Top tematy
Odprawy dla nauczycieli - praktyczne wskazówki i obliczenia
Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązek wypłaty odprawy dla nauczycieli. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależnione od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy. Nie zawsze jednak otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacać odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy.
Zawieszenie w obowiązkach dyrektora szkoły od A do Z
Dyrektor szkoły musi mieć świadomość, że w związku z podejrzeniem popełnienia przewinienia dyscyplinarnego organ prowadzący może zawiesić go w obowiązkach służbowych. Co do zasady zawieszenie grozi dyrektorowi wówczas, gdy przeciwko niemu zostanie złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, a ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie go od wykonywania obowiązków nauczycielskich w szkole. Nie jest to jednak jedyny przypadek. Kiedy może nastąpić zawieszenie w obowiązkach dyrektora szkoły? Jakie są jego konsekwencje? Jak się przed nim bronić? Wyjaśnienia w temacie tygodnia.
Zawieszenie w obowiązkach służbowych w oświacie – od podszewki
Zawieszenie w obowiązkach służbowych to specyficzne rozwiązanie przewidziane w niektórych branżach, w tym również w oświacie. Dyrektor może zawiesić nauczyciela, ale – jak się okazuje – zawieszony może zostać także pracownik niepedagogiczny. Na jakich zasadach? W jakich przypadkach? W jaki sposób? Na jak długo? Z jakimi skutkami? Odpowiedzi na te i inne pytania w temacie tygodnia. Przeczytaj więcej na temat tego jak przebiega zawieszenie w obowiązkach służbowych w oświacie.
Czas pracy niepełnosprawnych pracowników oświaty – 9 wskazówek
Niepełnosprawny pracownik oświaty ma pewne dodatkowe uprawnienia m.in. w zakresie urlopu wypoczynkowego, zwolnień z pracy, ale też w zakresie czasu pracy. Jakie konkretnie i kiedy się one aktualizują? Wszystko zależy od tego, czy pracownik przedłożył orzeczenie o niepełnosprawności dyrektorowi i jaki stopień niepełnosprawności to orzeczenie obejmuje. Do tego bardzo istotne są specyficzne rozwiązania stosowane względem niepełnosprawnych nauczycieli. Sprawdźcie jaki jest czas pracy niepełnosprawnych pracowników oświaty, zapoznajcie się z przydatnymi wskazówkami w tym temacie.
Przeglądy techniczne budynku szkoły – terminy i osoby odpowiedzialne
Aby utrzymać budynek szkolny w dobrym stanie technicznym, konieczne jest poddawanie go okresowym kontrolom. Przepisy prawa budowlanego dzielą kontrole według kryterium częstotliwości oraz zakresu przedmiotowego. Jak często należy więc przeprowadzać kontrole? Kto jest odpowiedzialny za przeglądy techniczne budynku szkoły? Sprawdzamy w przepisach!
Wskazówki dla dyrektora dotyczące szkoleń branżowych nauczyciela : 11 podpowiedzi
Nauczyciele przedmiotów zawodowych w 2019 r. zostali zobligowani do odbywania szkoleń branżowych u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Kierowanie na te szkolenia i uzgodnienia z tymi jednostkami to oczywiście obowiązki dyrektora. Sprawdź, czym charakteryzują się szkolenia branżowe, kogo konkretnie dotyczą, kiedy powinny być realizowane i jak finansowane. Poznaj przydatne wskazówki dla dyrektora dotyczące szkoleń branżowych nauczyciela.
Szkolenia BHP pracowników oświaty
To dyrektor wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Dyrektor musi więc zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole lub placówce i uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez szkołę poza jej obiektami. Dotyczy to nie tylko uczniów, ale także pracowników szkoły. W tym zakresie jednym z podstawowych obowiązków są szkolenia BHP pracowników oświaty.
Dodatek stażowy wypłacany obok wynagrodzenia chorobowego w podstawie trzynastki
Wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy innej niż urlop wypoczynkowy nie wlicza się do podstawy trzynastki. W praktyce wątpliwości budzi dodatek stażowy wypłacany obok wynagrodzenia chorobowego. Poznaj najnowsze stanowisko ministerstwa pracy w sprawie wliczania dodatku stażowego za czas choroby do podstawy trzynastki.
Koniec stanu nieczynnego nauczyciela a obowiązki dyrektora szkoły
28 lutego 2021 r. stosunek pracy nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny wygasa. Oznacza to, że do jego zakończenia nie jest konieczne składanie dodatkowych oświadczeń. Dyrektor szkoły musi jednak rozliczyć się z nauczycielem odchodzącym z pracy. Poznaj 5 obowiązków dyrektora szkoły, które musi wypełnić gdy następuje koniec stanu nieczynnego nauczyciela.
Karta Nauczyciela czy Kodeks pracy – które przepisy stosować względem nauczycieli
Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w Karcie Nauczyciela stosunek pracy nauczyciela podlega przepisom Kodeksu pracy. Takie rozwiązanie rodzi jednak dla dyrektorów wiele problemów. Wbrew pozorom, nie ograniczają się one tylko do teoretycznych rozważań, ale mają wpływ na codzienne funkcjonowanie szkoły. Sprawdź zatem co jest odpowiednie w konkretnych sytuacjach: Karta Nauczyciela czy Kodeks pracy.
- « pierwsza
- «
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
