwa jednostek tworzonych w celu wspólnej obsługi szkół i placówek oświatowych. Do należytego funkcjonowania jednostki te potrzebują dostępu do informacji i dokumentów ze szkół i placówek, które obsługują. To zaś wymaga odpowiedniego zorganizowania obiegu dokumentów i informacji. Sprawdź jak uregulować ten obieg.
Za uszkodzenie mienia szkolnego może odpowiadać pracownik
Każdy pracownik szkoły w tym nauczyciel może odpowiadać za szkodę wyrządzoną w mieniu szkolnym.. Z drugiej strony z uwagi na funkcję ochronną stosunku pracy ta odpowiedzialność jest ograniczona, także kwotowo. Nie zmienia to jednak faktu, że pracownik szkoły odpowiada w szczególności za powierzone mu mienie szkolne. Sprawdź w jakim zakresie ta odpowiedzialność istnieje i jak jej dochodzić od pracownika.
3 szczególne odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania
Odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania przysługują nie tylko w przypadku przejścia na emeryturę czy zwolnienia z pracy z przyczyn organizacyjnych. Karta Nauczyciela przewiduje 3 dodatkowe odprawy tylko dla nauczycieli zatrudnionych na tej podstawie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości przysługują.
- « pierwsza
- «
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
