19 marca 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Sprawdź, czy można skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na dziecko urodzone przed dniem wejścia w życie nowych przepisów.
Szkoły niepubliczne artystyczne, które uzyskały uprawnienia szkoły publicznej, są zobowiązane do spełniania art. 14 ust. 4 ustawy Prawo oświatowe. Nie oznacza to jednak, że są zobowiązane do przygotowania arkusza organizacji roku. Jednak trudno sobie wyobrazić, aby spełnienia tych warunków odbyło się bez planowania organizacji roku. Sprawdzamy, czy niepubliczna szkoła artystyczna o uprawnieniach publicznej, ma obowiązek sporządzania arkusza organizacji.
Odbywanie aplikacji radcowskiej przez nauczyciela może kolidować z obowiązkami pracowniczymi. Sprawdź, kiedy, w jakim wymiarze i czy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, nauczyciel może zwolnić się od pracy w szkole z uwagi na odbywanie aplikacji radcowskiej i przygotowywaniem się do egzaminu radcowskiego.
W czasie trwania rekolekcji szkoła nie jest zwolniona z realizowania funkcji opiekuńczej i wychowawczej. Oznacza to, że jeśli uczniowie wymagają zapewnienia opieki w szkole po prowadzonych w kościele rekolekcjach, to powinni mieć możliwość korzystania ze świetlicy. Sprawdzamy szczegóły!
Nauczyciel może złożyć wniosek o skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela do 2 lat i 9 miesięcy m.in. w przypadku, gdy wykaże się znaczącym dorobkiem zawodowym oraz co najmniej 5-letnim okresem pracy. Sprawdź, czy do wymaganego stażu pracy można wliczyć okres prowadzenia działalności gospodarczej.
Jeśli w automatach szkolnych pojawiają się niezdrowe przekąski, dyrektor szkoły musi reagować. Powinien zwrócić się do właściciela automatu o usunięcie niezdrowego produktu z asortymentu oferowanego uczniom. Co jeśli właściciel automatu odmówi usunięcia tego produktu? Czy dyrektor szkoły jest uprawniony do rozwiązania bez zachowania terminu wypowiedzenia zawartej z nim umowy? Sprawdzamy w artykule!
Każdy pracownik niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym zatrudniony w szkole na podstawie Kodeksu pracy ma prawo do 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak w świadectwie pracy wykazać dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności.
Przedszkole i żłobek to dwie różne formy sprawowania opieki nad dziećmi, których funkcjonowanie regulują odrębne przepisy. Czy w związku z tym istnieje możliwość łączenia grup w przedszkolu i żłobku i sprawowania nad nimi opieki w tym samym czasie? Odpowiedź w artykule.
Czy kontrolę wprowadzenia standardów ochrony małoletnich oraz uzyskiwania informacji, czy dane zatrudnianej osoby zamieszczone są w Rejestrze, powinien przeprowadzić organ prowadzący, czy organ sprawujący nadzór? Jak się okazuje podmiotem uprawnionym do kontroli wykonywania wymienionych obowiązków jest i organ prowadzący, i organ sprawujący nadzór pedagogicznych. Przepisy nie ustalają jednak terminów kontroli, częstotliwości czy planu. Sprawdzamy szczegóły!
Każda czynność związana z realizacją obowiązków służbowych w czasie zwolnienia lekarskiego może być potraktowane jako wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem i stanowić podstawę zwrotu zasiłku chorobowego. Ryzyko takie powstaje także w przypadku, gdy nauczyciel wypełnia dziennik elektroniczny podczas L4. Szczegóły w Portalu Oświatowym.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty