1 września 2019 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli, które zobowiązuje dyrektorów do złożenia do organu prowadzącego wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku kalendarzowym, do 31 października. Sprawdźmy, komu i jakie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli można sfinansować.
Jednym z obowiązków szkoły jest współpraca z rodzicami w różnych sferach działalności szkoły. Współpraca ta może polegać na działaniu za zgodą lub na wniosek rodziców, zasięganiu opinii czy też po prostu na informowaniu. Obowiązek kooperacji może spoczywać zarówno na nauczycielach, jak i na dyrektorze szkoły. Sprawdź, w jakich przypadkach i w jaki sposób należy kooperować z rodzicami.
Od roku szkolnego 2019/2020 ocena pracy nauczycieli dotyczy tylko nauczycieli kontraktowych, mianowanych i dyplomowanych, zaś sama ocena nie jest już obowiązkowa. Sprawdź, jak krok po kroku przeprowadzić ocenę pracy nauczycieli.
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i inne przepisy prawa pracy nakładają na dyrektora obowiązek konsultowania lub uzgadniania niektórych decyzji z działającymi w szkole związkami zawodowymi. Sprawdź, w jakich sytuacjach należy zwracać się do związków zawodowych i dlaczego warto o tym pamiętać.
W tym roku więcej nauczycieli kontraktowych i mianowanych będzie mogło rozpocząć staż, zaś nauczyciele stażyści będą realizować go tylko przez 9 miesięcy. Sprawdźmy, jak krok po kroku przebiega realizacja stażu od 1 września 2019 r, w tym m.in. kto może otworzyć staż, jak ustalić termin jego rozpoczęcia i zakończenia oraz kiedy dyrektor lub wicedyrektor mogą być opiekunami stażu.
Już za kilka dni rozpocznie się nowy rok szkolny. Obowiązkiem dyrektora każdej szkoły dla dzieci i młodzieży jest prowadzenie księgi uczniów. Przepisy regulujące prowadzenie tej księgi są niestety dość lakoniczne, w związku z czym powstają liczne wątpliwości odnośnie jej prowadzenia. Skorzystaj z rozwiązań naszych Ekspertów i doprowadź swoją księgę uczniów do stanu zgodnego z prawem.
Wkrótce nauczyciele stażyści zakończą staż na stopień nauczyciela kontraktowego, który rozpoczęli w roku szkolnym 2018/2019. Jak wygląda procedura awansu zawodowego tych nauczycieli? Kto oceni nauczyciela, który rozwiązuje umowę o pracę w ostatnim dniu stażu? Czy nauczycielowi, który nie zrealizował znacznej części planu rozwoju zawodowego można przedłużyć staż? Poznaj odpowiedź na te oraz inne pytania dotyczące awansu na stopień nauczyciela kontraktowego w 2019 r.
Od dnia wejścia w życie RODO minęło już 15 miesięcy. W międzyczasie w życie weszły również krajowe przepisy wprowadzające zmiany w zakresie ochrony danych osobowych w licznych branżach w tym również w oświacie. Mimo upływu tak długiego czasu stosowanie RODO w szkołach nadal wywołuje wątpliwości. Nic dziwnego – unijne rozporządzenie daje sporo swobody administratorom danych osobowych, ale jednocześnie wzbudza spore wątpliwości interpretacyjne. Prezentujemy wybrane rozwiązania rozmaitych problemów związanych z przetwarzaniem danych osobowych w oświacie.
Pracownicy, w tym nauczyciele, zwolnieni z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogą z tego tytułu nabyć prawo do odprawy. O tym, czy odprawę otrzymają zdecyduje m.in. podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy oraz liczba zatrudnionych w szkole pracowników. Sprawdź, czy i w jakiej wysokości wypłacić odprawę zwalnianym pracownikom oraz poznaj odpowiedź na 5. najczęściej zadawanych pytań dotyczących odpraw w placówkach oświatowych.
W nowym roku szkolnym 2019/2020 należy znowelizować także statuty publicznej szkoły policealnej oraz publicznych placówek. Jakie zapisy wprowadzić? Które rozwiązania pozostaną natomiast bez zmian? Sprawdź w temacie tygodnia.