Top tematy
Skrócenie nauczycielowi okresu wypowiedzenia w praktyce
Niedoręczenie nauczycielowi oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy do końca maja nie oznacza, że pozostanie on w zatrudnieniu do końca następnego roku szkolnego. Wypowiedzenie może zostać wręczone również w czerwcu lub lipcu. Karta Nauczyciela przewiduje bowiem możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Sprawdź, w których przypadkach dyrektor może zastosować skrócenie nauczycielowi okresu wypowiedzenia i jakie będą tego skutki. Dowiedz się, jak skrócenie zastosować w przedszkolach i innych szkołach nieferyjnych.
Jakie wsparcie psychologiczno-pedagogiczne zapewnić uczniom z Ukrainy
Ukraińskim dzieciom i młodzieży – w przypadku stwierdzenia trudności – należy zapewnić dodatkowe wsparcie w formie zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Jeśli brakuje stosownych dokumentów, rodzic może zwrócić się o wsparcie do dyrektora. Powinien pomóc w przygotowaniu wniosku do poradni psychologiczno-pedagogicznej. Podpowiadamy, jakie wsparcie psychologiczno-pedagogiczne należy zapewnić uczniom z Ukrainy.
Przejście w stan nieczynny - wady i zalety
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych mają 30 dni na podjęcie decyzji o przejściu w stan nieczynny. Sprawdź, czy warto złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny.
Studia licencjackie - kiedy wystarczą do zatrudnienia w szkole
Wśród kadry kierowniczej oświaty można często spotkać się z przeświadczeniem, że aktualnie nie można zatrudnić w szkole nauczyciela jedynie po studiach pierwszego stopnia (licencjackich). Nie jest to prawda. W bardzo wielu przypadkach takie studia okazują się wystarczające. Dość często jednak nauczyciel po licencjacie musi też legitymować się dodatkowymi kwalifikacjami.
Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły i przedszkola - 10 pytań i odpowiedzi
Organizacja konkursów na stanowisko dyrektora szkół, przedszkoli i placówek oświatowych wzbudza nadal wiele wątpliwości. Dotyczą one m.in. składanej dokumentacji, procedury konkursowej i składu komisji. Prezentujemy rozwiązania ekspertów Portalu Oświatowego, dzięki którym unikniesz błędu i sprawnie przejdziesz przez meandry postępowania konkursowego.
Zwalnianie i zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych
Zmiany organizacyjne w szkole powodują niekiedy konieczność redukcji etatów pracowników niepedagogicznych. Tak jak w przypadku zmiany warunków pracy nauczycieli, pozostali pracownicy szkoły nie muszą być zwolnieni z pracy, o ile zgodzą się na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia czy zmianę stanowiska pracy. Poznaj zasady zwalniania oraz zmiany warunków pracy pracowników niepedagogicznych.
Odpowiedzialność dyscyplinarna czy porządkowa – którą wybrać
Nauczyciel może ponosić różnorakie konsekwencje. Przede wszystkim może ponosić odpowiedzialność dyscyplinarną, która może zakończyć się utratą pracy. Może też zostać ukarany karą porządkową. Niestety wybór nie jest tu łatwy. Sprawdź – na przykładach z życia szkoły – jakie rozwiązanie wybrać i jak pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności.
Opłaty za wyżywienie w przedszkolu – zasady pobierania i egzekwowania
Czy można pobierać opłatę za wyżywienie w przedszkolu publicznym w okresie wakacji, ferii, przerw świątecznych? Co z rodzicami, którzy zalegają z płatnościami? Jak powinno wyglądać dochodzenie należności? Sprawdzamy, jakie problemy w praktyce sprawiają opłaty za wyżywienie w przedszkolu.
Jak chronić się przed cyberatakami w szkole
Agresja Rosji na Ukrainę wiąże się z coraz większą liczbą cyberataków na polskie strony internetowe. Dlatego premier zdecydował o ogłoszeniu trzeciego stopnia alarmowego dotyczącego zagrożeń w cyberprzestrzeni (CHARLIE-CRP). Potencjalne cyberataki mogą dotknąć także szkolnych stron internetowych i baz danych. Sprawdź, jakie rozwiązania zastosować, aby przeciwdziałać takim cyberatakom.
95 przykładowych pytań w konkursie na stanowisko dyrektora
Wszystko wskazuje na to, że w roku szkolnym 2022/2023 nie będą obowiązywały przepisy umożliwiające rezygnację z konkursów na stanowisko dyrektora. Kandydatów czekają więc rozmowy z komisją konkursową, co może być dość stresującym doświadczeniem. Kluczowe jest tu odpowiednie przygotowanie do rozmowy. W tym pomoże pakiet przykładowych pytań, jakie można usłyszeć od komisji.
- « pierwsza
- «
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
